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Jahresbericht 2022 SMZ Oberwallis

Das Sozialmedizinische Zentrum Oberwallis (SMZO) leistet einen grundsätzlichen Versorgungsauftrag im pflegerischen und sozialen Bereich. Das SMZO bedient die Gemeinden des Oberwallis und verfügt einerseits über kompetentes Fachpersonal vor Ort (Standorte), andererseits über eine gemeinsame Leitung in Brig (Organisation).

Das Sozialmedizinische Zentrum Oberwallis (SMZO) leistet einen grundsätzlichen Versorgungsauftrag im pflegerischen und sozialen Bereich. Das SMZO bedient die Gemeinden des Oberwallis und verfügt einerseits über kompetentes Fachpersonal vor Ort (Standorte), andererseits über eine gemeinsame Leitung in Brig (Organisation).

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<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2022</strong><br />

Spitex<br />

– Im operativen Bereich der Spitex lag der Fokus<br />

im Geschäftsjahr <strong>2022</strong> einerseits auf dem<br />

Follow-up der Einführung des elektronischen<br />

Pflegedossiers Carefolio@home. Die Erfa<br />

Gruppen Carefolio erfassten die im Rahmen der<br />

Einführungsphase gewonnenen zahlreichen<br />

Erkenntnisse, was in der Folge zur Überarbeitung<br />

der Anleitungen führte. Anschliessend wurden<br />

die Erfa Gruppen im Herbst aufgelöst und durch<br />

eine dauerhaft etablierte Fachthemengruppe<br />

Qualität ersetzt. So kam es im letzten Quartal<br />

<strong>2022</strong> dann auch zu einer Änderung in der<br />

koordinativen Projektleitung Carefolio. Parallel<br />

wurden auf Vorgaben der Spitex Schweiz hin die<br />

Osiris-Codes angepasst und die Änderungen in<br />

das Carefolio@home System übernommen.<br />

Mehr Informationen<br />

Scannen Sie den QR-Code und erfahren<br />

Sie im Video-Interview ‏(‏‎33‎׳‎3‎‏)‏ mit Patricia<br />

Schmid, Gruppenleiterin Hauswirtschaft<br />

und Betreuung, unter anderem, welche<br />

Ziele die Hauswirtschaft verfolgt, was die<br />

Dienstleistung an sich alles beinhaltet,<br />

und welchen Herausforderungen sich die<br />

Mitarbeitenden gegenüber sehen.<br />

– Andererseits lag ein weiterer Schwerpunkt<br />

im operativen Bereich Gesundheit auf der<br />

Anstellung verschiedener Kaderpersonen.<br />

Den Auftakt stellte dabei die Verabschiedung von<br />

Adelheid Charvet dar, welche 39 Jahre<br />

lang im Dienst der Spitex <strong>SMZ</strong> <strong>Oberwallis</strong> und<br />

zuletzt langjährig als Teamleiterin im Saastal<br />

tätig gewesen war. In der Folge wurden strukturelle<br />

Veränderungen vorgenommen.<br />

Die Spitex <strong>SMZ</strong> Saastal wurde durch eine<br />

Gruppenleiterin im Mai organisatorisch an die<br />

Spitex <strong>SMZ</strong> Stalden/Visp angegliedert. Im<br />

Oktober <strong>2022</strong> wurde zudem in der Spitex <strong>SMZ</strong><br />

Stalden/Visp eine neue Teamleiterin sowie im<br />

März eine Gruppenleiterin eingestellt, um dem<br />

wachsenden Bedarf an Führungspersonal<br />

gerecht zu werden. In Brig kam es zudem zur<br />

Anstellung von zwei neuen Gruppenleiterinnen.<br />

– Für den Mahlzeitendienst wurde mit casa gusto<br />

ein neuer Partner gewonnen, so dass das<br />

Angebot um einen Dienstleister mit dem Ziel, die<br />

Versorgungssicherheit weiterhin hoch halten zu<br />

können, erweitert wird. In diesem Zusammenhang<br />

präsentierte auch Viavelo seine Dienstleistungen.<br />

Es wurden die entsprechenden Abklärungen<br />

getroffen, um den ersten <strong>Oberwallis</strong>er<br />

Velokurier in den Mahlzeitendienst zu integrieren.<br />

Kinderspitex<br />

– Neben der fortlaufenden Förderung der<br />

Zusammenarbeit mit dem Spitalzentrum<br />

<strong>Oberwallis</strong> SZO und dem Kinderspital Bern<br />

wurde im vergangenen Jahr insbesondere<br />

der interinstitutionelle Fachaustausch mit<br />

anderen Kinderspitex-Organisationen im<br />

Kinderspitexverband verstärkt.<br />

– Das geplante Treffen mit allen <strong>Oberwallis</strong>er<br />

Kinderärzten liess sich aus terminlichen<br />

Gründen und wegen voller Terminkalender<br />

hüben wie drüben nicht realisieren und wurde<br />

verschoben.<br />

– Um der gestiegenen Nachfrage weiterhin<br />

entsprechend zu können, wurde einerseits die<br />

Personaleinsatzplanung weiter optimiert und<br />

unter anderem der Schichtdienst eingeführt.<br />

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