Südtirols Top 100 2021

AKTUELL
Nr. 4/2021
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steuerung brauchen wir hier also
zusätzliche Kompetenzen, um diese
Anforderungen gut zu bewältigen,
besonders in „schwierigen“ Situationen
mit starken Gefühlen. Wir neigen
dazu, auf Emotionen, besonders
wenn es sich um Trauer, Unzufriedenheit,
Ärger oder Wut handelt,
mit Beschwichtigungen zu reagieren:
„Nein, so schlimm ist es dann doch
wohl nicht“, sagen wir dann. Doch
das ist nur allzu oft nicht hilfreich, da
sich unser Gegenüber damit weder
in seiner Not gesehen noch ernst
genommen fühlt. Und sich in der
Folge eher noch weiter in negativen
Gedanken- und Verhaltensmustern
versteigt, kurz: in (s)einer Problemtrance
verharrt und sich jeglichen
Lösungsversuchen verschließt. Wer
solch knifflige Situationen gut gestalten
möchte, bleibt gelassen, hört aktiv
und achtsam zu und nutzt ihr/sein
Einfühlungsvermögen, um Bedürfnisse
und Lösungen zu erkennen.
Emotionen im Führungsalltag:
Zuversicht ist Trumpf
Führung in Zeiten wie heute bedeutet
nicht nur Steuerung und Management
von Sachaufgaben anhand von
Zahlen, Daten und Fakten. Sondern
überdies Umgang mit Menschen, Gestaltung
von Arbeitsbeziehungen mit
und zwischen Mitarbeitenden sowie
die Konzentration auf die gemeinsamen
Ziele, wo immer möglich unter
Berücksichtigung der individuellen
Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse.
Erfolgreiche Führungskräfte erschaffen
Lösungen dort, wo andere Probleme
analysieren; sie bieten Orientierung
und spornen zu Höchstleistung
an. Dies gelingt ihnen über Zuversicht
und Gelassenheit, und auch das
ist ansteckend und die Grundlage
für die Freude an der gemeinsamen
Arbeit und am Erfolg.
Emotionale Intelligenz fördert
die Unternehmensentwicklung
„Nehmen Sie die Menschen, wie sie
sind, andere gibt’s nicht!“, wusste
schon Konrad Adenauer. In Zeiten,
wo viele Unternehmen händeringend
nach Fachkräften suchen, eine wichtige
Erkenntnis. Wer gut mit Menschen
umgehen kann, sie wertschätzt
und ihre Potenziale erkennt, fördert
sie in ihrer Entwicklung und Kreativität
und sichert damit den Unternehmenserfolg.
Zur Autorin
Ruth Gschleier ist
Organisationsberaterin,
Coach
und Mediatorin.
Als Gesellschafterin
des vival.institute
unterstützt sie Führungskräfte
und Unternehmen im Hinblick
auf LebensWerte Arbeit. Weitere Informationen
unter: www.vival.institute
Tulikivi-Specksteinöfen
Die Firma Eurotrias GmbH aus Bozen verkauft
seit nunmehr über 25 Jahren dieses finnische
Produkt in Südtirol und mit immer größerem
Erfolg in ganz Italien.
Sicher trägt zu diesem Erfolg das Material
Speckstein bei. Speckstein ist ein Naturprodukt
mit einem Alter von ca. 3 Milliarden Jahren.
Große Speicher-und Wärmeleitfähigkeit und
das hohe Gewicht machen den Speckstein zum
besten, natürlichen Baustein für Speicheröfen.
Tulikivi Specksteinöfen wärmen mit einer
Feuerung bis zu 24 Stunden und mehr, nicht
nur das Wohnzimmer sondern meistens die
ganze Wohnung mit Strahlungswärme, also
wenig oder keine Luftzirkulation und
somit auch keine Staubzirkulation.
Unabhängig von Strom und Fernwärme.
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erfahren noch mehr!
EUROTRIAS GmbH | Max Planck Straße 13 | Bozen | Tel. 0471 201 616 | www.specksteinofen-tulikivi.it