Strukturierter Qualitätsbericht - Medizinische Fakultät der Martin ...

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Nr. Zusatz-Weiterbildung: Kommentar / Erläuterung: ZF00 Reisemedizin und Gesundheitsberatung B-[34].11.2 Pflegepersonal Anzahl Ausbildungsdauer Kommentar/ Erläuterung Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerinnen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen 0 Vollkräfte 3 Jahre 0 Vollkräfte 3 Jahre Altenpfleger und Altenpflegerinnen 0 Vollkräfte 3 Jahre Pflegeassistenten und Pflegeassistentinnen Krankenpflegehelfer und Krankenpflegehelferinnen 0 Vollkräfte 2 Jahre 0 Vollkräfte 1 Jahr Pflegehelfer und Pflegehelferinnen 0 Vollkräfte ab 200 Std. Basiskurs Entbindungspfleger und Hebammen Operationstechnische Assistenten und Operationstechnische Assistentinnen 0 Personen 3 Jahre 0 Vollkräfte 3 Jahre B-[34].11.3 Spezielles therapeutisches Personal Für die Institut für Medizinische Mikrobiologie steht folgendes spezielles therapeutisches Personal zur Verfügung: Nr. Spezielles therapeutisches Personal Anzahl Kommentar/ Erläuterung SP43 Medizinisch-technischer Assistent und Medizinisch-technische Assistentin/Funktionspersonal 23,0 Vollkräfte Laborant, Laborhilfe, MTA- Labor, Biologe, Mathematiker, Pharmazeut, Chefsekretariat und Schreibkraft Seite 308 von 378
B-[35] Fachabteilung Institut für Pathologie B-[35].1 Name [Institut für Pathologie ] Institut für Pathologie Art der Abteilung: Nicht bettenführende Abteilung/sonstige Organisationseinheit Fachabteilungsschlüssel: 3700 Hausanschrift: Magdeburger Straße 14 06112 Halle Telefon: 0345 / 557 - 1281 Fax: 0345 / 557 - 1295 E-Mail: pathologie@medizin.uni-halle.de Internet: http://www.medizin.uni-halle.de/ipa Chefärztinnen/-ärzte: Titel: Name, Vorname: Funktion: Tel. Nr., Email: Sekretariat: Belegarzt / KH-Arzt: Prof. Dr. med. Hauptmann, Steffen Direktor (0345) 557 1281 steffen.hauptmann@ medizin.uni-halle.de Kristina Göttert Nr. Versorgungsschwerpunkte im Bereich Institut für Pathologie Kommentar / Erläuterung Seite 309 von 378
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Strukturierter Qualitätsbericht Be
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Inhaltsverzeichnis Einleitung A Str
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B-[5].4 B-[5].5 B-[5].6 B-[5].7 B-[
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B-[12].11 B-[13] B-[13].1 B-[13].2
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B-[20].9 B-[20].10 B-[20].11 B-[21]
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B-[28].3 B-[28].4 B-[28].5 B-[28].6
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Pharmakologie B-[36].1 B-[36].2 B-[
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B-[43].10 B-[43].11 Zulassung zum D
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Erfüllung ihrer Aufgaben in Forsch
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Teil A - Struktur- und Leistungsdat
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A-8 Fachabteilungsübergreifende Ve
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Nr. Medizinisch-pflegerisches Leist
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Nr. Serviceangebot: Kommentar / Erl
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A-11 Forschung und Lehre des Kranke
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- Teilprojekte im SFB 580 („Gesel
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A-11.3 Ausbildung in anderen Heilbe
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Anzahl Ausbildungsdauer Kommentar/
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Nr. Vorhandene Geräte Umgangssprac
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Nr. Vorhandene Geräte Umgangssprac
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Teil B - Struktur- und Leistungsdat
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Nr. VI11 VI19 VI16 VI13 VI18 Versor
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B-[1].6 Diagnosen nach ICD B-[1].6.
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Rang OPS-Ziffer: Anzahl: Umgangsspr
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B-[1].11.2 Pflegepersonal Anzahl Au
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B-[2] Fachabteilung Universitätskl
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B-[2].3 Medizinisch-pflegerische Le
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Rang OPS-301 Ziffer: Anzahl: Umgang
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B-[2].11 Personelle Ausstattung B-[
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Nr. VI04 VI05 VI08 VI03 VI06 VC10 V
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Rang ICD-10- Ziffer*: Fallzahl: Umg
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Nr. VI19 VI18 Versorgungsschwerpunk
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B-[4].7 Prozeduren nach OPS B-[4].7
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B-[5].6 Diagnosen nach ICD B-[5].6.
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Nr. Zusatz-Weiterbildung: Kommentar
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B-[7].5 Fallzahlen [Universitätskl
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B-[7].7.2 Weitere Kompetenzprozedur
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Rang OPS-Ziffer (4-stellig): Anzahl
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Ärztliche Fachexpertise der Abteil
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B-[9].4 Nicht-medizinische Servicea
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Nr. Versorgungsschwerpunkte im Bere
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Rang ICD-10 Ziffer: Anzahl: Umgangs
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B-[14].9 Ambulante Operationen nach
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Nr. Versorgungsschwerpunkte im Bere
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Nr Art der Ambulanz Bezeichnung der
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Nr. AQ00 Facharztbezeichnung (Gebie
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Nr. VA04 VA02 VA08 VA09 VA11 Versor
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Nr Art der Ambulanz Bezeichnung der
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B-[20].8 Ambulante Behandlungsmögl
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B-[21].6 Diagnosen nach ICD B-[21].
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Nr. VZ09 VH19 VH18 VZ10 VC33 VC32 V
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B-[23].3 Medizinisch-pflegerische L
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B-[23].7 Prozeduren nach OPS B-[23]
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Rang ICD-10- Ziffer*: Fallzahl: Umg
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B-[24].7.2 Weitere Kompetenzprozedu
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Seite 353 und 354: C-5 Umsetzung der Mindestmengenvere
Seite 355 und 356: Teil D - Qualitätsmanagement D-1 Q
Seite 357 und 358: Mitarbeiter: Personalentwicklung un
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D-2 Qualitätsziele Die Qualitätsg
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D-3 Aufbau des einrichtungsinternen
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Beratung und Zusammenarbeit mit dem
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Landeszentrum für Zell- und Genthe
Seite 367 und 368:
D-6 Bewertung des Qualitätsmanagem
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