Glückauf - Windhoff Bahn

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

GUSS Objektive lügen nicht WH · Das Kamera-Auge hat gegenüber dem menschlichen Auge einen unschätzbaren Vorteil: Es lässt sich nicht so leicht täuschen. Seit 1972 war sie im Dienst. Dann, nach über 25 Jahren, kam der schwere Defekt. Und wie in ähnlichen Fällen stellte sich die Frage: aufwendig reparieren oder ersetzen? Walter Hundhausen entschied sich, ihre Härteprüfeinrichtung nicht zu reparieren, sondern eine neue anzuschaffen. Nicht zuletzt wollte man damit auch den steigenden Anforderungen an Genauigkeit und Zuverlässigkeit gerecht werden – ein Wunsch, den die alte Anlage kaum hätte erfüllen können. Bei der neuen Härteprüfmaschine ermöglicht eine hochauflösende Kamera die vollautomatische Aus- Härteprüfung nach Brinell Die Methode, die der schwedische Ingenieur Johan August Brinell im Jahre 1900 entwickelt hat, kann man bei weichen bis mittelharten Metallen anwenden. Dabei wird in die Oberfläche des Werkstückes, dessen Härte geprüft werden soll, mit einer festgelegten Prüfkraft eine Hartmetallkugel gedrückt (Durchmesser: 10 mm, 5 mm, 2,5 mm, 2 mm und 1 mm). Nach 10 – 15 Sekunden misst man den Durchmesser des bleibenden Eindrucks im Werkstück und errechnet die sich daraus ergebende Oberfläche des Eindrucks. Das Verhältnis von Prüfkraft zur Eindruckoberfläche multipliziert mit 0,102 bezeichnet man als Brinell-Härte. Vorsorge ist der beste Schutz WH · Aktionstage zur Schlaganfall-Prophylaxe stoßen auf große Resonanz. Die Walter Hundhausen GmbH nimmt ihr Gesundheitsmanagement ernst. Deshalb hat sie zwei Aktionstage organisiert, an denen es darum ging, die persönlichen Schlaganfall-Risikofaktoren bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzudecken. Kooperationspartner waren die AOK Westfalen-Lippe und die Stiftung Deutsche Schlaganfallhilfe. Wie sinnvoll solch eine Vorsorge ist, beweist ein Blick auf die Statistik: Jährlich erleiden in Deutschland etwa 200.000 Menschen einen Schlaganfall. Jeder fünfte Betroffene verstirbt innerhalb der ersten vier Wochen. Die Ursachenforschung hat herausgefunden: Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems tragen erheblich zu einem Todesfallrisiko bei. Deshalb ist es so wichtig, seine persönlichen Risikofaktoren zu kennen, um bei Bedarf gegensteuern zu können – unter anderem bei Bluthochdruck oder auch Diabetes. Deshalb wurden nicht nur die Messergebnisse ausgewertet, Salvatore Vella leitet gerade einen Prüfvorgang ein. wertung des Kugelabdrucks, mit dessen Hilfe die Härte des Materials geprüft wird. Vorteil: Das „bestechliche“ Auge des Bedieners wird durch das unbestechliche Objektiv und die digitale Auswertung ersetzt. Im Klartext: Sinnestäuschungen, denen das menschliche Auge etwa bei ungünstigen Lichtverhältnissen ausgesetzt ist, sind ebenfalls ausgeschlossen. Und fehlerhafte Abdrücke werden erst gar nicht ausgewertet. Aber nicht nur die subjektiven Einflüsse sind ausgeschaltet. Hinzu kommt eine einfache Bedienerführung über eine selbsterklärende Bedieneroberfläche. Einstellungen werden mühelos über Drop-Down- Menüs vorgenommen. Ein großer Trumpf der neuen Härteprüfeinrichtung ist die USB- Schnittstelle. Denn sie bietet die Möglichkeit, die Daten auch statistisch auszuwerten. Selbstverständlich stehen diese Daten dann auch zur automatischen Zeugniserstellung zur Verfügung. Erik Rentel Wenn jede Minute zählt Jeder Schlaganfall ist ein Notfall! Deshalb sollten Sie die Symptome schnell erkennen