Zdirekt! 02-2023

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TITELTHEMA
»Wir werden schlagkräftiger sein,
mit einer Stimme sprechen und das ist gut
für unsere Branche.«
Florian Swyter | Hauptgeschäftsführer BAP
Es ist allerdings nicht der erste Anlauf, die Kräfte
zu bündeln. Ähnliche Verschmelzungsbestrebungen
gab es bereits 2013, damals stimmten die
iGZ-Mitglieder gegen eine Fusion. Was ist heute
anders als vor zehn Jahren?
FS: Auch wenn ich damals noch nicht dabei war – es
war eine andere Situation. Der BAP war da gerade erst
zwei Jahre zuvor gegründet worden, aus einer Verbandsverschmelzung
zwischen dem Arbeitgeberverband
Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und
dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen
e.V. (BZA). Beim iGZ gab es damals Vorbehalte, die
auch historisch begründet waren. Aber seitdem hat sich
viel getan. Seit 2013 gibt es eine enge Zusammenarbeit
– angefangen mit der Verhandlungsgemeinschaft
Zeitarbeit (VGZ) über Projekte wie die Ausbildung der
Personaldienstleistungskaufleute (PDK) bis hin zur gemeinsamen
Stoßrichtung beim Kurzarbeitergeld und
beim Verbot der Zeitarbeit in der Fleischindustrie. Aus
unserer Mitgliedschaft erfahre ich eine breite Unterstützung
unserer Pläne, einen neuen Verband zu gründen,
und ich bin optimistisch, dass die finale Wahl bei der
BAP-Mitgliederversammlung am 21. Juni positiv ausfallen
wird.
WS: Damals vor 2013 hatten viele beim iGZ den Eindruck,
dass die Kollegen vom BZA uns als eine Art Betriebsunfall
gesehen haben. ‚Da haben sich ein paar
verirrt, das wird sich schon wieder legen.‘ – so nach
dem Motto, verbunden mit einer gewissen Arroganz.
Wir waren als Arbeitgeberverband ein bisschen anders,
zunächst als Interessengemeinschaft aufgestellt
und sehr basisdemokratisch organisiert. Wir galten als
kleine Schwester in Münster und wurden nicht wirklich
ernst genommen. Und beim iGZ galten BZA und dann
BAP als typische Arbeitgeberverbände – die kulturellen
Unterschiede waren immens. Damals war das Vertrauen
für ein Zusammengehen nicht da. Das hat sich
aber geändert, vor allem auf Sachebene. Wir müssen
an einem Strang ziehen und sind seit einigen Jahren
gemeinsam unterwegs, beispielsweise in Sachen VBG
Berufsunfallversicherung oder PDK. Die Kooperationen
haben gezeigt: Ein Zusammengehen lohnt sich. Die De-
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Die BSS-Gruppe ist auf ERP-Systeme für die Zeitarbeit spezialisiert.
Als Basis dient Microsoft Dynamics 365 Business Central. Mit
BSS.TIME haben wir eine Branchenlösung entwickelt, die sich seit
mehr als 20 Jahren bei zahlreichen mittelständischen Unternehmen
bewährt hat.
BSS Business Solutions for Services GmbH
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„Ohne digitale Abläufe, wie die Zeiterfassung oder die dynamische
Lohnberechnung wäre ein stabiles Wachstum heute nicht
ansatzweise möglich.“
Moritz Hünnies Leiter Informationsmanagement
avitea Industrieservice GmbH