Wirtschaftsrecht · Wirtschaftsinformatik in Vollzeit ... - Staufenbiel.de

Die Bewerbung
frage kommen Vorgesetzte aus Praktika, Semesterjobs
oder Ehrenämtern, genauso wie Professoren
und Hochschuldozenten. Gleichrangige Kollegen
oder Mitglieder aus dem Sportverein sind
natürlich keine geeignete Option.
Mit dem Sammeln von Referenzschreiben
kann nicht früh genug begonnen werden. Wer
sich während des gesamten Studiums Referenzschreiben
hat ausstellen lassen, kann nach dem
Studium aus vielen Schreiben gezielt auswählen
und sich so entscheidende Vorteile bei der Bewerbung
sichern.
Ein Empfehlungsschreiben muss keinen formalen
Kriterien genügen. Es enthält auch keine
verschlüsselten Formulierungen wie ein Zeugnis.
Der Referenzgeber bürgt mit seinem Namen
für die andere Person. Ein Briefkopf mit Namen,
Kontaktadresse und persönlichem Rang ist deswegen
notwendig.
Es sollte deutlich werden, in welchem Zusammenhang
der Referenzgeber den Bewerber
kennengelernt hat. Der Fürsprecher äußert sich
zu persönlichen Qualitäten, zur Arbeitsweise,
zum Verhalten bei der Einzelarbeit und in der
Gruppe – und das möglichst individuell und in
der Ich-Form. Am Ende eines Empfehlungsschreibens
sollte eine Gesamtwürdigung stehen.
Folgende Fragen können in einem Empfehlungsschreiben
im Mittelpunkt stehen:
Wann und wo hat man miteinander gearbeitet?
In welchem Verhältnis stehen Referenzgeber
und Bewerber miteinander?
Welche Aufgaben hat der Bewerber konkret
erfüllt?
Welche fachlichen und persönlichen Stärken
wurden deutlich?
Zu welchen Zielen hat der Bewerber beigetragen?
In der Bewerbungsmappe ordnet man Referenzen
und Empfehlungsschreiben hinter dem Bachelor-
oder Master-Zeugnis ein. Falls ein Referenzgeber
kein spezielles Schreiben ausstellen
möchte, aber gerne bereit ist, per E-Mail oder
telefonisch Auskunft zu geben, sollte man die E-
Mail-Adresse oder Telefonnummer angeben. Zu
viele Personen oder Schreiben sollten nicht ausgewählt
werden – sonst entsteht leicht der Eindruck,
der Bewerber hätte Fürsprache nötig.
Wichtig ist, dass sich der Referenzgeber im Falle
einer Nachfrage wirklich wohlwollend und
positiv äußert. Im Zweifel ist keine Referenz
besser als eine zurückhaltende.
Nicht vergessen! >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Wer die E-Mail-Adresse oder die Telefonnummer von
Referenzgebern in der Bewerbung aufführt, darf nicht
vergessen, sie vorab darüber zu informieren. Aus Datenschutzgründen
wird der Angerufene sonst normalerweise
keine Auskunft geben, und eine wertvolle
Empfehlung geht unter Umständen verloren.