iGZ-Seminarprogramm 01-2018
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Unser Unternehmen ist nach xxxxxxxxxx zertifiziert.<br />
5 Mitarbeiterführung<br />
18-1-MV-1.6<br />
Prozess der Personalentwicklung<br />
in der Zeitarbeit<br />
„Arbeitgeber-Attraktivität“. Als Unternehmen in der<br />
Zeitarbeitsbranche ein attraktiver Arbeitgeber sein.<br />
Arbeitgeber-Attraktivität im Spannungsfeld „interne Mitarbeiter“ –<br />
„externe Mitarbeiter“ und „Kunden“ zu gestalten ist eine besondere<br />
Herausforderung für Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche. Welche<br />
Faktoren tragen dazu bei, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen<br />
zu werden? Welchen Gestaltungsspielraum haben wir – auch<br />
mit Blick auf die unterschiedlichen Zielgruppen?<br />
Zielgruppe<br />
Geschäftsführer, Inhaber,<br />
Führungskräfte, Personaler,<br />
Termin<br />
10.04.2<strong>01</strong>8, Düsseldorf<br />
Inhalte<br />
– Warum ist Arbeitgeber-Attraktivität auch betriebswirtschaftlich<br />
wichtig?<br />
– Arbeitgeber-Attraktivität im Recruiting<br />
– Arbeitgeber-Attraktivität zur Bindung / Retention von Mitarbeitern<br />
– Arbeitgeber-Attraktivität mit Blick auf Kundenunternehmen<br />
– Förderliche Rahmenbedingungen<br />
– Führung und Kommunikation<br />
– Umsetzungsideen im eigenen Unternehmen<br />
Methoden<br />
Impulsreferate, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Diskussion im<br />
Plenum<br />
Dauer der Veranstaltung<br />
10:00 Uhr – 17:30 Uhr<br />
Seminargebühren<br />
Mitglieder:<br />
359,00 € + MwSt.<br />
Nichtmitglieder:<br />
459,00 € + MwSt.<br />
Referentin<br />
Gerda Köster<br />
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