VPLT Magazin 101

TITEL Professionalisierung
Mit dem Praxis-Check wird zusätzlich die notwendige
Dokumentation zur Gefährdungsbeurteilung erarbeitet.
Sobald der Check absolviert ist, können Unternehmen
die KPZ-Betreuung vollumfänglich nutzen und eine
persönliche Beratung zur Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung
über die kostenfreie KPZ-Hotline
in Anspruch nehmen.
Unternehmen mit 11 bis 50 Beschäftigten weist der
VBG-Pflichtenkompass den Weg durch den Vorschriftendschungel.
In 30 Minuten analysiert das Tool die
aktuelle Situation an Büroarbeitsplätzen und verweist
auf Verbesserungsmöglichkeiten, weiterführende Informationen
und Unterstützungsangebote der VBG. Mit
dem Pflichtenkompass erhalten Betriebe mit wenigen
Klicks eine ideale Vorbereitung auf die Erstellung der
Gefährdungsbeurteilung.
Größeren Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten
hilft die VBG-Software GEDOKU bei der Gefährdungsbeurteilung.
Sie unterstützt in allen drei Phasen – von
der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation.
Das Tool beinhaltet sowohl branchenunabhängige
als auch -spezifische Kataloge von Gefährdungen
und schlägt passende Schutzmaßnahmen vor. GEDO-
KU eignet sich aber auch für Betriebe mit 11 bis 30
Beschäftigten: Für sie ist in der Software ein Musterunternehmen
„Kleine Betriebe“ angelegt, welches die
Gefährdungsbeurteilung für Unternehmen dieser Größe
erleichtert.
Psychische Belastungen
Psychische Belastungen waren schon immer Teil der
Gefährdungsbeurteilung. Dass sie auch zu berücksichtigen
sind, hat das Arbeitsschutzgesetz allerdings
erst 2013 explizit beschrieben. Nicht zuletzt deshalb,
weil psychische Belastungen seit langem zunehmen
und hohe Folgekosten verursachen. Die VBG stellt
verschiedene Angebote zur Erfassung psychischer Belastungen
zur Verfügung: Während sich für Unternehmen
mit bis zu 50 Beschäftigten die Kurzanalyse im
Team (KiT) anbietet, eignet sich für größere Betriebe
das VBG-Online-Tool, mit dem Belastungsschwerpunkte
identifiziert und dann gezielt in Workshops Maßnahmen
abgeleitet werden können. Die Ergebnisse lassen sich
für die Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung als
sogenannte „mitgeltende Unterlagen“ nutzen und in die
Gesamt-Gefährdungsbeurteilung integrieren.
Bereits einen Schritt früher setzt die App esgeht
umdein.team an. Sie stellt einen spielerischen Zugang
zur Welt des Arbeitsschutzes dar und wurde vor allem
für junge Unternehmen entwickelt, die sich mit dem
Thema Gesundheit der Beschäftigten auseinandersetzen.
Mit ihr lässt sich per anonymer Befragung herausfinden,
wie die eigene Belegschaft die Arbeitssituation
im Unternehmen bewertet. Das Tool ersetzt die Ermittlung
psychischer Belastungen zwar nicht, bietet aber
die Möglichkeit, unkompliziert erste Schritte dahin zu
gehen.
Dieser Artikel erscheint als Gastbeitrag mit freundlicher Genehmigung der Redaktion von Certo, dem
Magazin für Sicherheit und Gesundheit der gesetzlichen Unfallversicherung VBG.
VBG Whitepaper zur Gefährdungsbeurteilung
Mehr Informationen rund um die Gefährdungsbeurteilung, zum Beispiel zu gesetzlichen Rahmenbedingungen
oder wertvollen Tipps zur Durchführung, liefert auch das kostenlose VBG-Whitepaper:
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