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Zdirekt! 02-2022

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Work-Konzeptes. „Mit Hilfe von Online-Schulungen<br />

führen wir regelmäßig Trainings mit den Mitarbeitenden<br />

durch“, bestätigt Ortmann. Neben selbstproduzierten<br />

Tutorials gibt es einen umfangreichen Schulungskatalog<br />

mit über 1.500 externen Seminaren für das interne<br />

Mitarbeiterteam.<br />

Nach wie vor spielt der persönliche Kontakt eine wichtige<br />

Rolle im täglichen Miteinander, besonders für neue<br />

Mitarbeitende: „Das Onboarding, also das Kennenund<br />

Anlernen neuer Mitarbeitender, gestaltete sich in<br />

der Coronazeit als echte Herausforderung. Vor allem<br />

das Netzwerken und der Wissensaustausch unter neuen<br />

Kolleginnen und Kollegen war über digitale Kanäle<br />

nicht optimal“, zeichnet Ortmann die Situation nach.<br />

Bei einem reinen Online-Kontakt gehe ja immer ein<br />

bisschen etwas verloren.<br />

Nicht neu,<br />

sondern innovativ.<br />

Daher koppelt Piening online und Präsenz, um eine Balance<br />

zu schaffen: „Bei der Einarbeitung sind jetzt wieder<br />

Präsenzveranstaltungen möglich. Ergänzt werden<br />

diese aber durch rein digitale Einführungsschulungen.<br />

Auch im Arbeitsalltag hat sich viel getan: Es gibt bei<br />

uns einerseits ‘digitale Kaffeeecken‘ und andererseits<br />

können Teamevents in Präsenz durchgeführt werden,<br />

um das Miteinander zu fördern“, betont Ortmann. Das<br />

sei sehr positiv angenommen worden, weil es sowohl<br />

freiwillig als auch flexibel gehandhabt wurde. „Die Mischung<br />

macht‘s!“<br />

Die Erfahrungen mit der Umstellung auf New Work<br />

stimmen positiv: „Die Produktivität war im vergangenen<br />

Jahr sehr gut – trotz Corona und allen Begleitumständen,<br />

die jeder Mitarbeitende stemmen musste.“<br />

Und es wird weiter gefeilt: Aktuell ist das Personaldienstleistungsunternehmen<br />

damit beschäftigt, das vor<br />

kurzem neugestartete Intranet auszubauen, noch mehr<br />

Austausch – zum Beispiel bei einem großen Sommerfest<br />

– zu ermöglichen und weitere innovative Maßnahmen<br />

zur Arbeitsplatzgestaltung für die Mitarbeitenden<br />

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