techtouch
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Motivator Leadership Report für Peter Leader vom 01. Mai 2015<br />
<strong>techtouch</strong><br />
Soft factors matter.<br />
Abbildung 5.9: Widerspruchsmotivation<br />
§<br />
§<br />
§<br />
Wie gut ist es Ihnen gelungen, das Bedürfnis der Mitarbeiter nach Anerkennung, Status,<br />
Kommunikation und Widerspruch zu befriedigen und dadurch die Neigung Ihre Prinzipientreue<br />
permanent zum Ausdruck bringen zu müssen, unterdrückt?<br />
Mit welchem der Mitarbeiter hatten Sie dabei die größten Probleme?<br />
Wie erklären Sie sich das?<br />
Besonders schwierig ist der Umgang mit Persönlichkeiten, die über ein starkes asoziales Motiv verfügen.<br />
Wenn die Bereitschaft andere zu schädigen oder zu verletzen sehr ausgeprägt ist, liegt darin für das Team<br />
und den Vorgesetzten ein Problem.<br />
Im folgenden Diagramm ist der Verlauf der Aggressionsmotivation der drei Mitarbeiter wiedergegeben.<br />
© <strong>techtouch</strong> | www.<strong>techtouch</strong>.de | Seite 26 von 45
Change language