Wirtschaftsstandort Euskirchen
Die Kreisstadt Euskirchen steht im Wettbewerb um Unternehmen, Arbeitsplätze und Beschäftigte. Es kommt darauf an, die Kernkompetenzen und Infrastrukturen weiter zu entwickeln, die einen leistungsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort auszeichnen. Unsere Kreisstadt hat viele Stärken zu bieten und diese möchten wir – gemeinsam mit ortsansässigen Akteuren – präsentieren. Es sind die leistungsfähigen und innovativen Unternehmen, die die Kreisstadt Euskirchen regional und überregional als zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort profilieren. Daneben werden die ausgezeichneten Standortbedingungen, die für Unternehmen und Beschäftigte bestehen, aber auch die so genannten weichen Standortfaktoren wie Bildung und Freizeit hervorgehoben. So soll das Magazin die Unternehmen und wirtschaftsrelevanten Einrichtungen bei Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen, bei der Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner sowie bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal wirkungsvoll unterstützen.
Die Kreisstadt Euskirchen steht im Wettbewerb um Unternehmen, Arbeitsplätze und Beschäftigte. Es kommt darauf an, die Kernkompetenzen und Infrastrukturen weiter zu entwickeln, die einen leistungsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort auszeichnen. Unsere Kreisstadt hat viele Stärken zu bieten und diese möchten wir – gemeinsam mit ortsansässigen Akteuren – präsentieren. Es sind die leistungsfähigen und innovativen Unternehmen, die die Kreisstadt Euskirchen regional und überregional als zukunftsfähigen Wirtschaftsstandort profilieren. Daneben werden die ausgezeichneten Standortbedingungen, die für Unternehmen und Beschäftigte bestehen, aber auch die so genannten weichen Standortfaktoren wie Bildung und Freizeit hervorgehoben. So soll das Magazin die Unternehmen und wirtschaftsrelevanten Einrichtungen bei Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen, bei der Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner sowie bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal wirkungsvoll unterstützen.
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WIRTSCHAFTLICH STARK – WIRTSCHAFTSSTANDORT EUSKIRCHEN<br />
Anzeige<br />
E.V.C. Metallbearbeitungs GmbH<br />
Digital denken<br />
und regional handeln<br />
B<br />
ei E.V.C. haben sie schon über Digitalisierung<br />
nachgedacht, bevor es den Begriff Industrie<br />
4.0 überhaupt gab. „Vor rund sechs Jahren<br />
haben wir uns überlegt, wie wir für uns und<br />
unsere Kunden mehr Transparenz schaffen, um effizienter<br />
und mit besserer Qualität zu produzieren“, erklärt<br />
E.V.C.-Firmengründer und Geschäftsführer Esat<br />
Vurcak. Zusammen mit seiner Frau Cristina gründete<br />
er 2002 das Unternehmen. Damals bestand das Kerngeschäft<br />
aus Kontrollarbeiten für Automobilteile. „Wir<br />
begannen in einer rund 30 Quadratmeter großen Garage“,<br />
erinnert sich Vurcak. Am Anfang wurden rund<br />
8.000 Teile auf ihre Qualität hin geprüft. Zwei Jahre<br />
später waren es schon fast fünf Millionen. Die ersten<br />
Maschinen wurden angeschafft. Selbst im Krisenjahr<br />
2008 investierte Vurcak mutig in neue Maschinen, obwohl<br />
es dafür keine Kunden gab. „Mir ging es darum,<br />
potenziellen Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen<br />
anbieten zu können“, erklärt Vurcak. Mit<br />
dieser Einstellung hat der Firmengründer das Unternehmen<br />
ständig vergrößert.<br />
Inzwischen hat sich E.V.C. nicht nur in der Qualitätsprüfung<br />
einen Namen gemacht, sondern auch in<br />
der Oberflächenveredelung durch Schleifen, Gleitschleifen<br />
und Strahlen. Als drittes Standbein kommt<br />
die Endverpackung hinzu. Die Kunden schätzen vor allem<br />
die Flexibilität von E.V.C. „Unser Markenzeichen ist<br />
die individuelle Anpassung aller Produktionsabläufe<br />
an die Anforderungen des jeweiligen Kunden“, erklärt<br />
Vurcak. Früh erkannte er: Um diesem Anspruch auch<br />
in Zukunft gerecht zu werden, führt kein Weg an der<br />
Digitalisierung vorbei. „Die auf dem Markt erhältlichen<br />
Softwareanwendungen waren jedoch für unsere Zwecke<br />
ungeeignet“, erinnert sich Vurcak, „weil sie entweder<br />
zu überdimensioniert oder nicht anpassungsfähig<br />
waren.“ Also schickte sich E.V.C. an, die Software selbst<br />
zu programmieren.<br />
Heute ist E.V.C bereits da, wo viele Unternehmen<br />
gerne wären. Über die Betriebssoftware wird jeder Arbeitsprozess<br />
digital abgebildet, von der Lagerwirtschaft<br />
bis zur Verpackung. Jeder Mitarbeiter erhält<br />
zum Beispiel Arbeitsanweisungen über ein Kommunikations-Tool.<br />
„Solche Anweisungen liegen auch als Videos<br />
vor, um jeden Arbeitsschritt wirklich detailliert zu<br />
demonstrieren“, ergänzt Vurcak. Das hat unter anderem<br />
auch den Vorteil, dass neue Mitarbeiter in kürzester<br />
Zeit eingearbeitet sind. Natürlich sind auch die
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