Jahresprogramm 2012 - Volkshochschulverband Mecklenburg ...
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Arbeit Arbeit - Beruf - Beruf Wirtschaftswissen<br />
Wirtschaftswissen - Finanzen und Steuern<br />
Dieses Modul spricht Menschen an, die Finanzangelegenheiten des Wirtschaftslebens<br />
besser durchblicken und steuerliche Verpflichtungen souveräner als bisher<br />
managen möchten. Zugleich erhalten Interessierte einen Überblick über elementare<br />
Finanz- und Steuerthemen der Unternehmens- und Fachbereichsleitung.<br />
Die acht Themen:<br />
• Kaufmännischer Zahlungsverkehr<br />
• Electronic Banking<br />
• Finanzierung<br />
• Wichtige Finanzierungsarten<br />
• Sicherung von Krediten<br />
• Investitionsplanung und -rechnung<br />
• Steuern I - Formen und Verfahren<br />
• Steuern II - Wichtige Steuerarten<br />
Wirtschaftswissen - Marketing und Vertrieb<br />
Dieses Kursmodul bietet eine kompakte Orientierung für alle, die nicht nur der Werbung<br />
in den Medien ausgesetzt sein wollen, sondern verstehen möchten, welche<br />
unternehmerischen Prozesse hinter der Fassade der bunten Werbespots ablaufen.<br />
Sie überblicken Modelle und Verfahren modernen Marketings, können Ihre eigenen<br />
Optionen abschätzen und gestalten.<br />
Die acht Themen:<br />
• Kunden und Märkte<br />
• Marktforschung und Marketing-Organisation<br />
• Produktentwicklung und Sortimentpolitik<br />
• Preis-, Konditionen- und Servicepolitik<br />
• Marketing-Kommunikationspolitik<br />
• Unternehmensstruktur<br />
• Der richtige Marketing-Mix<br />
• Vertriebssystem und Absatz<br />
Wirtschaftswissen - Personal- und Arbeitsrecht<br />
Das Modul spricht Menschen an, die vielleicht vor einer beruflichen Veränderung<br />
stehen oder selbst im Personalbereich Verantwortung tragen. Zentrale steuer- und<br />
sozialversicherungsrechtliche Belange werden thematisiert. Das Modul trägt auch<br />
dazu bei, personelle Vorgänge und Veränderungen im Umfeld eines Arbeitsplatzes<br />
besser zu verstehen und im eigenen Sinne zu beeinflussen.<br />
Die acht Themen:<br />
• Personalwirtschaft<br />
• Arbeitsverhältnisse und Personalverwaltung<br />
• Arbeitsvertrag<br />
• Kündigung<br />
• Arbeitszeugnis und Personalbeurteilung<br />
• Rechtsgrundlagen der Lohnbuchführung<br />
• Steuerabzugsbeträge und Sozialversicherung<br />
• Das kurzfristige und geringfügige Beschäftigungsverhältnis<br />
Beginn: Di., 17.04.<strong>2012</strong><br />
Di., 16.10.<strong>2012</strong><br />
Dauer: 2 x 4 Ustd. Di/Do<br />
Zeit: 17.00 - 20.15 Uhr<br />
Ort: Bergen<br />
Kosten: 40,00 €<br />
Beginn: Di., 24.04.<strong>2012</strong><br />
Di., 23.10.<strong>2012</strong><br />
Dauer: 2 x 4 Ustd. Di/Do<br />
Zeit: 17.00 - 20.15 Uhr<br />
Ort: Bergen<br />
Kosten: 40,00 €<br />
Beginn: Di., 08.05.<strong>2012</strong><br />
Di., 06.11.<strong>2012</strong><br />
Dauer: 2 x 4 Ustd. Di/Do<br />
Zeit: 17.00 - 20.15 Uhr<br />
Ort: Bergen<br />
Kosten: 40,00 €<br />
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