ARBEITSORDNUNG - St. Nikolaus-Hospital Eupen
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Arbeitsordnung<br />
Angestellte: Anzahl geleisteter oder assimilierter Monate:<br />
Anzahl Urlaubstage<br />
12 20<br />
11 19<br />
10 17<br />
9 15<br />
8 14<br />
7 12<br />
6 10<br />
5 9<br />
4 7<br />
3 5<br />
2 4<br />
1 2<br />
Arbeiter: Anzahl effektiv geleisteter oder assimilierter Tage:<br />
Anzahl Urlaubstage<br />
Mehr als 231 Tage:<br />
20<br />
221 bis 230 Tage: 19<br />
212 bis 220 Tage: 18<br />
202 bis 211 Tage: 17<br />
192 bis 201 Tage: 16<br />
182 bis 191 Tage: 15<br />
163 bis 181 Tage: 14<br />
154 bis 162 Tage: 13<br />
144 bis 153 Tage: 12<br />
135 bis 143 Tage: 11<br />
125 bis 134 Tage: 10<br />
106 bis 124 Tage: 9<br />
97 bis 105 Tage: 8<br />
87 bis 96 Tage: 7<br />
77 bis 86 Tage: 6<br />
67 bis 76 Tage: 5<br />
48 bis 66 Tage: 4<br />
39 bis 47 Tage: 3<br />
20 bis 38 Tage: 2<br />
10 bis 19 Tage: 1<br />
0 bis 9 Tage: 0<br />
P.S.:<br />
Die Schulabgänger, die im Jahr ihres Abschlusses am 31/12 unter 25 Jahre alt sind<br />
und mindestens einen Monat gearbeitet haben, können bis zu 20 Tage nehmen. Das<br />
Krankenhaus (oder die Ferienkasse für die Arbeiter) bezahlt ihnen die Tage auf die<br />
sie Anrecht haben, für die Monate, die sie hier gearbeitet haben. Diese Tage müssen<br />
zuerst genommen werden.<br />
Für die restlichen Tage, die ganz oder teilweise genommen werden können, erhalten<br />
sie 65% ihres Lohnes (maximal 65% von 1.832.40 € im Jahr 2008)vom ONEM.<br />
b) Zu nehmen: Vom 1/1 bis 31/12<br />
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