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18 WAS HÄLT DIE GESELLSCHAFT ZUSAMMEN?
AWOmagazin 5/2009
Seit mehr als ein Jahrzehnt wird die professionelle
Arbeit in den Altenzentren der AWO Nordhessen
durch den Einsatz Freiwilliger unterstützt.
Nicht der pflegerische Bereich steht dabei im
Mittelpunkt, sondern Gemüt und Seele werden hier
gestreichelt. ,Mit großem Erfolg und steigender Tendenz’,
so das Echo aus den Einrichtungen.
Längst ist auch das 'Büro Aktiv' zu einem festen
Begriff geworden. Jedem Altenzentrum ist ein solches
Büro (hinter dem sich selten ein Büroraum verbirgt)
zugeordnet. Von hier aus wird professionelles Management
der Freiwilligenarbeit betrieben. Dass die
AWO Nordhessen von Beginn an im Jahre 1997 für
die Freiwilligenarbeit eine feste Struktur gegeben
hat, ist insbesondere für Helfer/-innen von Vorteil:
Niemand wird mit seinem guten Willen zur Hilfe allein
gelassen. Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren
wollen, haben Gelegenheit in einem Vorgespräch
'im Büro' ihre Neigungen und Vorlieben zu
erläutern.
Vielfältige Möglichkeiten der Hilfe
Malen, basteln, singen, wandern, vorlesen, in der
Caféteria helfen oder Besuche mit einem Hund machen,
spazieren gehen, spielen – die Möglichkeiten
sich einzubringen, sind so vielfältig wie die Menschen.
Und natürlich können die Freiwilligen auch
bestimmen, wie viel ihrer Zeit sie mit den Altenheimbewohner/-innen
verbringen wollen. Planung, die Sicherheit
gibt.
Das 'Büro Aktiv' nimmt sich aber etwa auch den
Fragen an, zu wem unter den Senior/-innen ein per-
sönliches Verhältnis aufgebaut werden soll. Wo
könnte der Nutzen für den Betreuten liegen? Die
Chemie zwischen den Personen soll schließlich stimmen...
Dass dies nicht immer der Fall sein kann,
weiß man beim Freiwilligenmanagement. Treten Probleme
in der Betreuung der alten Menschen auf,
dann steht eine Fachkraft der AWO beratend und
unterstützend zur Verfügung.
„Mitmenschliche Impulse, die den Kontakt zum
normalen Leben außerhalb des Heims schaffen“, benennt
AWO-Geschäftsführer Michael Schmidt den
Gewinn der Freiwilligentätigkeit. Der gute Wille der
Helfer (überwiegend sind es Helferinnen) wird unterstützt
durch kostenlose Fortbildungsveranstaltungen.
So erläutert beispielsweise ein Psychologe, für welche
Art der Zuwendung Demenzkranke besonders
empfänglich sind.
Zum ausgesprochenen Renner ist der Besuch von
Vierbeinern geworden. Entsprechend groß ist die
Nachfrage zur Fortbildung Hundecoaching. Eine
Hundetherapeutin gibt an Hand des Charakters Ratschläge,
wie die Vierbeiner in den Pflegealltag eingebracht
werden können. In fast allen nordhessischen
AWO-Heimen gibt es inzwischen regelmäßige
Hundebesuche.
Lokale Spezialitäten
Manches freilich ist auch einmalig, kommt aus der
lokalen Anbindung. Wie sonst wäre die Arbeit an
der Modelleisenbahn im Altenzentrum in Bebra zu
verstehen? Die Blüte der einstige Eisenbahnerstadt
Bebra haben viele Heimbewohner schließlich noch