Südtirols Top 100 2021
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AKTUELL<br />
Nr. 4/<strong>2021</strong><br />
27<br />
ist auch wichtig, um alle Eventualitäten<br />
und mögliche Unstimmigkeiten in der<br />
Familie aus dem Weg zu räumen.<br />
Familieninterne oder Familienexterne<br />
Nachfolge?<br />
Eine der ersten Fragen, die sich ein Unternehmer<br />
bzw. eine Unternehmerin bei<br />
der Vorbereitung der Übergabe stellen<br />
wird, ist jene nach der nachfolgenden<br />
Person: Wer soll das Unternehmen<br />
fortführen? Am wichtigsten ist nach<br />
Meinung der Expertinnen und Experten<br />
dabei das Kriterium, dass der Nachfolger<br />
bzw. die Nachfolgerin ehrlich<br />
gewillt und motiviert ist, den Betrieb zu<br />
übernehmen.<br />
In Südtirol wird unter dem Begriff<br />
„Unternehmensnachfolge“ noch immer<br />
hauptsächlich die familieninterne<br />
Nachfolge verstanden, während die<br />
vielen Alternativen (z.B. Verkauf oder<br />
Verpachtung an externe Führungskräfte,<br />
an die Belegschaft des Betriebes)<br />
häufig noch zu wenig beachtet werden.<br />
Dennoch zeichnet sich ab, dass die<br />
Übergebergeneration familienexternen<br />
Lösungen offener gegenübersteht und<br />
gleichzeitig auch die Nachfolgegeneration<br />
öfter eigene Wege einschlägt.<br />
Welche Rolle spielt die Kommunikation<br />
bei der Übergabe?<br />
Eine ehrliche und transparente Kommunikation<br />
zwischen den Beteiligten sowie<br />
eine saubere Trennung persönlicher und<br />
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7.10 top <strong>100</strong> - radianti T1<br />
unternehmerischer Belange können zum<br />
Erfolg beitragen und Interessenkonflikte<br />
vermeiden. Schließlich ist auch die offene<br />
Kommunikation gegenüber den Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern wichtig, damit<br />
diese die neuen Führungsrollen kennen<br />
und wissen, an wen sie sich in welcher<br />
Situation wenden sollen.<br />
Was macht die Handelskammer<br />
im Bereich Unternehmensnachfolge?<br />
Der Service für Unternehmensnachfolge<br />
der Handelskammer möchte einen<br />
Überblick über die vielen Facetten der<br />
Thematik verschaffen, bekannte Fehler<br />
ansprechen und anspornen, über noch<br />
nicht diskutierte Lösungen nachzudenken.<br />
Die Servicestelle bietet folgende<br />
Dienstleistungen: unverbindliche Orientierungsgespräche,<br />
einen Leitfaden mit<br />
fünf Modulen zur Unternehmensnachfolge,<br />
professionelle Unterstützung von<br />
Beraterinnen und Beratern aus unserem<br />
Experten-Pool, Fachbeiträge von verschiedenen<br />
Expertinnen und Experten<br />
sowie die Organisation von Veranstaltungen<br />
zum Thema Unternehmensnachfolge.<br />
Alle Ergebnisse im Überblick<br />
Die WIFO-Studie „Unternehmensnachfolge<br />
in Südtirol: Zahlen, Herausforderungen<br />
und Erfolgsfaktoren“ liegt in der<br />
Handelskammer Bozen in gedruckter<br />
Form auf und steht auf der Website<br />
www.wifo.bz.it/studien zum<br />
Download bereit.<br />
Zukunftswerkstatt<br />
Südtirol <strong>2021</strong><br />
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe<br />
„Zukunftswerkstatt Südtirol“ der<br />
Handelskammer Bozen wurde das<br />
Thema „Unternehmensnachfolge<br />
in Südtirol“ ausgiebig mit verschiedenen<br />
Unternehmerinnen und<br />
Unternehmern sowie Expertinnen<br />
und Experten diskutiert. Die drei<br />
Abende fanden im Unternehmen<br />
Gufler Innenausbau OHG in Lana, in<br />
der Gärtnerei Grünes & Co. in<br />
Bruneck und in der Falser<br />
Maschinenbau GmbH in Auer statt.<br />
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Foto: © OskarDaRiz