Logistik-SpecialLeipzig-Halle„Innovatives Netzwerk <strong>2013</strong>“Logistik-Netzwerk ist für sein Engagement im Bereich Fachkräftesicherung ausgezeichnet wordenAus dem InhaltWürdigung durch Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen persönlich: Bettina Kudla, CDU, Leipzig I, Dieter Stier, CDU, Burgendland– Saalekreis, Cornelia Schlonzak, Arbeitsgruppenleiterin Personal, Netzwerk Logistik Leipzig-Halle, Dr. Ursula von derLeyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Constanze Weiß, Geschäftsstelle Netzwerk Logistik Leipzig-Halle, Dr. ThomasFeist, CDU, Leipzig III; Dr. Achim Dercks, Stellvertretender Hauptgeschäftsführer DIHK. Foto: Netzwerk Logistik Leipzig-Halle e. V.Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle e. V. ist am8. April dieses Jahres für vorbildliches Engagementim Bereich Fachkräftesicherung und Nachwuchsförderunggewürdigt worden. Im Rahmen des2. Innovationstags „Fachkräfte für die Region“erhielt der Kooperationsverband in Berlin die Auszeichnung„Innovatives Netzwerk <strong>2013</strong>“.Staatssekretär im Bundesarbeitsministerium Gerd Hoofebekräftigte: „Für viele Unternehmen wird die Frage, wiesie die Fachkräfte finden können, die sie brauchen, zu einerSchlüsselfrage der Zukunft. Engpässe gibt es nicht mehrnur an der Spitze des Arbeitsmarkts bei den Akademikern,sondern auch im nichtakademischen Bereich, im Mittelbau.Bei der Fachkräftesicherung bleibt für alle Beteiligtennoch viel zu tun, das ist eine Daueraufgabe. Aber wir sindschon viel weiter als noch vor ein paar Jahren. Diese Erfolgeverdanken wir maßgeblich auch der engagierten Arbeitder 850 Netzwerke, die als Treiber und Motoren in denRegionen wirken. Ihre Arbeit verdient alle Anerkennungund ist ausdrücklich zur Nachahmung empfohlen.“„Als Kooperationsnetzwerk setzen wir uns aktiv für einelangfristige Beschäftigungssicherung am Standort ein. Wirmöchten verhindern, dass die dynamische Entwicklung derRegion durch einen Mangel an Fachkräften ausgebremstwird. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung der Netzwerkarbeitund werden die Logistikregion Leipzig-Halleauch künftig mit unvermindertem Engagement unterstützen“,so Toralf Weiße, Vorstandsvorsitzender NetzwerkLogistik Leipzig-Halle.Die Logistikbranche in der Region Leipzig-Halle wächstkontinuierlich – und damit auch der Bedarf an Fachkräftenund Auszubildenden. Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle unterstützt Logistikunternehmen mit zahlreichenProjekten und Veranstaltungen aktiv bei der Gewinnungvon Fach- und Nachwuchskräften. So hat das Netzwerkbeispielsweise die branchenspezifische Karriereplattform„Logistikbörse“ erfolgreich etabliert. Hier präsentierensich Mitgliedsunternehmen der Logistikbranche mit eigenenInfoständen und werben um neue Fachkräfte. Nichtanwesende Mitglieder vertritt das Netzwerk selbst, nimmtBewerbungen entgegen und leitet diese an geeigneteUnternehmen weiter. Des Weiteren kooperiert das Netzwerkmit den Karrierecentern und den Berufsförderungsdienstender Bundeswehr an den Standorten Leipzig undHalle. So werden direkte Kontakte zwischen Logistikunternehmernund Absolventen verschiedener Bundeswehrlaufbahnenermöglicht.Innovatives Netzwerk <strong>2013</strong> 22Netzwerken lohnt sich 23Danke für das Vertrauen! 