Corporate Headquarters 2010 (PDF, 3997 KB) - Roland Berger
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Quelle: BNP PARIBAS (www.bnpparibas.com); <strong>Roland</strong> <strong>Berger</strong>295IDENTITÄT SCHAFFENBeispiel BNP Paribas: Übergreifende Unternehmenswerte fördernZusammengehörigkeitsgefühl und Identifikation mit dem UnternehmenReaktivität> Schnelligkeit bei der Einschätzung neuerSituationen und Entwicklungen sowie beimErkennen von Chancen und RisikenKreativität> Förderung von Initiativen und neuen Ideen> Anerkennen von LeistungEngagement> Engagement im Sinne des Kunden undgemeinsames Agieren> Vorbildliches VerhaltenAmbition> Streben nach Herausforderung und Führung> Wille zum Teamerfolg in einem Wettbewerb,bei dem der Kunde Schiedsrichter ist"Wir sind davon überzeugt, dass die Werteunserer Gruppe die Richtschnur für jedenMitarbeiter und unser tägliches Handelnsind. Unsere Werte tragen zur Motivationder Mitarbeiter bei und fördern das Gefühlder Zusammengehörigkeit innerhalb derganzen Gruppe."Michel PébereauVorsitzender des Verwaltungsratsder BNP Paribas
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