LA KW 06

Erst Personal finden, dann das Hotel bauen
Arbeitslosigkeit im Bezirk war 2018 mit 7,6 Prozent auf einem Tiefstand – Personalsuche wurde schwieriger
Es ist schwieriger geworden,
Mitarbeiter zu finden – im
Tourismus, mittlerweile aber
auch in anderen Branchen.
Die Kehrseite der Medaille:
eine historisch niedrige Jahresarbeitslosenquote
im Bezirk
Landeck von 7,6 Prozent.
Von Daniel Haueis
Die Arbeitslosenquote für das
Jahr 2018 betrug im Bezirk Landeck
7,6 Prozent – das ist nicht nur
erstmals seit Jahrzehnten niedriger
als in Österreich (7,7 %), sondern
auch ein Tiefstand seit mehr als 30
Jahren: „Ich weiß die Arbeitslosenquote
noch nie so niedrig“, sagt
AMS-Chef Günther Stürz. In den
letzten beiden Jahrzehnten betrug
die Arbeitslosenquote meist um die
10 Prozent. Im Schnitt waren bei
20756 unselbstständig Beschäftigten
1714 Menschen arbeitslos gemeldet,
178 weniger als im Jahr 2017. Bei den
unter-25-Jährigen ist die Arbeitslosigkeit
um 12,5 % gesunken (213 Arbeitslose),
bei den über-50-Jährigen
um 8,5 % (515 Arbeitslose). Und
man ist in Landeck nicht lange arbeitslos:
Mit Imst und Reutte weist
der tourismusintensive Bezirk mit
46 Tagen die kürzeste Bezugsdauer
in Tirol auf; länger als ein Jahr auf
Arbeitssuche waren im Schnitt 15
Menschen (– 8) – das ist ein österreichweiter
Topwert. 31 Menschen
suchten länger als ein halbes Jahr
(– 26). Gesunken ist auch die Zahl
der Schulungsteilnehmer: 105 gab es
2018, 38 weniger als im Jahr zuvor.
Lehrstellensuchende gab’s mit 12
um einen mehr, 83 offene Lehrstellen
bedeuten ein Minus von 28,6 %
– die Betriebe melden mangels Erfolgsaussichten
die offenen Lehrstellen
nicht mehr so flächendeckend
wie früher.
AMS-Chef Günther Stürz, Leiter-Stv. Carmen Praxmarer, Gerhard Kubin (Leitung Beratungszone) und Leiter-Stv. Andreas
Kopp (v. l.)
RS-Foto: Haueis
KAMPF UM MITARBEITER.
Überraschenderweise ist auch die
Zahl der gemeldeten offenen Stellen
minimal gesunken: Der Durchschnitt
von 397 sind ein Minus
von 2. Vom AMS Landeck wurden
jedenfalls 4 682 Stellen besetzt, 531
mehr als im Jahr 2017. „Die Dynamik
ist hoch – es rührt sich was
am Arbeitsmarkt“, sagt Günther
Stürz. Und es wird für Unternehmen
immer schwieriger, Personal
zu finden, spricht er die Kehrseite
dieser Statistik an: „Einheimischer
Kellner und Koch sind nicht mehr
üblich“, sagt Stürz. Der Tourismusbranche
könnte nach seiner Einschätzung
noch mehr Ungemach
drohen: „Jetzt ist es wohl wichtiger,
zuerst Personal zu suchen und dann
das Hotel zu bauen. Sonst kann es
passieren, dass man das Hotel nicht
aufsperren kann“ – denn es sei derzeit
noch einfacher, die Branche zu
wechseln, da fast alle Wirtschaftsbereiche
nach Mitarbeitern suchen.
