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AKTIV 49<br />

glänzenden Eindruck hinterlassen, dass sie mich direkt<br />

übernehmen wollten“, erzählt Thamm stolz, „es passte<br />

einfach alles“. Der stellvertretende Niederlassungsleiter<br />

bei bindan habe das mit einem lachenden und einem<br />

weinenden Auge gesehen, weil er einen guten Mann<br />

schnell wieder abgeben musste. Solche sogenannten<br />

Klebeeffekte sprechen aber letztlich für die perfekte<br />

Personalauswahl und das Vertrauen, das Kunden in ihre<br />

Personaldienstleister setzen.<br />

„Die direkte Stelle bei Immobilien Bremen hätte ich<br />

über einen anderen Weg niemals bekommen. Dadurch,<br />

dass ich schon als Zeitarbeitnehmer dort tätig war, kam<br />

ich in die interne Ausschreibungsrunde“, erklärt Uwe<br />

Thamm. Sein Kunde behandle Zeitarbeitskräfte genauso<br />

wie interne Mitarbeitende, fügt der bindan-Mitarbeiter<br />

hinzu, deshalb konnte der Personaldienstleister Uwe<br />

Thamm schon vor der öffentlichen Ausschreibung dort<br />

einbringen. Dieser freut sich über seinen unbefristeten<br />

Job im öffentlichen Dienst. „Im Gebäude arbeiten 400<br />

Leute, da will jeder mal etwas anderes, Abwechslung ist<br />

also garantiert. Ich habe flexible Arbeitszeiten, bekomme<br />

ein 13. Gehalt und habe eine tolle Verkehrsanbindung<br />

– das hätte ich nie erwartet.“<br />

Viele andere Erfolgsgeschichten aus der Zeitarbeit lesen<br />

Sie unter www.zeitarbeit-einegutewahl.de<br />

Nachgefragt bei Hausmeister Uwe Thamm<br />

Wie haben Sie reagiert, als Ihr Niederlassungsleiter gefragt hat, ob Sie an der iGZ-Kampagne teilnehmen<br />

möchten? Ich habe ihn gefragt, ob er ne Brille braucht, ich bin doch kein Model! Nein, ich habe mich gefreut, weil er<br />

meinte, dass ich kommunikativ sei und etwas zu erzählen habe. Das Fotoshooting war dann auch sehr lustig. Der Fotograf<br />

hatte gewisse Vorstellungen und wir haben etwas herumprobiert, bis die perfekten Bilder im Kasten waren.<br />

Warum haben Sie mitgemacht? Wenn ich anderen helfen kann, bin ich dabei. Ich finde es wichtig, über Zeitarbeit<br />

aufzuklären, da kommt man sonst nicht so schnell dahinter. In meinem Bekanntenkreis habe ich gemerkt, dass es viele<br />

Vorurteile gibt. Ich selbst hatte ja auch Vorbehalte, gerade auch in meinem Alter. Ich würde wieder bei einer Zeitarbeitskampagne<br />

mitmachen, das tut nicht weh und macht das Ganze transparenter.<br />

Und wie sehen Sie Zeitarbeit jetzt? Was soll ich sagen? Ich habe dank Zeitarbeit meinen Traumjob gefunden. Zeitarbeit<br />

funktioniert meiner Meinung nach so gut, weil die Personaldienstleister ein echtes Interesse haben, dass Mitarbeiter und Job<br />

passen. Im Gegensatz zur Arbeitsagentur haben Sie zum Beispiel auch persönlichen Kontakt zum Kunden und können viel<br />

besser einschätzen, was der Kunde sucht. Und als Arbeitsuchender ist man nicht mehr auf sich allein gestellt, sondern hat<br />

einen Profi an seiner Seite, der einem hilft.<br />

»Ich sehe uns als Chancengeber.<br />

Unsere Mitarbeiter können Positionen<br />

erreichen, die sie über ein Standard-<br />

Bewerbungsverfahren nie bekommen<br />

würden. Wir verschaffen ihnen eine<br />

Pole-Position.«<br />

Sascha Voigt | Stellvertretender Niederlassungsleiter | bindan

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