04.07.2023 Aufrufe

VPLT Magazin 101

Das VPLT Magazin informiert rund um die Medien- und Veranstaltungsbranche. Fachinformationen spielen bei seinen Lesern eine wichtige Rolle. Die Inhalte entstehen aus der Branche für die Branche - unter der Leitung des VPLT e.V. Jede Ausgabe des VPLT Magazins widmet sich außerdem einem aktuellen Schwerpunktthema. Zielgruppen sind: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Dienstleister, Hersteller, Händler und Vertriebe der Medien- und Veranstaltungstechnik, Mitglieder des VPLT und weiterer Branchenverbände, Technik-Nachwuchs (Auszubildende & Studenten), Theater-, Kongress-und Veranstaltungszentren, Kammern und Behörden und weitere Multiplikatoren.

Das VPLT Magazin informiert rund um die Medien- und Veranstaltungsbranche. Fachinformationen spielen bei seinen Lesern eine wichtige Rolle. Die Inhalte entstehen aus der Branche für die Branche - unter der Leitung des VPLT e.V. Jede Ausgabe des VPLT Magazins widmet sich außerdem einem aktuellen Schwerpunktthema. Zielgruppen sind: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Dienstleister, Hersteller, Händler und Vertriebe der Medien- und Veranstaltungstechnik, Mitglieder des VPLT und weiterer Branchenverbände, Technik-Nachwuchs (Auszubildende & Studenten), Theater-, Kongress-und Veranstaltungszentren, Kammern und Behörden und weitere Multiplikatoren.

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Was stört Sie aktuell in<br />

der Veranstaltungsbranche?<br />

Das wollten wir von unseren Mitgliedern wissen.<br />

Ein paar individuelle Antworten – plus Ideen für Lösungen:<br />

Mehr Rampenlicht für<br />

weibliche Professionals<br />

Zunächst einmal bin ich der Überzeugung, dass<br />

sich in Bezug auf die Professionalisierung, die<br />

Vernetzung und das gemeinschaftliche Agieren in<br />

der Event-Branche in den vergangenen Jahren vieles<br />

getan hat. Dennoch gibt es selbstverständlich<br />

Optimierungspotenzial. Zum einen ist die Industrie<br />

noch immer sehr stark von Männern dominiert, insbesondere<br />

in technischen Gewerken. Zum anderen<br />

ist zu beobachten, dass die Veranstaltungswirtschaft<br />

auch generell und nachhaltig mit personellen<br />

Herausforderungen zu kämpfen hat, die durch<br />

Corona noch einmal maßgeblich befeuert wurden.<br />

Einen Lösungsansatz zeigt die Initiative „Women<br />

in Lighting“, die sich zuletzt auch bei der Prolight<br />

+ Sound engagiert hat. Sie stellt die Leistungen<br />

weiblicher Professionals ins Rampenlicht und klärt<br />

über Karriereszenarien in lichttechnischen Gewerken<br />

auf. Ein ähnliches Projekt wäre auch für die<br />

gesamte Veranstaltungswirtschaft wünschenswert<br />

– gepaart mit aktivem Engagement für familienfreundlichere<br />

Beschäftigungsmodelle.<br />

Der „Future Talents Day“ auf der Prolight + Sound,<br />

organisiert vom <strong>VPLT</strong> und dem EVVC, hat zudem<br />

gezeigt, wie sich das Interesse junger Menschen<br />

wecken lässt. Hier gilt es nun, den Kontakt zu den<br />

Profis von morgen nicht abreißen zu lassen und gemeinsam<br />

am Ball zu bleiben.<br />

Mira Wölfel<br />

Leiterin Prolight + Sound Brand Management<br />

40 • <strong>VPLT</strong> MAGAZIN <strong>101</strong><br />

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