Bereits jetzt merkt Stürz, dass sich
„große Namen“ wie St. Anton,
Ischgl oder Serfaus-Fiss-Ladis auch
bei der Personalsuche leichter tun:
„Der Konkurrenzkampf um Arbeitskräfte
wird schärfer.“ Und auch der
Betrieb als solcher ist Kriterium:
„Wer als Betrieb mehr bieten kann,
wird mehr Arbeitskräfte finden“,
sagt Stürz. „Abzufedern“ versucht
das AMS diese Entwicklung auch
mit ausländischen Fachkräften:
Saisonniers gab’s heuer 54 für den
Bezirk Landeck, seit einigen Jahren
wird der kroatische Facharbeitermarkt
von Stürz & Co. bearbeitet,
und 901 Beschäftigungsbewilligungen
sprechen ebenfalls dafür,
dass der Tourismus im Bezirk nicht
nur von ausländischen Gästen, sondern
auch Mitarbeitern profitiert.
WENIGER FÖRDERUNGEN.
Das AMS Landeck hat 2018 übrigens
1,77 Millionen Euro an
Förderungen (Lehrabschlusskurs,
Frauenberufszentrum, Lehrstellenförderung
etc.) ausbezahlt – im Jahr
zuvor waren es noch rund 2 Millionen.
Dies ist auf die gesunkene Arbeitslosigkeit
zurückzuführen, aber
auch auf Einsparungen der Bundesregierung.
„Bei Schulungen merkt
man Budgetkürzungen“, sagt Stürz.
Im gesamten Jahr sind beim AMS
Landeck knapp 11000 Anträge nach
dem Arbeitslosenversicherungsgesetz
eingegangen. 275 Mal wurde
der Bezug gesperrt, 116 Mal davon,
weil eine zumutbare Beschäftigung
abgelehnt wurde. Das durchschnittliche
Arbeitslosengeld ist tirolweit
(dgh) 24 000 Einsatzstunden, 1,3
Millionen Kilometer im Schneepflug
und 34 000 Tonnen Streusalz
– das ist ein Drittel einer durchschnittlichen
„Asfinag-Wintersaison“
und wurde bereits in den ersten
drei Jännerwochen erreicht. Am
Arlberg z. B. sind allein seit 1. Jänner
4,60 Meter Neuschnee gefallen. Die
zuständige Autobahnmeisterei St.
Jakob verzeichnete fast 1370 Lkw-
Einsatzstunden, in denen 60 000 Kilometer
zurückgelegt wurden. 1200
übrigens in Landeck am höchsten:
29,8 Euro (Frauen) und 37,8 Euro
(Männer) beträgt der Tagsatz. Das
bedeutet: Man muss vor dem „Stempeln“
gut verdient haben. AMS-
Leiter-Stv. Andreas Kopp relativiert
aber: „Da sind auch Überstunden
drin.“ In Summe wurden vom AMS
Landeck im Jahr 2018 22 Millionen
Euro an Leistungen ausbezahlt, der
Großteil davon als Arbeitslosengeld
(18 Millionen Euro), 1,1 Millionen
waren Notstandshilfe.
Heimhilfe-Ausbildung startet am 11. März
(dgh) Das AMS Landeck bietet ab
11. März die Ausbildung zur Heimhilfe
an – in Vollzeit, Dauer: vier
Monate. Der Kurs findet im Bildungszentrum
St. Vinzenz (Krankenpflegeschule
Zams) statt. Interessierte
können sich melden – es gibt noch
ein paar Plätze. Die Ausbildung wird
vom AMS bezahlt. Beratungstermine
können unter 05442 62616 oder michael.weisskopf@ams.at
vereinbart
werden.
Gesalzene Zwischenbilanz
(der tirolweit 7 000) Tonnen Salz
wurden auf der Arlberg Schnellstraße
gestreut. Auch bei der vorsorglichen
Streuung, die von der Asfinag
mit Feuchtsalz durchgeführt wird,
ist die verbrauchte Menge mit knapp
sieben Millionen Liter Sole rekordverdächtig
– auf die Autobahnmeisterei
St. Jakob entfallen lediglich
27000 Liter, weil der Tunnelanteil in
ihrem Zuständigkeitsbereich recht
hoch ist und hier eher Salz als Sole
eingesetzt wird.
RUNDSCHAU Seite 12 6./7. Februar 2019