23Europäische Spitzenklasse 24Traditionsreiches Luftdrehkreuz 25Nationale und internationalePositionierung 27Branche mit vielen Gesichtern 28Ausgezeichnet für seineInnovationen 30-31Logistik-Modelllösung 32Erfahrungsaustausch in China 34Wartungszentrum der Antonow 36Umfassende Logistikforschung 38Einmaliger Branchentreff 39Holzlogistik 40Große Wachstumspotenziale 42Vollwertiges Angebot 43LangstreckE gestartet 45Nachwuchs für dieLogistikregion 46Zuverlässiger Zugangzum Meer 47Gemeinsam erfolgreicher 49Die Zukunft im Blick 50ImpressumHerausgeberVWJ Verlag <strong>Wirtschaftsjournal</strong>GmbHwww.wirtschaftsjournal.deRedaktionClaudia Hillmann (verantwortlich)mit Unterstützung des NetzwerkesLogistik Leipzig-Halle e. V.AutorenClaudia HillmannSimone PflugStefan Hensel, Sandra Hamann(Medienbüro am Reichstag GmbH)TitelbildWolfgang SchmidtSächsische Binnenhäfen OberelbeGmbHLeipzig Tourismus und MarketingGmbHFlughafen Leipzig/Halle GmbH22 <strong>Wirtschaftsjournal</strong> | Mai <strong>2013</strong>
Logistik-SpecialMitgliederumfrage bestätigt:Netzwerken lohnt sichGespräch mit dem Vorstandsvorsitzenden Toralf Weiße:Danke für das Vertrauen!Leipzig-HalleDas Netzwerk Logistik Leipzig-Halle wurde 2008 von Logistikern für Logistikerins Leben gerufen. Die 20 Gründungsmitglieder waren von Beginn an aktiv inden Gestaltungsprozess eingebunden (Bottom-up-Ansatz). Im Zuge der Expansionauf aktuell mehr als 120 Mitglieder besteht eine Herausforderung darin,die netzwerkinterne Dynamik und Nähe bei fortlaufendem Wachstum zu wahren.Um dies zu gewährleisten, wird jährlich eine Zufriedenheitsbefragung durchgeführtund ausgewertet.Die aktuellen Ergebnisse belegen, dass das Netzwerk und seine Aktivitätenvon der überwiegenden Zahl der Mitglieder als positiv und gewinnbringendwahrgenommen werden. Entsprechend würden fast 90 Prozent eine Mitgliedschaftim Netzwerk weiterempfehlen. Die generelle Zufriedenheit mit der bisherigenVereinsarbeit ist ebenfalls stark ausgeprägt. 89 Prozent der Befragtenbescheinigen dem Netzwerk, dass es gute Arbeit für die Mitglieder leistet. Bemerkenswertist auch, dass 75 Prozent angeben, durch das Netzwerk interessanteKontakte geschlossen zu haben. Damit wird deutlich, dass das Netzwerk seineKernaufgaben erfüllt, indem es für seine Mitglieder eine geschäftsförderndePlattform darstellt.Auch hinsichtlich der Einschätzung der verschiedenen Arbeitsgruppen ist dervorherrschende Tenor positiv. Bei der Beurteilung von Einzelaspekten wurdendie „Interne Kontaktpflege durch Netzwerk-Abende" mit 88 Prozent (Nennungen„sehr gut" und „gut"), die „Arbeit der Geschäftsstelle" (87 Prozent) sowiedie „Medienarbeit" mit 82 Prozent am besten bewertet. In Anbetracht derzukünftigen Herausforderungen für die Branche wünschen sich die Mitgliederaber auch weitere Verbesserungen. Am häufigsten wurden hierbei die „InterneKontaktpflege durch Arbeitsgruppensitzungen und Netzwerkabende", die„Medienarbeit" sowie „Interessenvertretung gegenüber der Politik und Verbänden"genannt.Entscheidend für die mittelfristige Bewertung der Netzwerkmitgliedschaftist allerdings die Beantwortung der Frage: Generiert das Netzwerk für seine Mitgliedereinen messbaren Mehrwert, der den Mitgliedsaufwand – in Form vonVereinsbeiträgen und Zeit – deutlich übersteigt? Bei konkreten Auftragsvermittlungen,gesparten Marketingaufwendungen, Rekrutierung von Personal,Beschaffung von technischen Ausrüstungen (z.B. IT) kann der Mehrwert derNetzwerkmitgliedschaft in konkreten Zahlen abgeschätzt werden. Beim Zugangzu Geschäftskontakten, Know-how und der Vertretung von