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ARBEITSORDNUNG - St. Nikolaus-Hospital Eupen

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Arbeitsordnung<br />

Angestellte: Anzahl geleisteter oder assimilierter Monate:<br />

Anzahl Urlaubstage<br />

12 20<br />

11 19<br />

10 17<br />

9 15<br />

8 14<br />

7 12<br />

6 10<br />

5 9<br />

4 7<br />

3 5<br />

2 4<br />

1 2<br />

Arbeiter: Anzahl effektiv geleisteter oder assimilierter Tage:<br />

Anzahl Urlaubstage<br />

Mehr als 231 Tage:<br />

20<br />

221 bis 230 Tage: 19<br />

212 bis 220 Tage: 18<br />

202 bis 211 Tage: 17<br />

192 bis 201 Tage: 16<br />

182 bis 191 Tage: 15<br />

163 bis 181 Tage: 14<br />

154 bis 162 Tage: 13<br />

144 bis 153 Tage: 12<br />

135 bis 143 Tage: 11<br />

125 bis 134 Tage: 10<br />

106 bis 124 Tage: 9<br />

97 bis 105 Tage: 8<br />

87 bis 96 Tage: 7<br />

77 bis 86 Tage: 6<br />

67 bis 76 Tage: 5<br />

48 bis 66 Tage: 4<br />

39 bis 47 Tage: 3<br />

20 bis 38 Tage: 2<br />

10 bis 19 Tage: 1<br />

0 bis 9 Tage: 0<br />

P.S.:<br />

Die Schulabgänger, die im Jahr ihres Abschlusses am 31/12 unter 25 Jahre alt sind<br />

und mindestens einen Monat gearbeitet haben, können bis zu 20 Tage nehmen. Das<br />

Krankenhaus (oder die Ferienkasse für die Arbeiter) bezahlt ihnen die Tage auf die<br />

sie Anrecht haben, für die Monate, die sie hier gearbeitet haben. Diese Tage müssen<br />

zuerst genommen werden.<br />

Für die restlichen Tage, die ganz oder teilweise genommen werden können, erhalten<br />

sie 65% ihres Lohnes (maximal 65% von 1.832.40 € im Jahr 2008)vom ONEM.<br />

b) Zu nehmen: Vom 1/1 bis 31/12<br />

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