und richtig handeln. Ein Schlaganfall äußert sich häufig durch folgende plötzlich einsetzende Symptome: Werksfoto – Lähmungs- und/oder Taubheitsgefühl Stellen Sie bei sich oder anderen eine plötzlich eintretende Lähmungserscheinung auf einer Körperseite fest, kann es sich um ein Symptom für einen Schlaganfall handeln. Stichwort: eingeschlafener Fuß, Pelzigkeitsgefühl, heruntergezogener Mundwinkel. – Sehstörungen, Gesichtsfeldausfälle, Doppelbilder Ein Schlaganfall kann auch mit Symptomen zusammenhängen, die das Sehen beeinträchtigen. Stichwort: plötzliche Einschränkung des Gesichtsfeldes, Störungen des räumlichen Denkens, Doppelbilder. – Sprach- und/oder Sprachverständnisstörungen Sprachstörungen können in leichteren Fällen als stockende, abgehackte Sprache auffallen. Aber auch das Verdrehen von Silben oder Verwenden von falschen Buchstaben können Symptome sein. Bei Verdacht auf einen Schlaganfall muss schnell gehandelt werden. Beim Schlaganfall zählt jede Minute, weil möglicherweise ein lebensbedrohlicher Notfall vorliegt. Wählen Sie sofort den Notruf 112 und melden Sie der Rettungsleitstelle „Verdacht auf Schlaganfall“. Quelle: www.schlaganfall-hilfe.de glück auf · 1/2008 .......... 22 Modell-Werkstatt WH · Vor Kurzem war der Modellbau ein reiner Reparaturbetrieb. Jetzt kommt er zu neuen Ehren. Das letzte Modell hatte man bei Walter Hundhausen Anfang der neunziger Jahre angefertigt. Dann deckten externe Zulieferer den Bedarf. Als der in den letzten Jahren wieder stieg, stiegen auch die Kosten. Zuletzt lagen sie jährlich im siebenstelligen Euro-Bereich. Zeit, einen Teil der benötigten Modelle im eigenen Hause zu fertigen und sich eine neue CNC-Fräse anzuschaffen. Kurz nach Anlieferung Mitte Dezember 2007 ging die Fräse bereits in Betrieb – zur Freude aller Beteiligten ohne Probleme. Denn ungeduldig wartete schon das erste Projekt: die Modelleinrichtung für einen komplizierten Prototypen, nämlich das Hinterachsgehäuse eines Pkw-Sportfahrwerkes. Das Zeitfenster war mehr als knapp bemessen: Zwischen Zeich- um ein individuelles Schlaganfall- Risikoprofil zu erstellen. Eine AOK- Mitarbeiterin beriet die Belegschaft gleichzeitig auch in allen Ernährungsfragen. Denn falsche Ernährung und Übergewicht erhöhen das Schlaganfall-Risiko um das Zwei- bis Dreifache. Viele wissen oder ahnen zwar, dass sie sich falsch ernähren, brauchen aber einen Anstoß von nungsfreigabe des Kunden und Lieferung der Nullserie lagen nur sieben Wochen – inklusive Jahreswechsel und Feiertagen. Inzwischen arbeitet die CNC- Fräse mehr als zwei Drittel der Betriebszeit mannlos. Dass aber auch hinter sogenannten „mannlosen Prozessen“ Mitarbeiter stehen, zeigt schon, dass 10 Prozent des Projektbudgets in die Ausbildung der Beschäftigten flossen. Vier Monate vor Lieferung der CNC-Fräse wurden vier Mitarbeiter jeweils für fünf Wochen beim Maschinenhersteller direkt an ihrer zukünftigen Maschine und der entsprechenden Software geschult. Bereits acht Wochen nach Produktionsstart ist die CNC-Fräse auf Monate hinaus zu 100 Prozent ausgelastet. Thomas Klemmer Werksfoto Janis Harmuth bei der Bedienung der CNC-Fräse beim gleichzeitigen Fräsen von vier Modellen aus einem massiven Block Werksfoto AOK-Ernährungsberaterin Monika Steiner-Sarovic (rechts) beriet WH-Mitarbeiterin Saskia Haucke über den täglichen Kalorien- und Nährstoffbedarf. außen, um ihr Verhalten tatsächlich zu ändern. Die Resonanz auf die Beratungstage war sehr gut. Beide Termine waren fast vollständig ausgebucht – für Walter Hundhausen Ansporn, solche Aktionen zum Wohle der Beschäftigten und des Unternehmens auch zukünftig anzubieten. Jörg Schneider
