SaarLorLux ...c'est savoir vivre Herbst Edition 2021
Herbst Edition 2021
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art&cultur<br />
MACHT MIT<br />
MENSCHLICHKEIT...<br />
und die Kunst guten Führens<br />
YouTube-<br />
Video<br />
zum Thema<br />
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Moderatorin des Abends,<br />
Nathalie Zimmer (Villa Lessing)<br />
Dr. Karl-Ludwig Kley<br />
…konnten die Besucher am Abend des 30. Juni in der Villa Lessing,<br />
Liberale Stiftung erleben: Dr. Karl-Ludwig Kley, von renommierten<br />
Magazinen wie dem Handelsblatt auch als „mächtigster Aufsichtsrat“<br />
Deutschlands betitelt, plauderte mit der Moderatorin des<br />
Abends, Nathalie Zimmer (Villa Lessing) über sein neues Buch, die<br />
Kunst guten Führens.<br />
Mit Thomas de Maizière, langjährigem Freund und Weggefährten<br />
gemeinsam verfasst, gibt er darin einen Einblick in sein Schaffenswerk,<br />
das alles andere als ein klassisches Managementbuch sei, so<br />
die Moderatorin bereits bei der Begrüßung. Rund 250 Teilnehmer<br />
verfolgten online und teilweise vor Ort die Reise des promovierten<br />
Juristen durch die einzelnen Stationen seines Berufslebens als Vorstand<br />
und Aufsichtsrat der ganz Großen der Deutschen Wirtschaft,<br />
wie den Unternehmen Merck KgaA, Lufthansa, EON oder BMW.<br />
Die Zuhörer erlebten einen in sich ruhenden Kley, der mit seinen<br />
Führungsgrundsätzen sanft und weise rüberkam! So stellt Kley<br />
Respekt, Empathie und letztlich die Wertschätzung vor jedem<br />
Einzelnen in den Mittelpunkt allen Handelns. – Gute Führung geht<br />
nur mit Redlichkeit und Haltung und zu beiden gehören Verantwortungsgefühl<br />
und Loyalität- Wer beides besitzt wird Vertrauen<br />
gewinnen.<br />
Damit mahnt er die Tugenden an, die meist nicht im Zusammenhang<br />
mit Macht gesehen werden, aber aus seiner Sicht<br />
wesentlicher Bestandteil guter Führungskultur sein sollten. In der<br />
anschließend lebhaften Diskussion wurden dann auch neben Fra-<br />
32 | <strong>SaarLorLux</strong> ...c›est <strong>savoir</strong> <strong>vivre</strong><br />
gen zur Bewältigung großer Unternehmenskrisen ganz menschliche<br />
Fragen gestellt, wie z.B. welche drei Charaktereigenschaften sollten<br />
unsere Kinder haben, wenn sie denn erfolgreich werden wollen?<br />
Dr. Karl-Ludwig Kley gab den Besuchern einen spannenden Einblick<br />
in seinen Karriereweg, aber auch in sein ganz eigenes Wertesystem,<br />
berichtete über die Notwendigkeit einer Fehlerkultur in Unternehmen,<br />
von Demut und die Wichtigkeit der ständigen Selbstreflexion.<br />
Erleben durften die Teilnehmer an dem Abend aber auch einen<br />
bodenständigen und authentischen Macher der deutschen Wirtschaft,<br />
der Macht stets mit Menschlichkeit und Charakter verknüpft<br />
hat und von einem zutiefst humanistischen Menschenbild geprägt<br />
ist. Goethe selbst lieferte dann auch das Schlusswort für die gut<br />
besuchte Veranstaltung: Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein!<br />
Exercer le pouvoir avec humanité ou l'art de<br />
bien diriger…<br />
« L’art de bien diriger » est le titre du livre du Dr Karl-Ludwig<br />
Kley et de Thomas de Maizière. Et c’était aussi le thème d’une<br />
soirée discussion à laquelle la Villa Lessing-Fondation libérale<br />
avait invité. Travailler avec des gens signifie diriger des gens, les<br />
motiver et les orienter. Tant comme individu que comme équipe.<br />
Et pourtant, les dirigeants sous-estiment souvent leur impact<br />
personnel sur l’efficacité de leur groupe ou équipe. En tant que<br />
manager, vous avez en effet le pouvoir et la responsabilité. Mais<br />
: Respect, empathie et estime sont à mettre au centre de tout.<br />
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Fotos © Werner Staudt