WOLL Elternratgeber Ausbildung + Karriere 2022/2023 Kreis Soest

weiteres, wichtiges Herzensanliegen. „Das Handwerk
hat tolle Angebote für junge Menschen mit neuen
Berufsbildern und neuen Herausforderungen.“ Als Stichpunkte
nennt Schmitt u. a. Digitalisierung, technischer
Fortschritt, demografischer Wandel, Klimawandel oder
Ressourcenknappheit. „Wir haben florierende Betriebe
am Markt. Die Meister und Mitarbeiter sind Persönlichkeiten,
die genau wissen, was sie können. Das Handwerk
hat allen Grund, sich selbstbewusst zu präsentieren.“
Dies auch vor dem Hintergrund, dass das Handwerk als
Wirtschaft aus der Region ein eigenes, berufliches Bildungssystem
aufweist. Das Berufsbildungszentrum (bbz)
als Technologietransfer-Stelle für Auszubildende und
Meister (14 Meisterkurse) „bildet als Kernaufgabe die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren beruflichen
Fähigkeiten aus und weiter, wo sie in ihrem beruflichen
Lebenszyklus stehen“. Die Elektromobilität beispielsweise
erfordere die Beherrschung neuer Techniken. „Wir
machen die Leute fit.“
Unabhängig von den beruflichen Perspektiven weiß
Schmitt, dass das Handwerk einiges aufzuarbeiten hat.
Ein bedeutender Aspekt sei, dass „viele Kinder und
Jugendliche den Alltagskontakt zum Handwerk verloren
haben“. Das traditionell ortsgebundene Handwerk sei bis
auf das Lebensmittelhandwerk weitgehend verschwunden.
„Das tägliche Erleben fehlt.“
„Das tägliche Erleben des Handwerks fehlt“
(Hendrik Schmitt)
Daher gelte es, das verlorene Terrain zurückzugewinnen.
Die HWK sei auf diesem Weg u.a. mit dem Team Fachkräftesicherung,
mit Ausbildungsbotschaftern, Willkommenslotsen,
mit Betriebsberatern für die Firmen sowie
mit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit breit aufgestellt.
„Auch die Betriebe sind inzwischen bei der Nachwuchsgewinnung
kreativ unterwegs“, betont Dirk Berkemeyer,
Abteilungsleiter Marketing und Kommunikation.
„Mit den Kindern die W-Fragen erörtern”
Was die Rekrutierung des Handwerker-Nachwuchses angeht,
haben Studien herausgefunden, dass die Eltern die
wichtigsten Ratgeber für ihre Kinder sind. „Was die Eltern
beruflich machen, bestimmt nicht selten die Berufswahl
der Kinder“, meint Schmitt. Der Trend, ein Studium zu
„Meister und Mitarbeiter im Handwerk
sind Persönlichkeiten“ (Hendrik Schmitt)
Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer
Südwestfalen: Hendrik Schmitt
beginnen, sei zuletzt zwar ein wenig rückläufig, aber immer
noch hoch, aber ebenso die Zahl der Studium-Abbrecher.
Schmitt rät den Eltern, mit ihren Kindern nicht über
einen Beruf zu reden, sondern vielmehr mit den Kindern
die sogenannten „W-Fragen“ zu erörtern: Wie stellt Ihr
Euch die eigene Lebenswirklichkeit im Beruf vor? Wie, wo
und wann wollt Ihr arbeiten? Mit wem wollt Ihr den Beruf
ausüben? Wo wollt Ihr als Mensch hin?
Dass junge Menschen mit einem Studium und anschießendem
Berufseinstieg ein ebenso erfülltes Leben
führen können, sei natürlich auch möglich, so Schmitt,
aber: „Wenn ein junger Mensch ein selbstbestimmtes,
kreatives und erfolgreiches (Berufs-)Leben führen will,
dann ist eine duale Ausbildung im Handwerk ein erfolgversprechender
Weg. Dafür gebe ich eine Garantie.“ ■
WOLL Elternratgeber 2022 - 29