Zeitarbeit – Jobchance 2009 - Wirtschaftskammer Österreich

Gesunder Körper,
kreativer Geist
Bereits zum achten Mal ist der
steirische Gesundheitspreis „Fit
im Job“ ausgeschrieben. Bis 27.
Februar können Betriebe ihre
g’sunden Konzepte einreichen.
„Fitte und gesunde Mitarbeiter
bilden die Basis für den
unternehmerischen Erfolg“,
betont WK-Vizepräsidentin Regina
Friedrich. „Betriebliche
Gesundheitsvorsorge zahlt sich
aus.“ Um dieses Thema noch
stärker in den Betrieben zu
verankern, wurde heuer zum
achten Mal der steirische Gesundheitspreis
ausgeschrieben:
von der WK Steiermark und
10 Freitag,
der Merkur Versicherung, unterstützt
vom Gesundheits- sowie
vom Wirtschaftsressort des
Landes Steiermark und der
Steiermärkischen Gebietskrankenkasse
sowie erstmals der
Ärztekammer Steiermark.
„Das Ziel von ,Fit im Job‘ ist
es, Betriebe vor den Vorhang zu
holen und dabei auch andere
zur betrieblichen Gesundheitsförderung
zu motivieren“, erklärt
der Fachgruppenobmann
der Freizeitbetriebe, Wolfgang
Kasic, als „Fit im Job“-Initiator.
Zur Teilnahme
Alle steirischen Unternehmen,
die Mitarbeiter beschäftigen,
können bis 7. Februar
Wirtschaft
ihre Teilnahmeunterlagen einreichen.
„Ebenso besteht die
Möglichkeit, gesundheitsbewusste
Betriebe zur Teilnahme
zu nominieren“, erklärt Kasic.
Im März werden die besten
Konzepte aus vier Kategorien
ausgezeichnet. A.G.
Zeitarbeit – Jobchance 2009
Manfred Fröhlich,
Geschäftsführer der
MPS Personalservice
GmbH, lud zur einer
Pressekonferenz.
„Es darf nicht sein, dass in Bezug
auf die Branche der Personalbereitstellung
von ,moderner
Sklaverei‘ oder einer ,Zweiklassengesellschaft
in der Arbeitswelt‘
gesprochen wird“, sagt Manfred
Fröhlich. „Zeitarbeiter haben
die gleichen Rechte und bekommen
die gleichen Sozialleistungen
wie jeder andere Dienstnehmer!“
„Zeitarbeiter werden alle
nach Kollektivvertrag entlohnt!“,
betont Harald Aspäck. Die großen
Vorteile von Zeitarbeit sind:
Produktionsspitzen werden optimal
abgedeckt, Unternehmen
sind flexibler, Kosten werden gespart.
„Wir wissen, wann Aufträ-
ge auslaufen, so dass wir rechtzeitig
reagieren und unsere Mitarbeiter
sofort bei anderen Kunden
beginnen können“, erklärt
Manfred Fröhlich.
Neben sicheren Arbeitsplätzen
bietet MPS Top-Verdienstmöglichkeiten,
eine persönliche
Betreuung, ein familiäres Arbeitsklima,
eine Schuldnerberatung
und die optimale Aus- und
Fortbildung der Mitarbeiter.
Obwohl die Wirtschaftsentwicklung
derzeit generell rückläufig
ist, zeigt z.B. eine aktuelle
Studie von Interconnection, dass
die Branche bis zum Jahr 2011
um rund 15 Prozent pro Jahr
wachsen wird. „IV-Präsident Jochen
Pildner-Steinburg hat unlängst
bestätigt, dass die Industrie
ohne die Zeitarbeit nicht
mehr auskommt.“
„Unsere Kundenbefragung
hat ergeben, dass die Bedeutung
von Zeitarbeit in Zukunft
Foto: Fischer
Fachgruppenobmann Kasic, WK-Vizepräsidentin Friedrich,
Gesundheits-Landesrat Hirt, Ärztekammerpräsident Routil (v. l.)
Infos und Download der Teilnahmeunterlagen
im Internet unter
wko.at/fitimjob. Kostenlose Infohotline:
0800/206080.
Berufsgruppensprecher Harald Aspäck, Andrea Matella (Trenkwalder), MPS
GF Manfred Fröhlich, Gernot Hiebler (Hiebler & Partner, Junge Wirtschaft)
noch weiter steigen wird, 25 Prozent
der MPS-Kunden wollen
künftig verstärkt mit Personalbereitstellern
zusammenarbeiten“,
erklärt Claudia Brandstätter-Kobalt.
Manfred Fröhlich ergänzt:
„2007 gab es 67.000 Zeitarbeiter,
2010 sollen es bereits mehr
als 100.000 sein.“ „Gerade im
Technik-Bereich ist die Nachfra-
ge nach Personal groß, aber es
mangelt an Fachpersonal!“, wissen
Andrea Matella und Gernot
Hiebler.
„Wir haben bereits von zahlreichen
namhaften Unternehmen
Aufträge für 2009 im Haus,
und viele weitere in Aussicht!“,
blickt Manfred Fröhlich in eine
positive Zukunft.
16. Jänner 009
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