PROMAGAZIN_10_2019

WIRTSCHAFT | Neubau Franz und Wach
Neubau Franz und Wach | WIRTSCHAFT
Foto: Franz und Wach / Marc Weigert
nicht, sei der Schritt in die Zukunft.
Besonders wichtig: das Eingestehen
von Fehlern. „Learnings“ ist das neue
Wort dafür, Erkenntnisse. „Mit Sturheit
kommt man nicht weiter“, findet Wach.
Omnium ist die Speerspitze der
Transformation, hier nehmen Innovation
und virtuelle Welt immer mehr
Raum ein. Das Start-up innerhalb der
Firma hat eine App entwickelt, die
den Rekrutierungsprozess revolutionieren
soll. „Wir beschäftigen uns seit
drei Jahren intensiv mit der Digitalisierung“,
erklärt Wach.
WEG DER DIGITALISIERUNG
Als Nächstes arbeitet der Dienstleister
an der virtuellen Niederlassung. Keine
Vor-Ort-Filialen mehr, keine Akten
in Papierform, dafür Interviews via
Skype und elektronische Gehaltsabrechnungen.
„Digitalisierung ist etwas
anderes als E-Mails ausdrucken“, betont
Wach. „Alle wissen, dass E-Mails
ebenso veraltet sind wie die massive
Papierflut in Unternehmen.“ Trotzdem
hielten viele daran fest. Ebenso an der
für Wach veralteten Form der Mitarbeitergewinnung.
„Ein Rekrutierungsprozess
in sieben Schritten wird als das
Nonplusultra gehandelt.“ Das passe
nicht mehr, das Blatt habe sich gewendet.
„Viele leben in Ermangelung wirtschaftlichen
Drucks noch in alten Zeiten“,
sagt Gerhard Wach.
„Es gibt die passenden Fachkräfte,
nur manchmal arbeiten sie beim
falschen Unternehmen“, sagt Prokurist
Martin Kistella. Diesen Kandidaten
müsse es leicht gemacht werden,
mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt
zu kommen. Auch für Franz und
Wach selbst sei es mittlerweile einfacher,
passende Mitarbeiter zu finden.
Teilweise wechselten ganze Teams ins
Unternehmen. Das trifft sich gut, denn
entgegen des Branchentrends wächst
Franz und Wach weiter.den
Die Unternehmensgruppe
2500 Mitarbeiter arbeiten für die
Franz und Wach Unternehmensgruppe.
Davon sind 180 in der Verwaltung
tätig, 40 Mitarbeiter sind am Standort
Crailsheim beschäftigt. 24 weitere
Standorte gibt es deutschlandweit.
Seit 1998 gibt es Filialen in der Region,
in Crailsheim, Schwäbisch Hall und
Öhringen.
85 Millionen Euro Umsatz macht der
1996 in München gegründet Personaldienstleister.
Das Unternehmen gehört
zu den 30 größten in der Branche.
Die Franz und Wach Unternehmensgruppe
fasst unter der F&W Holding
die F&W Managed Service, Franz und
Wach und omnium zusammen.
Das moderne Bauwerk im Gewerbegebiet Crailsheim-Roßfeld bietet 40 Mitarbeitern rund 1000 Quadratmeter Platz.
New Work im Neubau
Der Personaldienstleister Franz und Wach investiert in die
Arbeitswelt von morgen. Das neue Hauptgebäude ist Ausdruck
der innovativen Unternehmenskultur.
Jurassic World“ steht markant auf
der Glastür. Der Raum dahinter
sieht nicht aus wie eine Szenerie
aus dem Science-Fiction-Film. Im Gegenteil.
Raumhoch sind beide Außenwände
verglast, in puristischer Betonoptik
rahmen Sitzbänke das Innere
ein, moderne Technik versteckt sich in
den Ecken des Raums. Drinnen sitzen
reihenweise Gratulanten, Mitarbeiter,
Vertreter aus Politik und Wirtschaft.
Nach gut dreijähriger Bauzeit konnte
die Einweihungsfeier des neuen
Hauptquartiers von Franz und Wach
in Crailsheim-Roßfeld im September
gefeiert werden.
ENDE DER BÜROKRATIEFLUT
Doch nicht nur äußerlich geht der Personaldienstleister
neue Wege. „Wir haben
den Schritt weg vom Mikromanagement
gewagt, nichts wird mehr
in der Zentrale entschieden, sondern
vor Ort“, erklärt Geschäftsführer Gerhard
Wach. „Wir versuchen Bürokratie
so weit wie möglich abzubauen.“
Urlaubsanträge, Zeiterfassung, Budgetplanung:
alles über Bord geworfen.
„Viele Formalitäten führen nur dazu,
dass wir Mitarbeiter ausbremsen“, so
Geschäftsführer Andreas Nusko. Die
Mitarbeiter sollen dagegen zu unternehmerischem
Handeln animiert werden.
„Sonst fahren sie dauerhaft mit
angezogener Handbremse.“
Neben der Befreiung von Papierkrieg
und Verwaltungsherrschaft steht
eines bei Franz und Wach im Vordergrund
der neuen Unternehmenskultur:
der Umgang mit Fehlern. Das Prinzip
von „trial and error“, Annahmen
treffen und entweder es geht oder eben
Franz & Wach steht als erfolgreicher Personaldienstleister
für kluges Recruitment,
das alle Ihre Anforderungen berücksichtigt.
Profitieren Sie jetzt von unseren Stärken –
und von denen unserer Mitarbeiter.
LOGISTIK
Mehr auf:
www.franz-wach.de
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Personal – Smart auf Sie abgestimmt.
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