Standort Rhein-Erft-Kreis

34
Maßgeschneiderte Bildungskonzepte
für den Fachkräftenachwuchs
Die RHEIN-ERFT AKADEMIE im Chemiepark
Knapsack hat ein besonderes
Modulsystem aus Ausbildung, Weiterbildung
und Studium entwickelt, das
bei Unternehmen und Lernenden
sehr gut ankommt. Drei Fragen an
Michael Maier, Geschäftsführer der
RHEIN-ERFT AKADEMIE.
Wie gelingt es Ihnen, bei Ihren Lehrinhalten den besonderen
Anforderungen der Unternehmen gerecht zu
werden?
Um bei Lerninhalten auf die individuellen Anforderungen
der Unternehmen der chemischen Industrie einzugehen,
hat die RHEIN-ERFT AKADEMIE das innovative Operatorkonzept
® entwickelt. Ziel des Operatorkonzepts ® ist neben der
Vermittlung von Grundlagenkenntnissen auch die Vermittlung
von spezifischem Fachwissen. Um die individuelle und
fachspezifische Ausrichtung der Qualifizierungsprodukte
auf das jeweilige Unternehmen zu leisten, nehmen unsere
Mitarbeiter Betriebsabläufe auf und überführen sie in ein
modular aufgebautes Trainingsprogramm. Diese betrieblichen
Trainingsmodule fungieren als ideale Ergänzung zum
Betriebshandbuch. Dabei legen wir besonderes Augenmerk
auf die Visualisierung der Prozesse mit Animationen, Fotos
und Videosequenzen.
Haben sich die Anforderungen der Unternehmen an ihre
Mitarbeiter in den letzten Jahren gewandelt?
Der überstandenen Wirtschaftskrise folgte in vielen Unternehmen
ein Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften,
diese Entwicklung wird sich in den nächsten Jahren
verstärken. Gemeinsam mit unseren Kunden nehmen wir diese
Herausforderung an und entwickeln für jedes Unternehmen
ein individuelles Nachwuchssicherungsprogramm sowie
maßgeschneiderte Ausbildungs- und Qualifizierungsprodukte.
Wie positionieren Sie sich im internationalen Wettbewerb
der Weiterbildungsanbieter?
Im Rahmen eines internationalen Benchmarkings hat die
RHEIN-ERFT AKADEMIE eine hervorragende Spitzenposition
eingenommen: Als entscheidender Erfolgsfaktor wurden die
motivierten und hoch qualifizierten Mitarbeiter identifiziert.
Mit unseren maßgeschneiderten Produkten in Kombination
mit unserer Unternehmens philosophie, die den Menschen
in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns stellt,
schaffen wir ein Alleinstellungsmerkmal.
Einen umfassenden Überblick über alle Bildungseinrichtungen gibt das Bildungsnetz
Rhein-Erft (www.rhein-erft-kreis.de/netze/bildungsnetz).
Bei der Gewinnung akademisch ausgebildeter Fachkräfte profitieren die
Unternehmen im Kreis zudem von der zentralen Lage im Wissenschaftsdreieck
Köln – Bonn – Aachen. Die Universität Köln ist nicht nur die zweitälteste
Universität Deutschlands, sondern mit etwa 42.000 Studenten
auch die größte. Mit 16.000 Studenten ist Köln auch Sitz der größten Fachhochschule
Deutschlands. Einen ausgezeichneten Ruf genießt auch die
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn, die über etwa 29.000
Studienplätze verfügt. Rund 35.000 Studienplätze stehen an der Rheinisch-Westfälischen
Technischen Hochschule (RWTH) Aachen für den technologieorientierten
Fachkräftenachwuchs zur Verfügung.
Innerhalb des Rhein-Erft-Kreises ist Brühl mit gleich drei Einrichtungen das
Zentrum der wissenschaftlichen Ausbildung: Die Europäische Fachhochschule
(EUFH) bietet ein duales Studium in den Wirtschaftsbereichen Handel,
Industrie, Logistik, Bauwirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie Finanzund
Anlagenmanagement an. Die Fachhochschule des Bundes für
öffentliche Verwaltung (FH Bund) bildet den Nachwuchs für den gehobenen
nichttechnischen Dienst in der Bundesverwaltung aus. Die Bundesfinanzakademie
ist eine vom Bundesfinanzministerium getragene Bildungseinrichtung
für die Beamtinnen und Beamten des höheren Dienstes
der Steuerverwaltungen der Länder.
Zu den deutschlandweit wichtigen Einrichtungen der beruflichen Aus- und
Weiterbildung zählt die aus der Ausbildungsabteilung der Hoechst AG hervorgegangene
RHEIN-ERFT AKADEMIE mit Sitz im Chemiepark Knapsack.
Dem Anspruch verpflichtet, die besten Fachkräfte für die Wirtschaft zu entwickeln
und zu qualifizieren, wurde dort ein Modulsystem aus Ausbildung,
Weiterbildung und Studium konzipiert. In 20 Ausbildungsberufen werden
qualifizierte Fachkräfte ausgebildet, fünf Industriemeisterschulen und die