SAM2021 - Schongauer Ausbildungsmarkt - Infobroschüre

Ausbildung in Zeiten von Corona
Mehr Lehrstellen als Bewerber
SCHONGAUER
SAM2021
AUSBILDUNGSMARKT
Eltern und zukünftige Schulabgänger sind
verunsichert. Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
steht eine Frage mit Bauchschmerz-Potential
an oberster Stelle: Können
Betriebe in Zeiten der Pandemie überhaupt
ausbilden? Und wenn ja, in welcher Form? Die
gute Nachricht vorweg: Laut jüngster Statistik
der Agentur für Arbeit haben junge Männer und
Frauen in Weilheim-Schongau und Umgebung
sogar eine etwas höhere Chance, eine Lehrstelle
zu finden, als im Jahr vor Corona – es gibt
definitiv mehr ausgeschriebene Lehrstellen als
Bewerber. Was jedoch nicht heißt, dass sich die
Pandemie nicht negativ auf den hiesigen Ausbildungsmarkt
im Allgemeinen auswirkt. Insgesamt
wurden nämlich seit Beginn der Corona-Pandemie
weniger Lehrstellen angemeldet.
Allen voran von Betrieben, die aufgrund der
Maßnahmen schließen mussten während des
ersten und zweiten Lockdowns. Gastronomie,
Hotelfach und Friseur-Handwerk sind hierfür
drei wesentliche Beispiele. Laut Angaben der
Agentur für Arbeit ergibt sich dieses höhere Verhältnis
aus Angebot und Nachfrage nur deshalb,
weil sich deutlich mehr Schulabgänger für eine
weiterführende Schule entschieden haben. Einerseits,
um Fachabitur oder Allgemeines Abitur
über den zweiten Bildungsweg zu machen, so-
mit ein höheres Bil-
dungsniveau zu erreichen. Aber eben auch, um
diese unsichere Zeit sinnvoll zu überbrücken –
denn Schulunterricht findet immer statt, auch
wenn Distanzunterricht via Homeschooling
sicherlich nicht die optimale Lösung ist. Doch
genau diese Möglichkeit bringt Ausbildungsbetrieben
in bestimmten Branchen wenig. Eine
angehende Friseurin lernt das Haareschneiden
nun mal am besten praxisnah, nämlich direkt
am Kopf des Kunden.
Dass Betriebe aufgrund Corona bereits vor der
Krise begonnene Ausbildungsverhältnisse aufgeben
mussten, traf bis dato nicht zu. „Wenn
ein Unternehmen aufgrund Auftragsmangel
oder behördlicher Anordnung geschlossen
wird, muss die Ausbildung so lange wie möglich
aufrechterhalten werden“, so Kathrin Grabmaier,
Pressesprecherin der Agentur für Arbeit in
Weilheim. Unter Einhaltung der Hygienemaßnahmen
treffen sich Ausbilder und Lehrlinge oft
weiterhin in Werkstätten oder Salons, führen,
um beim Beispiel Friseur-Handwerk zu bleiben,
Schnittübungen an Modellpuppen aus. Denn
eine handwerkliche Ausbildung ist im Homeoffice
nun mal schwer zu vermitteln. Sollte eine
Ausbildung gar nicht mehr möglich sein, haben
auch Auszubildende Anspruch auf Kurzarbeitergeld.
Außerdem kann Betrieben das Bundesprogramm
„Ausbildungsplätze sichern“ helfen.
Demnach bekämen insbesondere kleinere Unternehmen
finanzielle Unterstützung in Form
einer Prämie, um zusätzliche Ausbildungsstellen
trotz Corona-Krise anbieten zu können.
Ein größeres Problem sehen die Verantwortlichen
der Agentur für Arbeit darin, dass Jugendliche,
die heuer ihre Schulzeit beenden, deutlich
erschwerte Bedingungen in Sachen Berufsorientierung
und Ausbildungsplatzsuche vorfinden.
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