Innovationen - car innovation
Innovationen - car innovation
Innovationen - car innovation
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Bild: Carcoustics<br />
SUPPLIER INNOVATIONS<br />
Innovative Wege zur Idee<br />
CARCOUSTICS – Der Leverkusener Automobilzulieferer Carcoustics hat für die hausinterne<br />
Innovationsarbeit eine neue Basis geschaffen. Eine breite Vernetzung, bessere<br />
Kommunikation, hohe Akzeptanz und Ideen-Anreize tragen nun Früchte.<br />
Viele Unternehmen beschäftigen<br />
sich mehr oder weniger intensiv<br />
mit der Frage, wie man einen Innovationsprozess<br />
gestaltet, so dass er die<br />
im Unternehmen schlummernden Potenziale<br />
freisetzt. Die Vorzeichen mit denen<br />
man es bei einer Innovationsarbeit<br />
zu tun hat, sind nicht eben hoffnungsvoll:<br />
Erstens ist es nicht einfach, in einer<br />
komplexen Organisation einen effizienten<br />
Weg hierfür zu finden und zweitens<br />
ist der Begriff ,Innovation’ in der Kommunikation<br />
reichlich verschlissen. Zu<br />
viele Unternehmen schmücken sich mit<br />
dieser Vokabel, ohne dass der Anspruch<br />
mit der Wirklichkeit zu tun hätte. Carcoustics,<br />
der Leverkusener Spezialist für<br />
Akustik-, Hitze- und Isolationsmanagement,<br />
hat seinen Weg gefunden.<br />
48 Car Innovation · Mai 2008<br />
Die interne Kundenzufriedenheit<br />
meldete Handlungsbedarf an, die Geschäftsführung<br />
setzte die Messlatte<br />
hoch und forderte kürzere Terminpläne<br />
und effizientere Budgets. Die durch das<br />
automobile Geschäft fast schon genetisch<br />
verankerte Kompetenz der ständigen<br />
Verbesserung drängte eher auf eine<br />
grundsätzliche Neuaufstellung, als auf<br />
einen kosmetischen Eingriff. Man entschloss<br />
sich Mitte 2007, die Weichen<br />
vollständig auf ,neu’ zu stellen.<br />
Die ehemals einem Elfenbeinturm<br />
gleichende Innovationsarbeit, die durch<br />
schlechte Kommunikation, eigens geschaffene<br />
Ziele und isolierte Arbeit auffiel<br />
und zudem auf einen zu starken<br />
Benchmarking-Ansatz beruhte, wurde<br />
aufgelöst und durch einen neuen An-<br />
satz zu mehr Leistung befähigt. Eine der<br />
wichtigsten Neuerungen ist, dass heute<br />
das gesamte Unternehmen – vertreten<br />
durch die den Markterfolg beurteilenden<br />
Funktionsbereiche – an dem Prozess<br />
vertreten ist. Ein klares Bekenntnis<br />
wurde im Hinblick auf die heutigen<br />
Entscheidungswerte abgelegt.<br />
Im Fokus: ‚Nutzen<strong>innovation</strong>‘<br />
Es ist nicht immer Hightech, was einem<br />
Unternehmen Wettbewerbsvorteile<br />
verschafft. Unter der Überschrift ,Nutzen<strong>innovation</strong>’<br />
– so die bisherigen Erfahrungen<br />
– lassen sich überraschende<br />
Erfolge erzielen. Wenn man beispielsweise<br />
ein Problem und eine Lösung zu<br />
einem neuen Produkt kombiniert, welches<br />
obendrein zu 95 Prozent aus Reststoffen<br />
besteht, freuen sich gleich zwei<br />
Marktteilnehmer: der Kunde, weil er<br />
eine preislich interessante Problemlösung<br />
angeboten bekommt und der Lieferant,<br />
weil er für die Entsorgung der<br />
Reststoffe nicht mehr bezahlen muss.<br />
Zum Prozess: Durch Ideenanreize wie<br />
zum Beispiel Kreativtrainings und Incentives<br />
initialisiert, werden Ideen generiert,<br />
gesammelt und durch einen Strategie-Filter<br />
geschleust. Am ,Round Table<br />
Innovations’ werden die Ideen hinsichtlich<br />
ihrer Umsetzbarkeit und potenziellen<br />
Markterfolgs von einem breit aufgestelltem<br />
Gremium bewertet. Welche Relevanz<br />
das Thema bei Carcoustics genießt,<br />
zeigt auch die Tatsache, dass immer<br />
mindestens ein Vertreter des Topmanagements<br />
mit am Tisch sitzt.<br />
Die Vorteile liegen auf der Hand:<br />
Durch diesen Vorgang erzielt man eine<br />
hohe Akzeptanz, kommt zu schnellen<br />
Entscheidungen und kann fokussiert<br />
Ressourcen vergeben. Als Ergebnis<br />
werden Innovationsprojekte nominiert<br />
und zusammen mit einem internen<br />
,Project Office’ umgesetzt. �<br />
Mindmap: Durch Ideenanreize wie zum<br />
Beispiel Kreativtrainings und Incentives initialisiert,<br />
werden Ideen generiert und durch einen<br />
Strategie-Filter geschleust, bevor sie von einem<br />
Gremium bewertet werden.