13.07.2015 Aufrufe

Nachfolge - beim KMU-HSG - Universität St.Gallen

Nachfolge - beim KMU-HSG - Universität St.Gallen

Nachfolge - beim KMU-HSG - Universität St.Gallen

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Credit Suisse Bulletin plus | <strong>Nachfolge</strong> | 3Barend FruithofLeiter Corporate & Institutional Clientsder Credit SuisseUrs DickenmannLeiter UHNWI Segment Management,Private Banking Switzerland<strong>Nachfolge</strong> für Unternehmer – Vertrauen ist die Basisjeder erfolgreichen BeratungDie Regelung der Unternehmensnachfolge ist für die Schweizer Volkswirtschaft vonzentraler Bedeutung. Die Credit Suisse setzt sich deshalb seit mehreren Jahren mitEngagement für erfolgreiche <strong>Nachfolge</strong>regelungen ein. Sie hat einen massgeschneidertenBeratungsprozess entwickelt, insgesamt 27 Spezialistenteams für <strong>Nachfolge</strong>regelungenin der ganzen Schweiz eingesetzt und führt in Zusammenarbeit mit den<strong>Universität</strong>en <strong>St</strong>. <strong>Gallen</strong> und Lausanne entsprechende Schulungen durch.Darüber hinaus hat die Credit Suisse verschiedene Publikationen zu diesem Themaherausgegeben. Die Broschüre «<strong>Nachfolge</strong>management in <strong>KMU</strong> – eine praxisorientierteWegleitung» erfreut sich nach wie vor eines grossen Interesses.Um den Beratungsprozess optimieren zu können, hat die Credit Suisse das Centerfor Family Business der <strong>Universität</strong> <strong>St</strong>. <strong>Gallen</strong> beauftragt, eine breit abgestützte<strong>St</strong>udie über die <strong>Nachfolge</strong>landschaft Schweiz zu erstellen. Die Resultate liegen seitwenigen Wochen vor, und die <strong>St</strong>udie kann mit unserem Bestelltalon gratis angefordertwerden. Auch dieses Magazin befasst sich schwergewichtig mit den Resultatender <strong>St</strong>udie und reichert sie mit Beispielen sowie Hintergrundinterviews an.Die wissenschaftliche Untersuchung hat aufgezeigt, dass immer mehr Firmen voneiner <strong>Nachfolge</strong>regelung betroffen sind: in den nächsten fünf Jahren rund ein Viertelaller Unternehmen mit zusammen knapp einer Million Arbeitsplätzen. Der Erfolgder Firmenübergabe hängt oft vom richtigen Zeitpunkt ab. War die bedingungsloseHingabe an die eigene Firma jeweils über die Jahre hinweg noch ein wichtigerErfolgsfaktor, so kann diese am Schluss durchaus die Weiterführung des eigenenLebenswerks gefährden.Eine kompetente, auf Vertrauen basierende Beratung kann jedoch den stockendenProzess rechtzeitig wieder in die richtigen Bahnen lenken.Barend FruithofUrs Dickenmann

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!