Burgenland_lehrstellen_2016

ellaflora ist Österreichs größtes Gartencenter
Dich einzubringen, ist gefragt!
Wir erwarten von dir Freude am Umgang mit
Menschen, Leistungsbereitschaft, Liebe zur
Natur und zu den Pflanzen, Spaß am kreativen
Gestalten sowie die Bereitschaft zur Aus- und
Weiterbildung.
mit 26 Standorten und mehr als 500 MitarbeiterInnen.
bellaflora hat mit Erfolg einen mutigen
Weg eingeschlagen – nämlich Verantwortung
für Natur und Umwelt zu übernehmen
und dem entsprechend das Wirtschaften auszurichten.
Und darauf sind wir stolz!
Wir finden den idealen Platz für dich!
Du durchläufst alle internen Abteilungen. So
weißt du am Ende sehr viel mehr über Bäume,
Sträucher, Pflanzen und alles drumherum, Floristik
und Deko, Büroorganisation und Kassa
und nicht zuletzt über Verkauf und Marketing
– und natürlich jede Menge mehr über dich
selbst!
Dein Engagement macht sich bezahlt!
Wir ermöglichen dir den Aufstieg bis hin zum
Niederlassungsleiter.
Wir leisten unseren Beitrag für dich!
Weiterbildung zusätzlich zur Berufsschule, Jugendnetzkarte
für Öffis in deinem Bundesland,
Prämien für gute und ausgezeichnete Schulerfolge,
individuelle Lernförderung, Lehre mit
Matura, Aufstiegschancen, etc.
Wissenswertes!
Die Lehre ist ein duales Ausbildungssystem. Das heißt, man wird abwechselnd an
zwei Orten ausgebildet. In der Berufsschule erhält man das notwendige theoretische
Wissen, sowie eine fundierte Allgemeinbildung. Den Hauptteil der Lehrzeit verbringt
man im Lehrbetrieb, wo das theoretische Knowhow gleich in die Praxis umgesetzt
wird. Hier steht „learning by doing“ im Vordergrund. Man ist also von Beginn an nicht
nur Schüler, sondern steht auch voll im Berufsleben.
In jedem Lehrbetrieb gibt es Ausbildungsverantwortliche, die für diese Aufgabe speziell
geschult werden. Der Ausbilder unterweist den Auszubildenden nicht nur fachlich,
sondern plant den Inhalt und den Zeitablauf der Lehre, hält Kontakt zu den Eltern,
sowie der Berufsschule und ist erster Ansprechpartner im Betrieb.
Einzelhandel-Gartencenter
Hat man eine Lehrstelle bzw. einen Lehrbetrieb gefunden, schließt man einen schriftlichen
Lehrvertrag ab. Dieser ist gesetzlich genau geregelt und vorgegeben. Der Lehrvertrag
ist die Grundlage für die Lehrlingsausbildung. Sollte der Auszubildende noch
nicht volljährig sein (also jünger als 18 Jahre) muss der gesetzliche Vertreter (meist ein
Elternteil) den Vertrag mit unterzeichnen. Dem Lehrvertrag ist das letzte Schulzeugnis
beizulegen.
weitere Infos unter www.bfa.at
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