Top Jobs! 2013

38 04/2013 service service
Individuelle Beratung
vom Experten ELAS GmbH
Neue Gesetze, Verordnungen und Veränderungen auf
dem Markt stellen Betriebe vor immer größere Herausforderungen.
Dennoch kann sich jeder im unüberschaubaren
Gesetzesdschungel zurechtfinden, den anspruchsvolleren
Anforderungen seiner Kunden gerecht werden und als
verantwortungsvoller Arbeitgeber handeln.
Dies ist möglich, indem man auf kompetente Hilfe
zurückgreift. Durch gezielte und strukturierte Information,
aktive Beratung und individuelle Betreuung im Personalwesen
unterstützt ELAS Südtiroler Unternehmen bei der
Abwicklung ihrer komplexen Aufgaben. Die Basis bildet eine
größtmögliche Transparenz bei der Anwendung geltender
Normen und Vorschriften. Gleichzeitig nutzt das Unternehmen
seine langjährige Erfahrung, ein fundiertes Fachwissen
und den Einsatz innovativer Technologien, um den Kunden
stimmige, auf Ursachen bezogene prozess- und zukunftsorientierte
Lösungen zu gestalten. Sieben erfahrene Arbeitsrechtsberater
stehen dafür zur Verfügung. Sie werden von
weiteren 55 Mitarbeitern unterstützt, deren fachliche Kompetenz
und große Flexibilität stets erweitert und ausgebaut
wird. ELAS legt deshalb großen Wert auf eine kontinuierliche
fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung aller
Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr wurden innerhalb des
Unternehmens fast 3000 Weiterbildungsstunden ermöglicht.
Kernkompetenzen ständig ausbauen
Angewandtes Fachwissen und technisches Know-how
sorgen für herausragende Innovationen, eine reibungslose
Organisation und transparente Strukturen. Sie garantieren,
dass ELAS-Mitarbeiter sich kompetent den Anforderungen
der Gesellschaft, des Unternehmens und seiner Kunden
stellen und dabei ihre wichtigen Kernkompetenzen erweitern
und vertiefen können. Dabei sind die Mitarbeiter zur
verantwortungsbewussten und aktiven Mitgestaltung des
Unternehmens aufgefordert. Die Offenheit im Denken
und Flexibilität im Handeln spiegeln sich bei komplexen
Prozessen ebenso wider wie in der detailorientierten
Umsetzung ihrer Aufträge. Ursachenbezogene Prozess- und
Lösungsorientierung ermöglichen zukunftsfähige Ergebnisse
für alle Beteiligten.
Gemeinsam zum Ziel
Die Basis einer erfolgreichen und langjährigen Zusammenarbeit
bildet eine integre, vertrauenswürdige und zielorientierte
Kooperation zwischen ELAS und seinen Kunden. Nur so
ist es möglich, die Verantwortung für sehr sensible Unternehmensbereiche
an ELAS zu übertragen und im eigenen
Unternehmen neue Freiräume für die bessere Abwicklung
der firmeneigenen Kernkompetenzen zu gewinnen und somit
die vorhandenen Ressourcen auf anstehende, zukünftige
Aufgaben zu fokussieren. ELAS sorgt kompetent dafür, dass
Betriebe ihrer gesetzlichen und sozialrechtlichen Verantwortung
gerecht werden können: ELAS setzt auf Prävention
statt auf nachträgliche Intervention und liefert dabei verlässliche
Daten und Unterlagen, die keine weitere Prüfung
notwendig machen. So ist es möglich, Negativfolgen für die
Firmen auf Grund unsachgemäßer Handhabe der gesetzlichen
Vorschriften zu vermeiden.
INFO
ELAS – Lohnabrechnung,
arbeitsrechtliche Beratung, Personalführung
Otto-Huber-Str. 64 | 39012 Meran
Tel. 0473 205 000 | info@elas.it | www.elas.it
Brigl im
Spitzenfeld
Nicht allein der Kampf um Marktanteile zählt, sondern die
Zufriedenheit der Mitarbeiter – dieser Überzeugung ist die
Firmengruppe Brigl, die jüngst beim Wettbewerb „Bester
Arbeitgeber Südtirols“ im Spitzenfeld landete.
Über 100 Südtiroler Betriebe mit insgesamt mehr als
8000 Mitarbeitern nahmen am landesweiten Wettbewerb
teil. Unter ihnen wurden die Gewinner in den verschiedenen
Kategorien gewählt. Bei den Unternehmen ab 50 Mitarbeitern
schnitt die Brigl-Gruppe, Spezialist für Logistikdienstleistungen
mit Sitz in Bozen, hervorragend ab und klassierte
sich unter den besten zehn Arbeitgebern Südtirols.
Traditionsunternehmen unter den Besten
„Wir sind sehr zufrieden mit unserem Abschneiden“, sagt
Evi Mitterhofer, Präsidentin der Gruppe. „Als heimisches
Traditionsunternehmen achten wir seit vielen Jahrzehnten
darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen,
sich mit Brigl identifizieren können und ihr Know-how
gerne für den Betrieb einsetzen.“ Dies wirke sich letztlich
positiv für Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus, ist Mitterhofer
überzeugt.
Der Wettbewerb „Bester Arbeitgeber Südtirols“, der auf
eine Initiative der Personalagentur Business Pool zurückgeht,
basiert auf einem international anerkannten
Programm zur Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Dahinter steckt die Erkenntnis, dass so genannte weiche
Faktoren, zum Beispiel ein gutes Betriebsklima sowie
zufriedene motivierte Mitarbeiter, für den Erfolg eines
Unternehmens entscheidend sind.
Wenn das
WENN
entscheidend
ist ...
Wenn für Ihr Unternehmen nicht nur der
Preis ausschlaggebend ist
Wenn auch für Sie die pünktliche
Bezahlung der Lieferanten nicht Kür,
sondern Pflicht ist
Wenn Sie es gut finden, mit einem
Unternehmen zusammenzuarbeiten,
dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen
Wenn es Ihrem Unternehmen wichtig ist,
einen Partner zu haben, der sich an die
Spielregeln hält
Wenn Sie ein Logistik-Unternehmen,
hinter dem Menschen stehen,
den automatischen Telefonansagen der
großen Unternehmen, bevorzugen
Wenn Sie über Qualität und Zuverlässigkeit
bei nationalen und internationalen
Transportaufträgen nachdenken und
Ihnen
einfällt, dann
entscheiden
Sie sich für uns!
Mit Ihrem Transport unterstützen Sie
den lokalen Arbeitsmarkt
und die regionale Wirtschaft.
Brigl Group, Familie Mitterhofer
Konzept: daviso.com - Grafik: jung.it
BRIGL GROUP | Mitterhoferstraße 1 | Bozen
T 0471 246 111 | F 0471 935 614 | www.brigl.it