SAM2021 - Schongauer Ausbildungsmarkt - Infobroschüre

Tipps für das Vorstellungsgespräch
SCHONGAUER
SAM2021
AUSBILDUNGSMARKT
Nicht nervös sein – leichter gesagt als getan
Es ist zwar gut gemeint, aber hilft wohl nur den wenigsten
weiter: „Nicht nervös sein, Du machst das
schon.“ Was die meisten schon aus ihrer Schulzeit,
insbesondere vor Prüfungen, kennen, hört man
auch dann wieder, wenn die ersten Bewerbungsgespräche
anstehen. Dabei ist ein wenig Nervosität
normal, eigentlich gibt es niemanden, der
bei einem solchen Gespräch nicht aufgeregt ist –
insbesondere wenn die entsprechende Stelle einem
wirklich zusagt. Das Gute dabei: Personalverantwortliche
wissen das, haben schon viele
solcher Gespräche geführt und merken, wenn
jemand nervös ist. Dazu gibt es ein paar Tipps,
die Dich dabei unterstützen, gut vorbereitet in ein
Einstellungsgespräch zu gehen.
Recherchieren! – Gut recherchiert ist die
halbe Miete. Es zeigt Dein Interesse am Arbeitgeber.
Immer interessant: Unternehmensphilosophie
und Werte des Unternehmens. Wenn Du Dir
zudem die Namen der Verantwortlichen, insbesondere
Deiner Ansprechpartner, merkst, kommt
das besonders gut an.
Anfahrt organisieren! – Informiere Dich
frühzeitig, wie Du am besten zum Vorstellungsgespräch
kommst. Gerade bei längeren Anfahrten
ist das ratsam, um böse Überraschung zu vermeiden.
Auf die richtige Kleidung achten! –
Ein heikles Thema, an dem sich die Geister
scheiden, schließlich möchtest Du angemessen
gekleidet sein, aber nicht „overdressed“. Eine
Pauschalantwort gibt es hier leider nicht, weil
die Kleidung immer zur Branche passen sollte.
Schaue Dir bestenfalls entsprechende Bilder im
Internet an, womöglich findest Du hier Ansätze.
Wichtig: Mache Dir frühzeitig Gedanken, nicht
das die „gute Hose“ letztlich doch ein Loch am
Hintern hat.
Sei selbstbewusst, aber Du selbst! –
Zeig Dich von Deiner besten Seite, strahle Selbstbewusstsein
aus. Du kannst selbstsicher sein,
schließlich hat Dich das Unternehmen bereits zu
einem Gespräch eingeladen, Deine Bewerbung
war also schon mal besser als die von anderen.
Noch viel wichtiger: Sei Du selbst! Personaler
merken, wenn Du Dich verstellst.
Beantworte Fragen konkret! – Es
ist besser, sich kurz Zeit zu lassen, zu überlegen
und die gestellte Frage dann konkret zu beantworten,
als um den heißen Brei herumzureden.
Dabei geht es gar nicht darum, jede Frage perfekt
zu beantworten. Authentizität lautet hier
das Zauberwort. Übrigens kannst Du Dich auf
bestimmte Fragen detailliert vorbereiten. Viele
Seiten im Internet halten hier Tipps bereit. Die
Frage nach den Stärken und Schwächen kommt
ganz bestimmt.
Clevere Fragen stellen! –
In nahezu jedem Einstellungsgespräch
bekommt der Bewerber
am Ende Zeit eingeräumt, eigene
Fragen zu stellen. Das
Angebot solltest Du in jedem
Fall annehmen und mit cleveren
Fragen glänzen.
Hier kannst Du Dich
zudem ebenso gezielt
vorbereiten.
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