Zdirekt! 02-2023

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TITELTHEMA
Mehr Service – für nur
leicht erhöhte Beiträge
Die Beitragsordnungen von BAP und iGZ
haben ganz unterschiedliche Bezugspunkte:
Grundbeitrag und Umsatz oder
Grundbeitrag und Anzahl der Niederlassungen.
Kommt es zu einer Verbandsneugründung,
würde sich für den Großteil
der iGZ-Mitgliedsunternehmen kaum etwas
ändern. Die wichtigsten Fragen zur
möglichen Beitragsordnung eines neuen
Verbandes beantwortet Holger Piening,
ehemaliges iGZ-Bundesvorstandsmitglied
und Geschäftsführender Gesellschafter
von Piening Personal. Zwölf Jahre lang
war Piening Tarifverhandlungsführer für
den iGZ und arbeitet im Rahmen der Verbandsneugründung
in der Arbeitsgruppe
Verbandsfinanzen mit.
Holger Piening
Wie sähe das mögliche zukünftige Beitragsmodell
genau aus und warum haben sich die Beteiligten
auf diese Lösung verständigt? Tatsächlich lag die Herausforderung
darin, zwei völlig unterschiedlich gestaltete
Beitragsordnungen zusammenzubringen – mit dem
Ziel, ein für alle Mitgliedsunternehmen – gleich welcher
Größenordnung – faires Beitragssystem zu entwickeln,
das die finanziellen Bedürfnisse des neuen Verbandes
abdeckt, dabei unkompliziert und effizient abzuwickeln
ist. Und das vor allem keines der Mitgliedsunternehmen
überfordert. Das Ergebnis ist eine Systematik, die sich
weitestgehend an dem bisherigen Modell des iGZ orientiert.
Jedes ordentliche Mitglied zahlt einen Grundbeitrag
und Unternehmen mit mehreren Niederlassungen
dann einen Zusatzbeitrag für jede weitere Niederlassung,
gedeckelt auf maximal 25 Niederlassungen. Somit
muss lediglich jedes Mitgliedsunternehmen eine
Meldung über die Anzahl der Niederlassungen abgeben
und eine aufwändige Erhebung von Jahresumsätzen –
wie bisher beim BAP üblich – entfällt.
Die vorgeschlagene neue Beitragsordnung sieht
eine leichte Erhöhung des Grundbeitrages vor?
Warum ist diese notwendig? Der Grundbeitrag würde
sich für iGZ-Mitglieder von derzeit 1.227 Euro jährlich
auf 1.500 Euro erhöhen, also um 273 Euro mehr pro Jahr
oder knapp 23 Euro mehr pro Monat – und das nach 25
Jahren Beitragsstabilität. Nach der Euro-Umstellung ist
seinerzeit der Beitrag von 200 DM nur eins-zu-eins in
Euro umgerechnet worden. Deshalb auch der bisherige
ungewöhnlich krumme Monatsbeitrag von 102,26
Euro. In der Zwischenzeit sind die allgemeinen Kosten –
vor allem die Personalkosten, wie wir ja alle wissen –
gestiegen. Die sich aus diesen Kosten ergebenden Budgetanforderungen
für den möglichen neuen Verband
lassen sich aufgrund der Verbandsstrukturen – beide
Verbände bestehen überwiegend aus vielen kleineren
Mitgliedsunternehmen –, rechnerisch nicht anders auffangen,
als hier in der Breite eine moderate Erhöhung
des Grundbeitrags vorzunehmen. Ich denke, dass das
Leistungsangebot des iGZ bisher bereits einen hohen