Wer so ausbildet, darf Die Friedrich Wilhelms-Hütte setzt bei ihren Facharbeitern konsequent auf den eigenen Nachwuchs und steigerte die Ausbildungszahlen innerhalb von vier Jahren um 52 Prozent. Wie lebendig und engagiert sie Rekrutierung und Ausbildung ihrer Azubis betreibt, zeigt ein Blick in ihre aktuellen Bemühungen: Über frühzeitige Betriebspraktika, Ko operationen, Video- und Werkstattprojekte, Messeauftritte oder auch Kontakte zu Lehrern sichert sie sich ihren Bewerbernachwuchs. Gerade hier zahlen sich zum Beispiel die seit einigen Jahren praktizierten Schulpatenschaften mit Mülheimer Schulen aus. Auch die Ausbildung der FWH umfasst ein Repertoire, das über das normale Maß hinausgeht. Auf großer Fahrt: Die Auszubildenden der Harz Guss Zorge und Pleissner Guss Herzberg besuchten die GMHütte in Georgsmarienhütte – eine Idee, die bei einer Jugend- und Auszubildendenversammlung in Herzberg geboren worden war. Herzlich begrüßt wurden die insgesamt 46 Personen in Georgsmarienhütte von dem damaligen BGG-Geschäftsführer Jürgen Stapelfeld: „Ich finde es sehr gut, dass Sie Interesse daran zeigen, die ‚große Schwester’ zu besich- So gehören neben dem Werksunterricht auch ausbildungsbegleitende Seminare dazu. Entscheidend ist auch: Wer seine Lehre erfolgreich beendet, hat seinen festen Arbeitsplatz so gut wie sicher – und damit eine Perspektive für die Zukunft. Belohnt wurde ihr Engagement kürzlich mit der Auszeichnung zum „Ausbildungsbetrieb des Jahres 2007“, einer Initiative der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung. Sie ist Bestandteil einer Ausbildungsoffensive, die das Blatt in Mülheim an der Ruhr ins Leben gerufen hat und mit Partnern seit mehreren Jahren durchführt. Überreicht wurde die Auszeichnung von der Mülheimer Oberbürgermeisterin Dagmar Mühlenfeld, dem Unternehmerverbands-Präsi- GUSS AZUBI-ECKE sich was drauf einbilden FWH · Als „Ausbildungsbetrieb 2007“ ausgezeichnet denten Heinz Lison und dem WAZ-Lokalchef Andreas Heinrich. Offizieller Rahmen war der Arbeitgeber-Empfang der Stadt mit rund 200 Gästen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung – veranstaltet vom Unternehmerverband Mülheimer Wirtschaftsvereinigung e. V. und der Mülheim Business GmbH. Der Jury ist die Wahl sehr schwergefallen, da sie sich unter sehr vielen Bewerbern entscheiden musste. Die Entscheidung für die Friedrich Wilhelms-Hütte war allerdings wohlbegründet. Die Jury: „Sie bilden junge Menschen aus, Sie bilden sie sehr gut aus, Sie übernehmen sie nach der Ausbildung, sie werden darüber hinaus gefördert, und das seit vielen Jahren.“ Horst Rüsing Werksfoto FWH-Personalleiter Horst Rüsing (links) hatte die Auszeichnung entgegengenommen. Mit ihm freuten sich von links nach rechts: Sascha Dams (3. Ausbj. Gießereimechaniker), Tommy Berger, (2. Ausbj. Gießereimechaniker), Marco Otterburg (2. Ausbj. Gießereimechaniker), Rainer Hammelsbrock (Techn. Ausbilder) und Wolfgang Janjevic (Betriebsratsvorsitzender). Werksfoto tigen.“ Aufgeteilt in mehrere Gruppen genossen die Besucher anschließend eine etwa zweieinhalbstündige Werksbesichtigung. Und nachdem sie bei einem deftigen Essen fürstlich bewirtet worden waren, warfen sie noch einen Blick in die vorbildliche Ausbildungswerkstatt. Über den Besuch wurde während der Rückfahrt und im Betrieb noch lange diskutiert. Fazit: Die GMHütte konnte vor allem mit ihrer Produktion und Größe beeindrucken. Lothar Grüneberg glück auf · 1/2008 .......... 