Fort- und Weiterbildung in Psychotherapie - Lindauer ...

H Kurse
H41 Kurz- und Fokaltherapie: der psychodynamische Fokus in der
psychotherapeutischen Praxis
Joachim Küchenhoff
Der Kurs hat das Anliegen, die praktische therapeutische Arbeit mit einem psychodynamischen
Therapiefokus zu reflektieren. Theoretische Grundlagen werden nicht erarbeitet, Vorkenntnisse
sind deshalb erwünscht. Der Kurs kann mit dem Seminar F17 kombiniert werden.
Anhand der klinischen Vignetten wird ein psychodynamischer Fokus bestimmt und der Umgang
mit dem Fokus im Verlauf der Therapie eingeübt.
Die Veranstaltung hat 30% Theorieanteil.
Voraussetzung: Eigene praktische Therapieerfahrungen und Bereitwilligkeit, davon zu berichten
sowie eigene Behandlungsfälle (diagnostische Sitzungen, Beratungsgespräche, Kriseninterventionen
und Kurztherapien) einzubringen.
Montag bis Freitag, 17.30 bis 19.00 Uhr
Preis: 100,-- €
20 Personen
H42 Einführung in die Organisationsentwicklung
Heidi Möller
Es wird in die Organisationsentwicklung (OE) als spezielle, entwicklungsorientierte Form der
Veränderung von Organisationen und Institutionen, bei der es um eine möglichst breite Einbindung
ihrer Mitglieder geht, eingeführt. Im ersten Teil werden Anlässe von EO-Prozessen
fokussiert, Zielfindungsmethoden gezeigt, Möglichkeiten ausprobiert, wie die Komplexität
einer Organisation diagnostisch reduziert werden kann. Es gilt Phasen von Veränderung in
Organisationen kennenzulernen und sich mit Strukturen und Methoden der Organisationsentwicklung
vertraut zu machen. - Lit.: Baumgartner, I., Häfele, W., Schwarz, M. u. K. Sohm:
OE-Prozesse. Die Prinzipien systemischer Organisationsentwicklung. Haupt 2000. Möller, H.:
Was ist gute Supervision. Klett-Cotta 2001.
50% Theorieanteil, 50% Selbsterfahrungsanteil und übende Anteile
Montag bis Freitag, 17.30 bis 19.00 Uhr
Preis: 100,-- €
25 Personen
H43 Mediation
Doris Morawe
Mediation ist ein Konfliktlösungsmodell, das zum Ziel hat, akzeptable Lösungen für alle
Konfliktpartner zu finden. Es findet in allen Bereichen Anwendung, in denen es Konflikte
gibt. Das Verfahren hat Prinzipien und eine feste Struktur. Die TeilnehmerInnen werden
diese Prinzipien und die Struktur des Verfahrens vorgestellt bekommen und jeweils in Rollenspielen
die Anwendung üben. Die Rollenspiele werden aus unterschiedlichen Bereichen
kommen: Familie, Erbengemeinschaften, Arbeitsplatz, Schule, Nonprofit-Unternehmen.
50% Theorieanteil, 30% Selbsterfahrungsanteil und übende Anteile
Montag bis Freitag, 17.30 bis 19.00 Uhr
Preis: 100,-- €
18 Personen
H44 Das eigene Wohlbefinden regulieren
Renate Frank
Mit Bezug zu subjektiven hedonischen Aspekten (Glück, positive Gefühle, Zufriedenheit) und
Dimensionen des psychischen Wohlbefindens (WB), nämlich Selbstakzeptanz, Lebenssinn,
Bewältigung von Lebensanforderungen, positive Sozialbeziehungen, Autonomie, persönliches
Wachstum (vgl. Ryff) sowie Dimensionen des körperlichen Wohlbefindens (Zufriedenheit
mit dem eigenen Körperzustand, Vitalität, Ruhe und Muße, nachlassende Anspannung,
Reaktionsfähigkeit, Genussfähigkeit, angenehmenes Körperempfinden umfasst, vgl. Frank)
wird das eigene WB in der Vergangenheit und Gegenwart beleuchtet. Ziel ist es, für persönliche
Ressourcen zu sensibilisieren, eine Bilanz des gegenwärtigen WB zu ziehen, persönliche
Quellen für WB zu erkennen und Barrieren, die das WB stören, zu beseitigen. Wünsche und
Visionen, wie das eigene WB verbessert werden kann, werden entwickelt.
5% Theorieanteil und 95% Selbsterfahrungsanteil
Bitte Schreibmaterial mitbringen.
Montag bis Freitag, 17.30 bis 19.00 Uhr
Preis: 100,-- €
20 Personen
186 187
H Kurse
2woche