TRENDYone | Das Magazin – Augsburg – Februar 2023

M24 Beruf & Karriere
Berufliche Atempause
Sabbatical: Was müssen Sie beachten?
Unsere Muskeln entspannen sich allein bei dem Gedanken, all die Verpflichtungen
und Ketten der Gesellschaft loszulassen und eine Auszeit
zu nehmen. Eine lange Auszeit. Mal weg von allem, was unseren
Blick zu eng werden lässt. Ein Sabbatical! Zum Durchatmen, neu erfinden,
Projekte angehen, reisen. Oder ein Buch schreiben, ein Baumhaus bauen,
vielleicht in der Wildnis Zelten. Die eigene Komfortzone verlassen, zum Wolkenschlösser
bauen oder zum Gründen einer Eismanufaktur. Vielleicht auch,
um wieder näher bei der Familie zu sein oder sich beruflich neu zu erfinden.
Unvoreingenommen in die Welt
zu schauen. Neue Sprachen lernen.
Oder auf einem Schiff anheuern.
Alles ist erlaubt. Hauptsache,
es passt zu uns. Unseren
Wünschen und Bedürfnissen.
Und lässt uns wachsen. Doch
neben all der Träumerei gibt es sehr viel mehr, dem Beachtung geschenkt
werden sollte, wenn dieses Sabbatjahr ein erfolgreiches werden soll. Was
das ist und wie sich genau ein Sabbatical definiert, erklären wir Ihnen gern.
Anker lichten und Leinen los!
Was ist ein Sabbatical?
EIN SABBATICAL DAUERT
MEIST EIN JAHR
Der Begriff „Sabbatical“ stammt ursprünglich
aus der Bibel von dem hebräischen
„Sabbat“: „Im siebten Jahr soll
das Land eine vollständige Sabbatruhe
zur Ehre des Herrn halten“, so heißt es
in der Heiligen Schrift. Gemeint ist eine
Auszeit und echte Atempause für Äcker
und Ackernde. Sprechen wir heute von
einem Sabbatical, so meinen wir eine
berufliche Auszeit, die sich immer mehr
Menschen nehmen möchten – also
eine echte Atempause. Diese längere
Form des unbezahlten Sonderurlaubs
erlaubt es Mitarbeitern andere Ziele
zu fokussieren und privaten Projekten
nachzugehen, ohne den eigenen
Arbeitsplatz zu verlieren. Im Anschluss
an das Sabbatjahr kehren die Angestellten
in der Regel wieder an ihren
alten Arbeitsplatz zurück.
Laut einer Viking-Studie wünschen
sich 89 Prozent der Deutschen ein
Sabbatical. Hierbei ginge es den
meisten nicht darum, dem
Arbeitsstress zu entfliehen,
sondern ganze 62
Prozent würden diese
berufliche Auszeit für
das Reisen nutzen.
Wie lange dauert ein Sabbatical?
Die beliebteste Dauer des Sabbaticals
ist ein volles Jahr. Daher nennen
wir Deutschen es auch gern „Sabbatjahr“.
Im Durchschnitt beträgt die Dauer
einer solchen Phase zwischen drei
(„Kurz-Sabbatical“) und zwölf Monaten
(„Sabbatjahr“). Nice to know: Es kann
in der Regel erst nach dreijähriger
Betriebszugehörigkeit genommen
werden.
Wie oft kann ein Sabbatical gemacht
werden?
Im Prinzip können Arbeitnehmer
auch mehrmals ein Sabbatjahr nehmen,
denn zum Sabbatical existieren
keine gesetzlichen Regelungen.
Stimmt der Arbeitgeber zu, kann das
Sabbatjahr nach Belieben wiederholt
werden.