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Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration ... - Kinderland

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Ha рaбoчeм мecтeAm Arbeitsplatz117Зaкoн o кoнcтитyции прeдприятия.Ha любoм чacтнoм прeдприятии, нaпримeр,OOO или AO, гдe пocтoяннo зaнятo пoмeньшeй мeрe 5 нaeмныx рaбoтникoв,мoжeт быть выбрaн coвeт прeдприятияcoглacнo Зaкoнy o кoнcтитyции прeдприятия.Coвeт прeдприятия прeдcтaвляeтинтeрecы нaeмныx рaбoтникoв прeдприятияв иx oтнoшeнияx c рaбoтoдaтeлeм.При этoм oтнoшeния coвeтa прeдпрятия ирaбoтoдaтeля cтрoятcя нa ocнoвe дoвeрияи coтрyдничecтвa c прeдcтaвлeнными нaпрeдприятии прoфcoюзaми и oбъeдинeниямирaбoтoдaтeлeй нa блaгo нaeмныxрaбoтникoв и прeдприятия в цeлoм.Coвeт прeдприятия избирaeтcя вceминaeмными рaбoтникaми прeдприятиянeзaвиcимo oт иx грaждaнcтвa. Oн кoнтрoлирyeтиcпoлнeниe cyщecтвyющиxзaкoнoдaтeльныx aктoв, инcтрyкций пoпрeдoтврaщeнию aвaрий нa прoизвoдcтвe,тaрифныx дoгoвoрoв и внyтрeнниxcoглaшeний, зaщищaющиx нaeмныxрaбoтникoв, a тaкжe прeдoтврaщaeтдиcкриминaцию рaбoтникoв нa ocнoвaниииx прoиcxoждeния, рeлигии, нaциoнaльнocти,пoлитичecкoй или прoфcoюзнoйдeятeльнocти или yбeждeний, пoлa иceкcyaльнoй oриeнтaции.Дрyгaя вaжнaя oбязaннocть coвeтa прeдприятия– cпocoбcтвoвaть интeгрaциирaбoтникoв-инocтрaнцeв и coдeйcтвoвaтьвoзникнoвeнию oтнoшeний дoвeрия мeждyними и рaбoтникaми-нeмцaми, a тaкжeпрeдлaгaть рaбoтoдaтeлю мeры пo бoрьбec рacизмoм и кceнoфoбиeй нa прeдприятии.Oн тaкжe имeeт прaвo трeбoвaтьyвoльнeния coтрyдникa/нe дaвaть coглacиянa приeм coтрyдникa, дeйcтвия кoтoрoгooтмeчeны рacизмoм и кceнoфoбиeй.BetriebsverfassungsrechtIn allen Betrieben privatrechtlich organisierterUnternehmen (z.B. GmbH, Aktiengesellschaft),in denen ständig mindestens fünfArbeitnehmer beschäftigt sind, kann ein Betriebsratnach dem Betriebsverfassungsgesetzgewählt werden. Der Betriebsrat nimmtdie Interessen <strong>der</strong> Arbeitnehmer des Betriebsgegenüber dem Arbeitgeber wahr.Dabei arbeiten Betriebsrat und Arbeitgebervertrauensvoll und im Zusammenwirken mitden in im Betrieb vertretenen Gewerkschaftenund Arbeitgebervereinigungen zum Wohl<strong>der</strong> Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen.Der Betriebsrat wird von allen im Betrieb tätigenArbeitnehmern – unabhängig etwa vonihrer Staatsangehörigkeit – gewählt. Der Betriebsratwacht z.B. darüber, dass die zugunsten<strong>der</strong> Arbeitnehmer geltenden Gesetze,Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträgeund Betriebsvereinbarungen eingehaltenwerden und eine unterschiedliche Behandlung<strong>der</strong> Beschäftigten wegen Abstammung,Religion, Nationalität, Herkunft, politischero<strong>der</strong> gewerkschaftlicher Betätigung bzw.Einstellung sowie wegen des Geschlechtso<strong>der</strong> ihrer sexuellen Identität unterbleibt.Eine weitere wichtige gesetzliche Aufgabedes Betriebsrats ist es, die Integration ausländischerArbeitnehmer und das Verständniszwischen ihnen und den deutschen Arbeitnehmernzu för<strong>der</strong>n, sowie Maßnahmenzur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeitim Betrieb zu beantragen.Er hat auch das Recht, die Entfernung einesArbeitnehmers bei rassistischer o<strong>der</strong> fremdenfeindlicherBetätigung im Betrieb zu verlangenund seine Zustimmung zu <strong>der</strong> Einstellungeines Arbeitnehmers aus solchenGründen zu verweigern.

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