23 Pillenknick HGZ · Allmählich bleibt der Nachwuchs aus. Höchste Zeit, für Gießereiberufe zu werben. Stefan Lauerwald (links) und Thomas Teichmann leiten eine Schülerin bei der Vorbereitung der Sandform an. Über 250 Schülerinnen und Schüler aus unterschiedlichen Schulen waren gekommen, um sich über das Gießen und die Metallbearbeitung zu informieren. Anlass war ein viertägiger Workshop in den Räumen des gemeinnützigen Vereins AntiRost. Wichtigstes Ziel war, den Teilnehmer/-innen unterschiedliche Metallberufe und das Arbeiten in Gießereien schmackhaft zu machen. Auch zwei Modellbau-Azubis der Harz Guss Zorge waren mit von der Partie: Stefan Lauerwald und Thomas Teichmann. Unter ihrer Anleitung wurden die Sandformen für das Gießen hergestellt. Anschließend überwachten die Industriemechaniker-Azubis der BMA die Bearbeitung des gegossenen Werkstücks. Während Mädchen Tierfiguren bevorzugten, waren die Mehr Bildung: Werksfoto Jungs etwas praktischer veranlagt und produzierten am liebsten Flaschenöffner. Was fertig war, konnten die Schülerinnen und Schüler anschließend mit nach Hause nehmen – sozusagen als Beweis ihrer technischen Fertigkeiten. Die Harz Guss Zorge hat auch weiterhin ein Auge auf die kommenden geburtenschwachen Jahrgänge. Sie will alles tun, dass sich auch diese Jugendlichen für eine Ausbildung im Metallbereich entscheiden. Deshalb hat man den Kontakt mit Schulen aus der Region verstärkt – zum einen mit Betriebsführungen, zum anderen mit Betriebspraktika. Denn gerade Praktika gelten als bewährter Weg, Jugendliche bei der Berufsfindung zu unterstützen. Martin Hartung Werksfoto Um ihren Mitbewerbern weiterhin die Stirn bieten zu können, muss Dieckerhoff Guss hochwertige Gusskomponenten herstellen – was auch zukünftig qualifiziertes Personal erfordert. Deshalb wird der Nachwuchs über das normale Maß hinaus gefördert. So profitieren wieder einmal Azubis von einer intensivierten Ausbildung. Dieses Mal sind es drei Gießereimechaniker-Azubis (Maschinenformguss), zwei Modellbaumechaniker-Azubis und zwei Mechatroniker-Azubis. Sie nehmen wöchentlich und zusätzlich am betriebsinternen Werksunterricht teil, der Theorie und Praxis direkt miteinander verknüpft – und zu einer tiefer gehenden Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten führt. Zudem ist es möglich, individueller auf die Azubis einzugehen und Lernziele genauer abzustimmen. Dass einige Azubis ihre Abschlussprüfung vorzeitig absolvieren, spricht für diese erweiterte Form der Ausbildung. Joachim Röder
Seite 1 und 2: glück auf Die 1/2008 EDITORIAL Lie
Seite 3 und 4: Liebe Leserinnen und Leser, wir leb
Seite 5 und 6: Als die GMHütte 2006 die Materialb
Seite 7 und 8: STAHL „Mundgerechte“ Stücke GM
Seite 9 und 10: Die Georgsmarienhütte GmbH, die Ge
Seite 11 und 12: STAHL Auf der Kartbahn hatten „Ex
Seite 13 und 14: Auch Kinder erleben bereits brüske
Seite 15 und 16: AZUBI-ECKE „Und ich hab’ es doc
Seite 17 und 18: SCHMIEDE Freiformschmiede: Erst die
Seite 19 und 20: Es wächst zusammen, was zusammenge
Seite 21: GUSS Eisenguss Die Guss-Gruppe hatt
Seite 25 und 26: ANLAGENBAU IAG Das ist die Vision:
Seite 27 und 28: Den EICKHOFF-Mitarbeitern geht das
Seite 29 und 30: KRANTECHNIK Am laufenden Band Köth
Seite 31 und 32: Die Rohstoff Recycling Osnabrück g
Seite 33 und 34: VERMISCHTES Alles was Recht ist Wer

Glückauf - Windhoff Bahn

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?