Chancengleichheitsgesetz

(2) Bei der Beurteilung der Eignung sind
die in der Familienarbeit und in ehrenamtlicher
Tätigkeit erworbenen überfachlichen
Kompetenzen einzubeziehen, soweit
sie für die vorgesehene Tätigkeit von
Bedeutung sind und in das Bewerbungsverfahren
eingebracht werden.
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rufliche Aufstieg erfolgt. Am deutlichsten
ist die Unterrepräsentanz von Frauen in
Positionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben.
Anzustreben ist auch hier
ein gleich hoher Anteil von Frauen und
Männern.
In Absatz 1 wird das Wort „Zeitvorgaben“
gestrichen, da die nach § 6 Abs. 2 im
Chancengleichheitsplan aufzustellenden
Zielvorgaben für die Geltungsdauer von
fünf Jahren zu beachten sind.
Um den gleichen Zugang von Frauen zum
öffentlichen Dienst und insbesondere
auch den qualifizierten Aufstieg tatsächlich
zu gewährleisten, wird zeitlich begrenzt
- solange, wie die Frauen in einem
bestimmten Bereich unterrepräsentiert
sind - die Möglichkeit eingeräumt, Frauen
zu bevorzugen. Die Förderung von Frauen
steht, wie ausdrücklich im Gesetzestext
ausgeführt, unter dem gesetzlichen
Vorbehalt des Vorrangs von Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung. Den
Frauen ist nicht absolut und unbedingt
Vorrang vor den Männern zu gewähren.
Zur Wahrung der verfassungsrechtlich
gebotenen individuellen Chancengleichheit
und Einzelfallgerechtigkeit hat die
Auswahlentscheidung auf Grund sorgfältiger
Prüfung des Einzelfalls zu erfolgen.
Neben dem Ziel der Frauenförderung -
das zugunsten der Bewerberinnen streitet
- hat die Dienststelle die in der Person der
Bewerber liegenden Umstände zu berücksichtigen
und gegeneinander abzuwägen.
Absatz 2 berücksichtigt, dass neben der
fachspezifischen Qualifikation zunehmend
überfachliche Kompetenzen wie Organisation,
Planung, Koordinierung, Kontrolle,
Zeitmanagement, komplexes Problemlösungsverhalten,
Belastbarkeit, Integrations-
und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations-
und Kontaktfähigkeit von Bedeutung
sind. Diese so genannten
Schlüsselqualifikationen können durch die
Betreuung von Kindern oder Pflegebedürftigen
im häuslichen Bereich (Famili-