Diakonie im Blick - Diakonie Stiftung Salem

Kinder- und Jugendhilfe
In Ueckermünde ist man viel mit dem Pferdewagen unterwegs.
Die Zugfahrt war schon ein großes Abenteuer, da
wir unter anderem am Berliner Hauptbahnhof
umgestiegen sind, was für die meisten Familien sehr
beeindruckend war, da sie noch nie so einen großen
Bahnhof gesehen hatten.
In Ueckermünde angekommen, erwarteten uns vier
Pferde, zwei Kutscher und zwei Planwagen. Die Eltern
unterstützten sich gegenseitig, das Gepäck auf
den Planwagen zu verstauen. Als alles an Bord war,
trabten wir Richtung Jugendherberge. Dort angekommen
bezogen wir kleine Hütten, die für jeweils
zwei Familien ausgerichtet waren. Die Mahlzeiten
wurden morgens, mittags und abends von der Küche
der Herberge zubereitet. Zu vereinbarten Zeiten
haben wir alle miteinander gegessen.
Das Außengelände der Herberge präsentierte sich
mit vielen Freizeitmöglichkeiten (Fußballplatz, Kletterelemente,
alter Baumbestand, Grillplatz, Feuerstelle…).
Die Kinder nutzten dieses Angebot sofort
und spielten ausgelassen auf dem Gelände.
In der weitläufigen Umgebung fanden wir das „Stettiner
Haff“, einen Tierpark und unberührte Natur für
ausgiebige Spaziergänge. In den umliegenden Wald
sind die Eltern am Abend mit ihren Kindern gegangen,
um Holz für ein Lagerfeuer zu besorgen. Dazu
nutzten sie einen Bollerwagen, den ein Elternteil
mitgebracht hatte. Es war schön zu beobachten, wie
schnell sich die Eltern untereinander arrangierten
und Pläne für die nächsten Tage machten.
An einem Tag haben wir einen Gruppenausflug nach
Usedom gemacht. Einige Familien waren noch nie an
der See oder am Meer, somit bekamen sie hier die
Möglichkeit, wenigstens die Füße ins Wasser zu halten.
(Es war nicht warm genug zum Baden.) Wir verließen
die Insel mit Zufriedenheit und tollen Erinnerungen.
Des Weiteren gab es zwischen den erwähnten Freizeitaktivitäten
fest vereinbarte Zeiträume für die Elternarbeit.
In dieser Zeit betreuten zwei Pädagogen
die Kinder und zwei führten die Elternarbeit durch.
In diesem Jahr stand das Thema „Konsequent sein“
im Mittelpunkt. Mit theaterpädagogischen Methoden
wurde zunächst das Vertrauen unter den Eltern
beziehungsweise in der Gruppe aufgebaut, so dass
wir eine gemeinsame Basis bekamen, um offen miteinander
zu reden.
Während all dieser gemeinsamen Zeit haben wir uns
auf verschiedenen Ebenen intensiver kennengelernt.
Es kamen vertraute Gespräche unter den Eltern zu
Stande, die im normalen Gruppenalltag und auf den
Familiennachmittagen so nicht möglich sind. Die Eltern
konnten sich gegenseitig Tipps in Erziehungsfragen
geben und holen. Sie haben die Erfahrung
gemacht, dass sie nicht alleine mit ihren Problemen
sind.
Die Mitarbeiter der 5-Tage-Gruppe haben Ein blicke
in die Familien bekommen, die so in der Elternarbeit
mit Hausbesuchen und Gesprächen in der
Gruppe nicht zu Stande kommen. Die Eltern haben
ein „vertrauteres“ Verhältnis zu den Mitarbeitern
aufgebaut.
Nach fünf Tagen ging es wieder mit den Familien zurück
gen Heimat. Fünf Wochen später haben wir mit
den Familien die Freizeit reflektiert und gemeinsam
Fotos angesehen. Alle sind der Meinung, dass unsere
Familienfreizeit ein gutes Projekt war. Von den
Eltern gab es viel Lob, aber durchaus auch einige
Anregungen, Manches beim nächsten Mal anders
zu machen.
