21.11.2016 Aufrufe

Seminarplan für Betriebsräte, JAV und SBV 2017 der K&K Bildungsmanufaktur

Alle Seminarveranstaltungen für 2017 im Überblick! Finden Sie das passende Seminar für Sie als Betriebsrat, JAV und SBV. Deutschlandweit werden Seminare zu Arbeitsrechtlichen Grundlagen, Spezialseminare zum Dienstplan, Arbeitsschutz, Datenschutz und der Kommunikation angeboten! Ein Blick lohnt sich!

Alle Seminarveranstaltungen für 2017 im Überblick! Finden Sie das passende Seminar für Sie als Betriebsrat, JAV und SBV. Deutschlandweit werden Seminare zu Arbeitsrechtlichen Grundlagen, Spezialseminare zum Dienstplan, Arbeitsschutz, Datenschutz und der Kommunikation angeboten! Ein Blick lohnt sich!

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Thementag<br />

Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen<br />

<strong>und</strong> befristete Verän<strong>der</strong>ung von<br />

Arbeitsvertragsinhalten<br />

Themenschwerpunkte<br />

Aktuelle Rechtsprechungsgr<strong>und</strong>lagen<br />

Befristungen nach dem TzBfG<br />

• Befristung mit Sachgr<strong>und</strong><br />

• Befristung ohne Sachgr<strong>und</strong> (zeitliche<br />

Befristung)<br />

• Befristung älterer Arbeitnehmer<br />

• Auflösende Bedingungen<br />

AGB-Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB<br />

• Überraschende <strong>und</strong> mehrdeutige<br />

Klauseln bei flexiblen Arbeitsverträgen<br />

• Maximal zulässige Schwankungsbreite<br />

von flexiblen Arbeitsverträgen<br />

• Arbeitsverträgen mit KAPOVAZ-<br />

Modellen (KAPOVAZ =<br />

kapazitätsorientierte variable<br />

Arbeitszeit)<br />

• Unangemessene Vereinbarungen<br />

Rechte des Betriebsrates <strong>und</strong> <strong>der</strong><br />

Mitarbeiter<br />

• Zustimmungsverweigerung nach § 99<br />

BetrVG <strong>und</strong> mögliche Konsequenzen<br />

Aktuelle Rechtsprechung<br />

| Veranstaltungsinformationen & Preise<br />

INFO<br />

Arbeitgeber haben ein Interesse daran,<br />

das wirtschaftliche Risiko möglichst gering<br />

zu halten <strong>und</strong> dadurch die Existenz<br />

des Unternehmens zu sichern.<br />

Eine entscheidende Rolle spielen im Bereich<br />

Sozial- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitswesen die<br />

Personalkosten. Diese sollen möglichst<br />

flexibel gestaltbar sein, um auf schwankende<br />

Nachfrage bzw. Auslastung adäquat<br />

reagieren zu können.<br />

Welche Möglichkeiten zur Flexibilisierung<br />

von Arbeitsverhältnissen gibt es?<br />

Unter welchen Voraussetzungen dürfen<br />

Arbeitsvertragsinhalte befristet verän<strong>der</strong>t<br />

werden?<br />

Welche Möglichkeiten haben Beschäftigte<br />

<strong>und</strong>/o<strong>der</strong> Betriebsrat diesbezüg-<br />

lich?<br />

115,- €<br />

pro Person<br />

inkl. Verpflegung<br />

zzgl. MwSt.<br />

Freistellung nach<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />

WAHL<br />

BetrVG Arbeitsrecht<br />

Arbeitsschutz &<br />

Sozialrecht<br />

Arbeitszeit &<br />

Dienstplan<br />

<strong>JAV</strong><br />

Datenschutz Kommunikation<br />

<strong>SBV</strong><br />

Seminar-Nr.<br />

1001-20-07<br />

1001-01-07<br />

Datum<br />

20.11.<strong>2017</strong><br />

27.11.<strong>2017</strong><br />

Ort<br />

Magdeburg<br />

Chemnitz<br />

Preis<br />

ohne ÜN<br />

115,- €<br />

115,- €<br />

Preis pro<br />

zusätz. ÜN<br />

72- €<br />

58,- €<br />

Themen- &<br />

Netzwerktage<br />

Mail info@kk-bildung.de | Web www.kk-bildung.de<br />

117<br />

Inhouse<br />

Seminare

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!