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Motivator Leadership Report für Peter Leader vom 01. Mai 2015<br />

<strong>techtouch</strong><br />

Soft factors matter.<br />

Appellieren und Inspirieren: Persönlichen Einsatz fordern oder fachliche Kompetenz<br />

ansprechen<br />

Instruieren und Überzeugen: Anweisungen geben oder Ziele vereinbaren<br />

Feedback geben:<br />

Kritik oder Lob aussprechen<br />

Text unter Grafik löschen, wird nach letzter Grafik angezeigt.<br />

Abbildung 6.2: Häufikeit der gewählten Gesprächsthemen (Meeting)<br />

Text unter Grafik löschen, wird nach letzter Grafik angezeigt.<br />

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