Seminarplan für Betriebsräte, JAV und SBV 2017 der K&K Bildungsmanufaktur
Alle Seminarveranstaltungen für 2017 im Überblick! Finden Sie das passende Seminar für Sie als Betriebsrat, JAV und SBV. Deutschlandweit werden Seminare zu Arbeitsrechtlichen Grundlagen, Spezialseminare zum Dienstplan, Arbeitsschutz, Datenschutz und der Kommunikation angeboten! Ein Blick lohnt sich!
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Betriebsverfassungsgesetz<br />
Der unliebsame Betriebsrat<br />
Straftatbestände nach dem BetrVG<br />
| 3 Tage<br />
INFO<br />
„Arbeitgeber <strong>und</strong> Betriebsrat arbeiten<br />
vertrauensvoll zusammen“ - Dieser<br />
Kerngedanke des BetrVG findet<br />
seine Grenzen, wo - wissentlich o<strong>der</strong><br />
unwissentlich - einseitig gegen geltendes<br />
Recht verstoßen wird.<br />
Zwei Aspekte sind in diesem Zusammenhang<br />
von Bedeutung:<br />
1. Straftatbestände seitens des<br />
Betriebsrates<br />
2. Straftatbestände seitens des<br />
Arbeitgebers<br />
Die §§ 119 -121 BetrVG (Straf- <strong>und</strong><br />
Bußgeldvorschriften) sind <strong>für</strong> <strong>Betriebsräte</strong><br />
in mehrfacher Hinsicht von hohem<br />
Interesse: Zum einen ist <strong>der</strong> Eigenschutz<br />
in <strong>der</strong> Amtsführung <strong>und</strong> die sich daraus<br />
ergebende Vorsicht im Umgang mit<br />
Betriebs- <strong>und</strong> Geschäftsgeheimnissen<br />
relevant, zum an<strong>der</strong>en müssen sich<br />
<strong>Betriebsräte</strong> gegen ideologisch<br />
geschulte Arbeitgeber („In 4 Wochen<br />
betriebsratsfrei!“) zur Wehr setzen.<br />
Beide Themen werden im Seminar<br />
anschaulich präsentiert <strong>und</strong> erläutert.<br />
Themenschwerpunkte<br />
Schweigepflicht des Betriebsrates nach<br />
§ 79 BetrVG<br />
• Was sind Betriebs- <strong>und</strong><br />
Geschäftsgeheimnisse?<br />
• Schweigepflicht nach § 82 (2)<br />
sowie nach § 99 BetrVG<br />
• Konsequenzen aus <strong>der</strong> Missachtung <strong>der</strong><br />
Schweigepflicht<br />
Straftaten gegen den Betriebsrat<br />
(§ 119 BetrVG)<br />
• Behin<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> BR-Wahl sowie <strong>der</strong><br />
BR-Tätigkeit<br />
• Benachteiligung <strong>und</strong> Begünstigung<br />
• Mobbinghandlungen<br />
• Legitime Handlungsoptionen <strong>und</strong> Grenzen<br />
<strong>der</strong> Gegenwehr<br />
Ordnungswidrigkeiten nach § 121 BetrVG<br />
• Missachtung <strong>der</strong> Informationspflichten<br />
nach dem BetrVG<br />
• Falsche o<strong>der</strong> verspätete Informationen<br />
seitens des Arbeitgebers<br />
• Bußgeldvorschriften<br />
Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG<br />
| Veranstaltungsinformationen & Preise*<br />
Seminar-Nr.<br />
Datum<br />
Ort<br />
Preis<br />
inkl. 2 ÜN<br />
Preis<br />
ohne ÜN<br />
Preis pro<br />
zusätz. ÜN<br />
110-22-02 06.03. - 08.03.<strong>2017</strong> Erfurt 915,- € 710,- € 85,- €<br />
48<br />
*Alle Preise pro Person inkl. Verpflegung zzgl. MwSt.<br />
Telefon 037207 65 12 81 | Telefax 037207 65 12 82
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