Leistungen zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft

Die Arbeitsbereiche verfügen über ein breites Angebot an Arbeitsplätzen nach
den besonderen Bedürfnissen der psychisch behinderten Menschen, wobei sich
die Arbeitsbedingungen an den Gegebenheiten des ersten Arbeitsmarktes orientieren.
Dadurch wird eine bedarfsorientierte und realitätsnahe Förderung sichergestellt.
Betriebspraktika:
im Rahmen der individuellen Förderung werden fachlich begleitet Betriebspraktika
auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt durchgeführt. Der Integrationsfachdienst
kann im Einzelfall unterstützend eingeschaltet werden. Durch diese Praktika soll
die Vermittelbarkeit gefördert werden.
Rechtsstellung behinderter Menschen im Arbeitsbereich:
Alle Werkstattbeschäftigen stehen in einem arbeitnehmerähnlichen Rechtsverhältnis,
soweit sich aus dem zu Grunde liegenden Sozialleistungsverhältnis
nichts anderes ergibt (§ 138 Abs. 1 SGB IX).
Die Werkstatt schließt mit den im Arbeitsbereich beschäftigten behinderten Menschen
Werkstattverträge über Leistungen, Rechte und Pflichten in schriftlicher
Form ab.
Ein Beschäftigungsverhältnis endet grundsätzlich mit Erreichen der rentenversicherungs-rechtlichen
Altersgrenze. Weitere Beendigungsgründe sind eine erhebliche
Selbst- oder Fremdgefährdung oder die eigene Kündigung.
Entlohnung:
Die Schlosswerkstätten zahlen aus ihrem Arbeitsergebnis ein Arbeitsentgelt an
die Werkstattbeschäftigten. Dieses setzt sich zusammen aus einem von der Leistung
unabhängigen, für alle Beschäftigten einheitlichen, gesetzlich festgelegten
Grundbetrag, einem leistungsangemessenen Steigerungsbetrag (= Leistungslohn)
und dem Arbeitsförderungsgeld (AFG), welches zusätzlich gezahlt wird,
wenn Grundbetrag und Steigerungsbetrag einen rechtlich festgelegten Höchstbetrag
nicht überschreiten.
Arbeitsbegleitende Maßnahmen:
Die arbeitsbegleitenden Maßnahmen sind Bestandteil des Förderauftrags der
Werkstatt im Berufsbildungsbereich und im Arbeitsbereich. Sie dienen der Festigung
und Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen.
Die Maßnahmen unterstützen die individuelle Förderplanung des Werkstattbeschäftigten,
sowie die Integration in die Arbeitsbereiche der Werkstatt oder bei
den externen Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Bedarf:
Der Bedarf an Arbeitsplätzen in Werkstätten für psychisch behinderte Menschen
im Einzugsgebiet der Schlosswerkstätten ist nach Erhebungen und Auswertungen
der vorliegenden Interessentenlisten weiter hoch.
3.4.2 Begleitzentrum Mitarbeit (BZM) der Sozialpsychiatrischen Initiative Paderborn
e.V.
Klingender Straße 1 - 3, 33100 Paderborn.
Tel.: 05251/527011 Fax: 05251/542657
E-Mail: bzm@spi-paderborn.de
Leiter: Lothar Tweesmann, Diplom Sozialarbeiter, Diplom Pädagoge
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