Mein Kind ist behindert – diese Hilfen gibt es - Autismus Karlsruhe eV

Bedarf schließt sich nach Aufnahme eines regulären Beschäftigungsverhältnisseseine zeitlich unbefristete Berufsbegleitung an. UB kann von Integrationsfachdienstenaber auch von anderen Trägern angeboten werden.Die Dauer der Qualifizierungsphase beläuft sich in der Regel auf bis zu 2 Jahre undbeinhaltet auch die Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte undSchlüsselqualifikationen, wie z.B. Sozial- Handlungs- und Medienkompetenzen,sowie die Weiterentwicklung der Persönlichkeit. Eine Verlängerung um bis zu 12Monate ist möglich. Die Teilnehmenden sind sozialversichert und erhalten in derRegel ein Ausbildungsgeld. Erbracht werden die Leistungen in erster Linie von derBundesagentur für Arbeit.Die bei Bedarf anschließende Berufsbegleitung dient dazu, das entstandeneArbeitsverhältnis zu stabilisieren und langfristig zu sichern. Auch Menschen mitBehinderungen, die von der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt wechseln undder weiteren Unterstützung bedürfen, haben einen Anspruch auf Berufsbegleitung.Leistungen der Berufsbegleitung werden in der Regel vom Integrationsamt erbracht.3) Begleitende Hilfen im BerufAls Hilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben sieht das Gesetz insbesondere dieKostenübernahme für Hilfsmittel und technische Arbeitshilfen, die für dieBerufsausübung erforderlich sind, vor. Ferner werden die Kosten für eineArbeitsassistenz übernommen, wenn der behinderte Mensch auf direkte persönlicheHilfe am Arbeitsplatz angewiesen ist. ArbeitsassistentInnen können z.B. alsVorlesekräfte für sehbehinderte und blinde Menschen tätig sein, aber auchanderweitige Hilfestellungen zur Ausübung der Beschäftigung geben. Darüber hinauskönnen verschiedene Kraftfahrzeughilfen gewährt werden, wenn infolge derBehinderung ein Kraftfahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich ist.Voraussetzungen, Antragstellung und Leistungsumfang sind durch dieKraftfahrzeughilfeverordnung geregelt. Die Leistungen können Zuschüsse zurBeschaffung eines Kraftfahrzeugs, die Übernahme der Kosten fürbehinderungsbedingte Zusatzausstattungen sowie Zuschüsse zum Erwerb derFahrerlaubnis umfassen. Die Leistungen der Hilfe zur Arbeit werden –je nachZuständigkeit- durch die Agenturen für Arbeit, die Träger der Rentenversicherungoder auch durch die Integrationsämter erbracht.4) Kündigungsschutz und ZusatzurlaubSchwerbehinderte ArbeitnehmerInnen (GdB von mindestens 50) unterliegen einembesonderen Kündigungsschutz. Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durchden/die ArbeitgeberIn bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes.Außerdem haben schwerbehinderte ArbeitnehmerInnen Anspruch auf einenbezahlten zusätzlichen Urlaub von fünf Arbeitstagen im Jahr.Weiterführende Literatur:Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (Hrsg.):ABC Behinderung & BerufIV) Werkstatt für behinderte MenschenDie Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) ist eine Einrichtung zur Teilhabebehinderter Menschen am Arbeitsleben und zur Eingliederung in das Arbeitsleben.Bundesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen, Brehmstr. 5-7, 40239 Düsseldorf,www.bvkm.de26