ARBEITSORDNUNG - St. Nikolaus-Hospital Eupen

Arbeitsordnung
Kategorie 1 :
Die Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer Funktion oder weil sie 200 Stunden unregelmäßige
Dienste auf 24 Monate geleistet haben, und nicht die Prämie gewählt haben.
Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung Anrecht auf:
- Ab 45 Jahre: 1 Tag pro Monat zu 8 Stunden (96 Stunden)
- Ab 50 Jahre: 2 Tage pro Monat zu 8 Stunden (192 Stunden)
- Ab 55 Jahre: 3 Tage pro Monat zu 8 Stunden (288 Stunden)
Der Arbeitnehmer erhält die Tage ab dem Monat, in dem er 45 Jahre alt wird und die
Bedingungen erfüllt. Wenn er diese zu einem späteren Zeitpunkt erfüllt, erhält er die Tage ab
diesem Monat. Er kommt in die nächste Altersstufe ab dem Monat, in dem er 50 oder 55 wird
und die Bedingungen weiterhin erfüllt.
Kategorie 2 :
Die Arbeitnehmer, die nicht zur ersten Kategorie gehören, haben jährlich Anrecht auf:
Arbeitnehmer ab 50 Jahre: 5 Tage zu 7,6 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung)
Arbeitnehmer ab 52 Jahre: 10 Tage zu 7,6 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung)
Arbeitnehmer ab 55 Jahre: 20 Tage zu 7,6 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung)
Besonderheiten:
Wenn jemand im Laufe des Jahres die erste Altersstufe erreicht, erhält er die Tage
proportional zum Rest des Jahres (z.B. die Hälfte (2,5 Tage) wenn er im Juli 50 wird)
Wenn der Arbeitnehmer im Laufe des Jahres in eine andere Altersstufe aufsteigt,
geschieht folgendes:
Für die Monate des Jahres, in denen er in der alten Altersstufe ist, erhält er die
Anzahl Tage multipliziert mit dieser Anzahl Monate /12. Für den Rest des Jahres
erhält er die Anzahl Tage der neuen Altersstufe multipliziert mit der restlichen
Anzahl Monate / 12.
b) Zu nehmen:
Für die Arbeitnehmer der ersten Kategorie sind die Tage monatlich und in vollen Tagen
zu nehmen.
Für die Arbeitnehmer der zweiten Kategorie sollen die Tage auch in vollen Tagen und aufs
ganze Jahr verteilt genommen werden :
Bei 5 Tagen, alle 2 Monate einer, außer in den 2 Ferienmonaten.
Bei 10 Tagen, jeden Monat einen, außer in den 2 Ferienmonaten.
Bei 20 Tagen, jeden Monat zwei, außer in den 2 Ferienmonaten.
c) Anwendung:
Wenn ein AZV-Tag genommen wird, wird dieser Tag zum aktuellen Prozentsatz des Monats
gezählt.
Bei Kategorie 1 wird der Tag bei Vollzeitbeschäftigung zu 8 Stunden genommen (bei 50% =
4 Stunden) ; bei Kategorie 2 zu 7,6 Stunden (bei 50% = 3,8 Stunden) .
d) Bezahlung:
Bei den Leuten aus der 1. Kategorie und denjenigen, die die Prämie gewählt haben, werden
die Tage / die Prämie im Monat selber bezahlt.
Bei den anderen werden die Tage monatlich in die Lohnbuchhaltung eingetragen, sowie sie
unter Punkt A (Ausrechnung) vorgesehen sind.
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