Sarah Prieß, Leiterin der 5-Tage-Gruppe
Die Angebote der Diakonie Stiftung Salem für Menschen mit
Behinderungen im Überblick
Dritter großer Arbeitsbereich der Diakonie Stiftung
Salem neben der Altenhilfe sowie der Kinder- und
Jugendhilfe sind die Hilfen für Menschen mit Behinderungen.
An acht Standorten bietet die Diakonie
Stiftung Salem mehr als 1.000 Menschen mit Behinderungen
Chancen zur Teilhabe und zur Eingliederung
ins Berufsleben an. Zu den Diakonischen Werkstätten
Minden gehören die Albert-Clos-Werkstatt
I und II, die Nicolaus-Krage-Werkstatt I und II, die
Tischlerei, die Außenstelle SCA, das Bildungszentrum
WfbM (= Werkstätten für Menschen mit Behinderungen)
und Hof Klanhorst.
Die Diakonischen Werkstätten Minden arbeiten
marktorientiert mit rund 50 führenden Unternehmen
zusammen; es gibt verschiedene
Produktionszweige wie Metallabteilung,
Qualifizierungsbausteine
für den ersten Arbeitsmarkt
In den Diakonischen Werkstätten Minden hat die Vermittlung von
Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt eine
lange Tradition.
Bereits in den 1990er Jahren wurde ein umfangreiches
Bildungssystem zur Qualifizierung von behinderten
Menschen installiert. Seit 2000 konnten im
Rahmen von zwei Projekten, die von der EU kofinanziert
wurden, Erfahrungen mit dem Aufbau eines
Pools von externen Praktikumsplätzen und der Qualifikation
geeigneter Beschäftigter im Vorfeld einer
Tätigkeit gemacht werden. Ein jetzt neu entwickelter
Baustein auf dem Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
ist die Einrichtung einer „Übergangsgruppe
Arbeitsmarkt“. Hier erfahren Teilnehmer eine besondere
Vorbereitung und Begleitung auf ihrem Weg
auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch die Integrationsassistenten
der Diakonischen Werkstätten.
Hintergrund dafür ist, dass Werkstätten für behinderte
Menschen verpflichtet sind, denjenigen behinderten
Menschen, die wegen Art oder Schwere
Hilfen für Menschen mit Behinderungen
Kabelkonfektionierung, Verpacken von Serien- und
Aktionswaren, Montage, Näherei, Garten- und Landschaftsbau,
Kfz-Werkstatt, Tischlerei, Biolandhof mit
Bio-Abokisten-Lieferung und Eigenproduktion.
Zweites Standbein des Fachbereichs ist das Angebot
von Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen.
Im Hildegard-Schumacher-Haus, im
Haus Simon, im Paul-Dietrich-Haus, im Menzestift
Schlüsselburg und auf Hof Klanhorst leben knapp
200 Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus
erhalten etwa 150 Menschen mit Behinderungen
durch die Dienste des Ambulant Betreuten Wohnens
Unterstützung in ihren selbst angemieteten
Wohnungen.
der Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht
wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt
werden können, eine „angemessene berufliche
Bildung“ anzubieten. Diese berufliche Bildung baut
auf den vorhandenen Kenntnissen, Fähigkeiten und
Fertigkeiten auf, ist aber keine berufliche Ausbildung
in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Für jeden
Teilnehmer wird ein individueller Plan erstellt, der
immer wieder überprüft und angepasst wird.
Wenn sich herausstellt, dass der Teilnehmer in einem
Bereich Leistungen erbringt, die denen nichtbehinderter
Menschen nahe kommen, wird eine Ausgliederung
Richtung allgemeiner Arbeitsmarkt vorbereitet.
Die Bundesagentur für Arbeit verpflichtet die
Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Praktika
auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu organisieren
und zu begleiten. Damit eröffnet sie Menschen
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