Biologische Vielfalt: Im Schneckentempo zum Erfolg ... - BDF

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schutzstab des Landkreises und wirkt
bei Waldbrandgroßeinsätzen in der
Technischen Einsatzleitung mit. Er wird
zur Vorbereitung auf diese Aufgaben
besonders geschult.
7. In Landkreisen mit nur einer hauptamtlichen
forstlichen Fachkraft muss
ggf. eine Bestellung von 1-2 ehrenamtlichen
stellvertretenden Waldbrandbeauftragten
erfolgen. Diesen ist für ihre
Tätigkeit eine Aufwandsentschädigung
zu zahlen.
Der Vorschlag regelt die Zuständigkeiten
für die einzelnen Teilbereiche eindeutiger
als bisher. Im Brandfall kann ein
hauptamtlicher, in der Waldbrandbekämpfung
besser ausgebildeter, Wald-
Landesnachrichten
brandbeauftragter die Technische Einsatzleitung
oder den Katastrophenschutzstab
kompetent beraten. In der Waldbrandvorsorge
wird im Landkreis nach einheitlichen
Kriterien und angepassten Erfordernissen
vorgegangen. Durch die Hauptamtlichkeit
kann sich der Mitarbeiter den
Aufgaben mit größerer Intensität widmen.
Die Ehrenamtlichkeit in diesem Bereich
wird grundsätzlich abgeschafft, das Forstpersonal
der verschiedenen Besitzarten
arbeitet nur noch im eigenen Zuständigkeitsbereich
und wird von den bisher besitzartenübergreifenden
Aufgaben entlas -
tet.
Die meisten Landkreise beschäftigen
bisher kein forstliches Fachpersonal. Auch
NORDRHEIN-WESTFALEN
Forstwirtetagung 2008 im Jugendwaldheim
Obereimer
Am 30.Mai 2008 fand unsere diesjährige
Forstwirtetagung im Jugendwaldheim in
Obereimer statt. Dabei standen drei große
Themen im Vordergrund:
1. Die Reorganisation unseres Landesbetriebes
2. Der neue Tarifvertrag Forst
3. Das neue Landespersonalvertretungsgesetz
Zum Thema Reorganisation des Lan -
desbetriebes Wald und Holz referierte der
Leiter des Landesbetriebes, Frank-Dietmar
Richter, über den Stand der Dinge.
In erster Linie ging es um die Themen
Stellenabbau im Landesbetrieb und Neubesetzung
der Reviere. Hier machte
Richter deutlich, dass keine Forstwirte für
die PEM personalisiert werden.
Der geplante Stellenabbau auf 1007
Stellen im gesamten Landesbetrieb soll bis
spätestens 1. Januar 2009 durch frei willige
Meldung in die PEM oder durch vor-
Informationen aus erster Hand für die
Forstwirte im BDF NRW
zeitigen Ruhestand erreicht werden.
Zum Thema Staatswaldverkauf in NRW
wird angestrebt, in erster Linie Nichtholzboden
und nicht mehr benötigte Forstdienstgehöfte
zum Verkauf anzubieten.
Ein weiterer Schwerpunkt der Tagung
war der neue TV-Forst. Dieser soll ein
„Einstieg in ein modernes, leistungsgerechtes
Tarifsystem“ sein (Zitat TDL).
Armin Hübinger vom Landesbetrieb
stellte die Parallelen zum Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
her und erläuterte, wo sich im neuen TV-
Forst die wesentlichen Stellen des alten
MTW wiederfinden.
Auch wurde intensiv über die im TV-
Forst vorgesehene Leistungsbewertung
diskutiert.
Weiter ging es mit dem neuen Lan -
despersonalvertretungsgesetz (LPVG).
Guido Arens vom dbb nrw bemängelte,
dass die Aufgaben und Kompetenzen der
Personalräte in NRW im Vergleich zum
alten LPVG drastisch beschnitten wurden.
BDF
für die fachlich kompetentere Erfüllung
der übrigen Aufgaben einer Unteren
Waldbehörde erscheint hier eine Ergänzung
erforderlich. Ein Teil der entstehenden
Personalkosten kann durch Aufgabenumverteilung
aufgefangen werden,
der übrige Teil muss durch die vom Land
seit der Auflösung der Bezirksregierungen
gewährten Personalkostenzuschüsse gedeckt
werden. E.-A.
Landesgeschäftsstelle
Niederhaverbeck 14, 29646 Bispingen
Fon 0 51 98/98 96 94
Fax 0 51 98/98 96 92
E-Mail bdf.niedersachsen@t-online.de
Internet www.bdf-niedersachsen.de
Zusätzlich wurde die Anzahl der Personalräte
eingekürzt.
Das neue LPVG stärkt alles in allem das
Direktionsrecht des Arbeitgebers und ist
ein Meilenstein auf dem Weg zum Personalabbau
für die Landesregierung, so
Arens. Zudem stellte er die Stufenvertretung
bei den Personalräten und das
neue Vorstandswesen im Hauptpersonalrat
vor.
Alles in allem fand diese gelungene
Veranstaltung, bei der viele neue Infor -
mationen und Hintergründe vermittelt
wurden, regen Anklang. Die zahlreichen
Teilnehmer empfanden die Diskussion mit
dem Chef des Landesbetriebes in kleiner
Runde als sehr entspannt.
Für das nächste Jahr wurde angesichts
des guten Erfolges eine weitere Forstwirtetagung
angekündigt, die wir Ihnen
schon jetzt ans Herz legen dürfen.
G. T.