Vorlage - MetallRente

kelkinder das Wahlrecht zu.
(2) Eine Kapitalzahlung ist nur zulässig, sofern die Bestimmungen
des Betriebsrentengesetzes nicht entgegenstehen.
§ 6 Wie kann der Rentenbeginn flexibel gestaltet
werden?
(1) Vorziehen der Leistung
Der Rentenbeginn kann – soweit nicht Regelungen des
Betriebsrentengesetzes entgegenstehen – um bis zu 7
Jahre vorgezogen werden.
Voraussetzungen dafür sind:
- Der Versorgungsberechtigte muss zum vorgezogenen
Rentenbeginn sein 60. Lebensjahr vollendet haben.
- Der Antrag muss mindestens 3 Monate vor dem
gewünschten Rentenbeginn gestellt werden.
Für die Ermittlung des Versorgungskapitals wird der achtletzte
Bankarbeitstag vor dem vorgezogenen Rentenbeginn
zugrunde gelegt.
Das Vorziehen des Rentenbeginns hat folgende Auswirkungen:
- Mit Beginn der Rente endet die Anwartschaftsphase.
- Durch das Vorziehen des Rentenbeginns verringert
sich der Rentenfaktor und damit auch die Rente
nach versicherungsmathematischen Grundsätzen.
Ein eingeschlossener Baustein zur Berufsunfähigkeitsversorgung
erlischt zum vorgezogenen Rentenbeginn.
Wird zu diesem Zeitpunkt eine Berufsunfähigkeitsrente
gezahlt, bleibt diese jedoch unberührt.
Über die Möglichkeit des Vorziehens des Rentenbeginns
wird der Pensionsfonds den Vertragspartner rechtzeitig
informieren.
(2) Aufschieben der Leistung
Zum vereinbarten Rentenbeginn hat der Vertragspartner
das Recht, die Anwartschaftsphase zu verlängern. Der
Zeitraum der Verlängerung, also die Zeit vom ursprünglichen
Rentenbeginn bis zum aufgeschobenen Rentenbeginn,
wird als zusätzliche Anwartschaftsphase bezeichnet.
Voraussetzung für das Aufschieben ist:
- Der Versorgungsberechtigte darf zum neuen Rentenbeginn
höchstens das rechnungsmäßige Alter 75
Jahre erreicht haben.
Eine vereinbarte Leistung bei Tod nach Rentenbeginn
kann sich dadurch vermindern.
Bei beitragspflichtigen Versorgungsverhältnissen können
die Beiträge während der verlängerten Anwartschaftsphase
weiter gezahlt werden. Durch das Aufschieben des Rentenbeginns
erhöht sich der Rentenfaktor nach versicherungsmathematischen
Grundsätzen. Damit ändert sich die
Höhe der Rente.
Für die Ermittlung des Versorgungskapitals wird der achtletzte
Bankarbeitstag vor dem aufgeschobenen Rentenbeginn
zugrunde gelegt.
Ist ein Versorgungsbaustein zur Berufsunfähigkeits-
PensionsFondsRente E 200
vorsorge eingeschlossen, so wird dieser nicht aufgeschoben.
Wird das Versorgungsverhältnis in der verlängerten Anwartschaftsphase
gekündigt, zahlt der Pensionsfonds den
gemäß § 22 berechneten Kündigungswert.
Für die Änderung der Leistungen gelten die hierfür maßgebenden
Tarifregelungen. Auf Wunsch teilt der Pensionsfonds
dem Vertragspartner die Änderungen mit.
Nach Aufschieben des Rentenbeginns kann der Rentenbeginn
wieder vorgezogen werden. Es gilt Abs. 1 sinngemäß,
die dort genannte Frist von 3 Monaten muss jedoch nicht
eingehalten werden.
§ 7 Welche besondere Teilauszahlungsmöglichkeit
gibt es?
(1) Der Vertragspartner kann zum Rentenbeginn bis zu
30 % des bei Rentenbeginn erreichten Versorgungskapitals
auszahlen lassen.
(2) Der Antrag auf Teilauszahlung muss mindestens
3 Monate vor dem vereinbarten Rentenbeginn gestellt
werden.
(3) Durch die Auszahlung des Teilkapitalbetrags verringert
sich die ab Rentenbeginn garantierte Rente nach versicherungsmathematischen
Grundsätzen.
(4) Eine Kapitalzahlung ist nur zulässig, sofern die Bestimmungen
des Betriebsrentengesetzes nicht entgegenstehen.
§ 8 Wie können die Leistungen für den Fall des
Todes nach Rentenbeginn geändert werden?
(1) Erlebt der Versorgungsberechtigte den vereinbarten
Rentenbeginn, kann der Vertragspartner zum Rentenbeginn
verlangen, dass eine Hinterbliebenenversorgung ab
Rentenbeginn eingeschlossen wird. Die Hinterbliebenenrente
darf die ab Rentenbeginn garantierte Rente zur
Altersversorgung nicht überschreiten. Eine Risikoprüfung
nimmt der Pensionsfonds nicht vor.
Es gelten die für die Rente zur Altersversorgung bzw. die
für die Hinterbliebenenrente zum Zeitpunkt der Änderung
maßgebenden Tarifregelungen.
Durch den Einschluss der Hinterbliebenenrente entfällt die
Leistung bei Tod nach Rentenbeginn.
Durch den Einschluss einer Hinterbliebenenrente vermindert
sich der Rentenfaktor. Damit verringert sich die Höhe
der Rente zur Altersversorgung.
(2) Falls kein Baustein Hinterbliebenenversorgung ab
Rentenbeginn eingeschlossen ist, kann eine vereinbarte
Leistung bei Tod nach Rentenbeginn für die Rente zur
Altersversorgung erhöht bzw. vermindert werden. Es gelten
Beschränkungen, die u.a. vom vereinbarten Rentenbeginnalter
und der durchschnittlichen Lebenserwartung abhängen.
Auf Wunsch teilt der Pensionsfonds die Beschränkungen
mit.
Bei einer Erhöhung der Leistung bei Tod nach Rentenbeginn
sinkt in der Regel der Rentenfaktor.
Die Änderungen müssen spätestens 3 Monate vor dem
vereinbarten Beginn der Rente zur Altersversorgung durch
den Vertragspartner beantragt werden.
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