BauLokal Magazin 2021.4

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Andreas Cloer
Ingomar Schennen
Angespannte Personalsituation
Auch die Mitarbeiter-Situation im Handwerk
ist angespannt „und wird wohl auch
so bleiben“, bemerkt Cloer. Deshalb sind
seiner Meinung nach auch in den kommenden
Jahren Kapazitätsengpässe zu
befürchten.
Johannes Wortmann sorgt sich auch wegen
des Fachkräftemangels und fallender
Ausbildungszahlen und „auch die Nachfolgersuche
ist in vielen Fällen als schwierig
anzusehen“. Es wird in Zukunft weniger
Handwerker geben, „aber die werden gut
ausgelastet sein“, so Wortmann. Johannes
Wortmann sieht in der Zukunft die Vorteile
der digitalen Technik bei Planung, Fertigung
und Kommunikation. „Ob die allgemeine
Preisentwicklung im Bausektor nicht
dazu führen wird, dass unsere Kunden ihre
geplanten Investitionen zurückfahren oder
ganz zurück stellen werden bleibt, last, but
not least weiter zu beobachten“, gibt Cloer
zu bedenken. „Denn trotz niedriger Zinsen
sind bereits heute viele Baumaßnahmen
an der Grenze der Wirtschaftlichkeit angekommen.“
Ingomar Schennen, Geschäftsführer
der Kreishandwerkerschaft Hochsauerland,
kann die Aussagen der beiden
Obermeister nur unterstreichen und weiß,
dass es den anderen Innungen im Bausektor
ähnlich geht.
„Die Energiewende lässt ich nur mit dem
Handwerk umsetzen“
Mit der Energiewende spricht er ein weiteres
Gebiet an: „Das ist ein umfangreiches
Thema für alle Gewerke“, so Schennen,
„Denn die Energiewende lässt sich nur mit
dem Handwerk umsetzen.“ Ob es z. B. um
den Handwerker geht, der Photovoltaik-
Anlagen installiert, Wärmepumpen einbaut
oder das richtige Dämmmaterial verwendet,
um Wärmeverluste zu vermeiden.
Beste Zukunftsaussichten
Dass es ohne Handwerker nicht geht, ist
wohl allen klar. „Wichtig ist aber auch“, betont
Ingomar Schennen, dass mehr junge
Menschen in diesen Berufen ausgebildet
werden müssen, um Engpässe in Zukunft
zu vermeiden.” Und er fährt fort: “Das
Handwerk im Bausektor ist und bleibt ein
zukunftsträchtiger Markt, deshalb bietet
eine Ausbildung in diesem Bereich die
Chance auf einen Traumberuf mit besten
Zukunftsperspektiven.”
Aufgaben der Innungen
Innungen vertreten die fachlichen Interessen
selbständiger Handwerker, sind quasi
Nachfolger der Zünfte. Sie beraten ihre Mitglieder
in allen rechtlichen, technischen und
betriebswirtschaftlichen Fragen des betrieblichen
Alltags. Sie pflegen den Gemeinsinn
und die Berufsehre und fördern das gute
Verhältnis zwischen Meistern, Gesellen und
Auszubildenden. Sie vermitteln bei Streitigkeiten
zwischen Handwerksbetrieben und
Auftraggebern. Innungen bilden Prüfungsausschüsse
und nehmen Gesellenprüfungen
ab. Durch Fachschulen und Lehrgänge fördern
sie die Handwerker. Die Mitgliedschaft
in einer Innung ist freiwillig.
Johannes Wortmann
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Ausgabe 04 2021