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AKTIV 49<br />
glänzenden Eindruck hinterlassen, dass sie mich direkt<br />
übernehmen wollten“, erzählt Thamm stolz, „es passte<br />
einfach alles“. Der stellvertretende Niederlassungsleiter<br />
bei bindan habe das mit einem lachenden und einem<br />
weinenden Auge gesehen, weil er einen guten Mann<br />
schnell wieder abgeben musste. Solche sogenannten<br />
Klebeeffekte sprechen aber letztlich für die perfekte<br />
Personalauswahl und das Vertrauen, das Kunden in ihre<br />
Personaldienstleister setzen.<br />
„Die direkte Stelle bei Immobilien Bremen hätte ich<br />
über einen anderen Weg niemals bekommen. Dadurch,<br />
dass ich schon als Zeitarbeitnehmer dort tätig war, kam<br />
ich in die interne Ausschreibungsrunde“, erklärt Uwe<br />
Thamm. Sein Kunde behandle Zeitarbeitskräfte genauso<br />
wie interne Mitarbeitende, fügt der bindan-Mitarbeiter<br />
hinzu, deshalb konnte der Personaldienstleister Uwe<br />
Thamm schon vor der öffentlichen Ausschreibung dort<br />
einbringen. Dieser freut sich über seinen unbefristeten<br />
Job im öffentlichen Dienst. „Im Gebäude arbeiten 400<br />
Leute, da will jeder mal etwas anderes, Abwechslung ist<br />
also garantiert. Ich habe flexible Arbeitszeiten, bekomme<br />
ein 13. Gehalt und habe eine tolle Verkehrsanbindung<br />
– das hätte ich nie erwartet.“<br />
Viele andere Erfolgsgeschichten aus der Zeitarbeit lesen<br />
Sie unter www.zeitarbeit-einegutewahl.de<br />
Nachgefragt bei Hausmeister Uwe Thamm<br />
Wie haben Sie reagiert, als Ihr Niederlassungsleiter gefragt hat, ob Sie an der iGZ-Kampagne teilnehmen<br />
möchten? Ich habe ihn gefragt, ob er ne Brille braucht, ich bin doch kein Model! Nein, ich habe mich gefreut, weil er<br />
meinte, dass ich kommunikativ sei und etwas zu erzählen habe. Das Fotoshooting war dann auch sehr lustig. Der Fotograf<br />
hatte gewisse Vorstellungen und wir haben etwas herumprobiert, bis die perfekten Bilder im Kasten waren.<br />
Warum haben Sie mitgemacht? Wenn ich anderen helfen kann, bin ich dabei. Ich finde es wichtig, über Zeitarbeit<br />
aufzuklären, da kommt man sonst nicht so schnell dahinter. In meinem Bekanntenkreis habe ich gemerkt, dass es viele<br />
Vorurteile gibt. Ich selbst hatte ja auch Vorbehalte, gerade auch in meinem Alter. Ich würde wieder bei einer Zeitarbeitskampagne<br />
mitmachen, das tut nicht weh und macht das Ganze transparenter.<br />
Und wie sehen Sie Zeitarbeit jetzt? Was soll ich sagen? Ich habe dank Zeitarbeit meinen Traumjob gefunden. Zeitarbeit<br />
funktioniert meiner Meinung nach so gut, weil die Personaldienstleister ein echtes Interesse haben, dass Mitarbeiter und Job<br />
passen. Im Gegensatz zur Arbeitsagentur haben Sie zum Beispiel auch persönlichen Kontakt zum Kunden und können viel<br />
besser einschätzen, was der Kunde sucht. Und als Arbeitsuchender ist man nicht mehr auf sich allein gestellt, sondern hat<br />
einen Profi an seiner Seite, der einem hilft.<br />
»Ich sehe uns als Chancengeber.<br />
Unsere Mitarbeiter können Positionen<br />
erreichen, die sie über ein Standard-<br />
Bewerbungsverfahren nie bekommen<br />
würden. Wir verschaffen ihnen eine<br />
Pole-Position.«<br />
Sascha Voigt | Stellvertretender Niederlassungsleiter | bindan