November_22_Web1
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Zukunftsweisendes persönlichkeitsbildendes<br />
Konzept für die Schulen<br />
Ausgehend vom Bildungscampus<br />
Passail durfte die Mittelschule Passail<br />
Marcel Koning aus den Niederlanden gemeinsam<br />
mit den Gymnasien Fürstenfeld<br />
und Weiz, der MS Markt Hartmannsdorf,<br />
den Kindergärten Passail und Hohenau<br />
sowie den Volksschulen Arzberg, Neudorf<br />
und Wilfersdorf im Rahmen einer schulübergreifenden<br />
Fortbildung im Kultursaal<br />
der Marktgemeinde Passail begrüßen.<br />
Koning ist unter anderem Koordinator und<br />
Regionaldirektor des Persönlichkeitskonzeptes<br />
„Leader in Me“ von Franklin Covey<br />
Education. Dabei handelt es sich um ein<br />
ganzheitliches Konzept für Schulen, bei<br />
dem Schülerinnen und Schüler auf außergewöhnliche<br />
Art und Weise gefördert<br />
werden. Das betrifft nicht nur das fachliche<br />
Wissen, sondern vor allem auch<br />
die persönliche und soziale Entwicklung.<br />
Ziel ist es, ein stark im Leben stehender,<br />
ausgewogener Mensch zu werden,<br />
der sich seiner Fähigkeiten bewusst ist,<br />
respektvoll mit sich und seinen Mitmenschen<br />
umzugehen vermag und sowohl<br />
Führungsqualitäten als auch Teamfähigkeit<br />
aufweist. Im Vordergrund aller Wege<br />
steht dabei immer ein gegenseitiges respektvolles<br />
Miteinander, das sozusagen<br />
die Basis bildet. Einer der wichtigsten<br />
Grundsätze ist aber, dass jedes Kind und<br />
jeder Mensch Potential hat, also mit individuellen<br />
Fähigkeiten auf die Welt gekommen<br />
ist, die wertvoll sind.<br />
Präsentiert wurden dem niederländischen<br />
Gast auch einige Beispiele der Umsetzung<br />
an der MS-Passail, wie das Beziehungskonto,<br />
bei dem sich die Schülerinnen und<br />
Schüler sowie Klassenvorstände gegenseitig<br />
positive Rückmeldungen schreiben<br />
und diese in kleine selbstgebastelte<br />
Säckchen stecken, um die Beziehungen<br />
in der Klasse zu stärken. Jedes Kind hat<br />
zudem auch eine sogenannte Leadership-<br />
Rolle, sprich einen eigenen Verantwortungsbereich,<br />
für den nur er oder sie<br />
zuständig ist.<br />
Erfolgreiche<br />
Weiterbildung<br />
Christoph Grossegger, tätig<br />
in der Vorstandsassistenz der<br />
Raiffeisenbank Passail, hat die<br />
Bankausbildung V „Firmenkundenbetreuer<br />
& Marktfolge Aktiv/Passiv<br />
Professional“ absolviert. Der Kurs<br />
vermittelt fundierte Fachkenntnisse<br />
über die Produktpalette der Firmenkunden<br />
sowie eine professionelle<br />
Abwicklung und Dokumentation der<br />
Geschäfte unter dem Aspekt der<br />
Risikominimierung. Mit einem Notendurchschnitt<br />
von 1,0 hat Christoph<br />
Grossegger die Weiterbildung<br />
mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen.<br />
Der Vorstand gratuliert<br />
zu diesem hervorragenden Ergebnis.<br />
© Katrin Painer Fotografie<br />
PASSAIL<br />
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