Brancheninteressenist dies schwieriger. Nach dem netzwerkeigenem Monitoringsystem haben bereitsjetzt deutlich mehr als die Hälfte der Mitglieder geldwerte Vorteile aus der Netzwerkmitgliedschafterhalten, die im Minimum das Doppelte des investierten Aufwandesausmachen. Etwa ein Viertel der Mitglieder hat sogar ca. das Zehnfache(in Einzelfällen auch mehr) des Eigenaufwandes als Gesamt-Nutzen derNetzwerk-Mitgliedschaft generiert. Mitmachen lohnt sich also mittelfristig. Entscheidendfür eine positive Bilanz ist allerdings die aktive Teilnahme an Netzwerkprojektenund -veranstaltungen. Das Netzwerk nutzt vor allem denen, diedas Netzwerk aktiv in die eigene Geschäftsentwicklung einbinden und die Netzwerkdienstleistungenzielgerichtet in Anspruch nehmen.<strong>Wirtschaftsjournal</strong>: Seit fünf Jahrenengagieren Sie sich im Vorstanddes Netzwerkes. Was veranlasstSie, sich dieser Aufgabeimmer wieder mit ganzer Kraft zuwidmen?Toralf Weiße: Bevor ich darauf konkretantworte, möchte ich mich zunächstbei allen Mitgliedern ganz herzlich fürdas Vertrauen, das sie mir und demgesamten Vorstand, der Geschäftsstelle und dem Netzwerkmanager seit fünfJahren schenken, bedanken. Deren vielfältige Zusammensetzung ist es schließlich,die den Reiz des Netzwerkes ausmacht. Es sind nicht nur die Spediteurevertreten, sondern auch Städte, Kammern, Universitäten usw. Diese Kräfte galtes wirksam zu bündeln. Wir wollten uns nicht nur am Stammtisch austauschen,sondern für die Region wirklich etwas bewegen. Und das ist ungemein spannend.Schließlich bin ich auch einer, der immer etwas mehr machen will.WJ: Worauf sind Sie besonders stolz?Weiße: Wir haben viel geschafft. Das Netzwerk erzielt mittlerweile eine enormeAußen- und Sogwirkung. Es vermittelt das Gefühl – hier muss man dabeisein. Mit unserem Auftreten und den zahlreichen Marketingaktivitäten habenwir die Logistikkompetenzen mit der Attraktivität des Standortes Leipzig-Halleverknüpft. Wir verstehen uns somit ebenfalls als Brückenschlag zwischen Sachsenund Sachsen-Anhalt. Die nationalen und internationalen Marketingmaßnahmensind wichtig, da wir Logistiker die Industrie als unseren hauptsächlichenKunden brauchen.WJ: Wie konnte das Netzwerk so eine starke Wirkung erzielen?Weiße: Es war zunächst nicht abzusehen, dass wir so schnell wachsen. Dasswir dann so einen großen Zuspruch erfahren haben, ist vor allem den Menschenzu verdanken, die vorweg gehen. Die Pflege der persönlichen Beziehungenist ein weiterer entscheidender Erfolgsfaktor. Mit unseren über 160Veranstaltungen im Jahr schaffen wir den kleinen und mittleren Unternehmenvielfältige Möglichkeiten, sich zu präsentieren und einzubringen. Zudem habenwir das Netzwerk als Unternehmen aufgebaut. Mitgliedschaft heißt daher beiuns, man muss aktiv sein. Jedes unserer Mitglieder ist in einer der vier Arbeitsgruppeneingebunden. Das erhöht auch die Effizienz des eigenen Networkingsfür die einzelnen Unternehmen. Und das wichtigste: Jedes unserer Mitgliedervertrauen sich gegenseitig. Als Grundlage dafür haben wir einen Ehrenkodexerarbeitet, an den sich alle halten.WJ: Wie geht es nun nach dem Auslaufen der Förderperiode weiter?Weiße: Wir als Vorstand arbeiten schon jetzt daran, gezielt Drittmittel und Fördermittelüber Projekte zu generieren. Den Fortbestand des Netzwerkes wollenund werden wir sicherstellen.Gespräch: Claudia Hillmann<strong>Wirtschaftsjournal</strong> | Mai <strong>2013</strong>23