VPLT Magazin 101

Rob Simmons
Die
Ergebnisse
sind da!
VPLT Vergütungsstudie 2022/23
Der VPLT präsentiert die Auswertung seiner neuen Vergütungsstudie:
Rund 100 Unternehmen haben vom 10. November 2022 bis 31. Januar 2023
mit ihren Firmendaten an der bewährten Untersuchung teilgenommen.
Interessierte können sie ab sofort erwerben.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können dank ihrer exklusiven
Ergebnisse leichter die Vergütungen in der
Branche vergleichen. Darüber hinaus liefert die VPLT
Vergütungsstudie 2022/23 wichtige Einblicke in die
Veranstaltungswirtschaft.
Fundierte Datenbasis für firmeneigenes
Vergütungssystem
Rund 100 teilnehmende Unternehmen haben Daten für
mehr als 3.000 Beschäftigte der Medien- und Veranstaltungstechnik
abgegeben. „Wir freuen uns, dass viele
Unternehmen die Chance genutzt haben, sich an der
VPLT Vergütungsstudie zu beteiligen“, sagt VPLT Geschäftsführerin
Linda Residovic. „Firmen steht damit im
derzeitigen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte
ein wichtiges Instrument zur Verfügung, um mit potentiellen
Mitarbeitern datenbasiert über faire Entlohnung
zu sprechen. Allen Unternehmen, die sich nicht selbst
an der Studie beteiligt haben, würde ich daher empfehlen,
sie zu erwerben.”
Marktbedingungen auf dem Prüfstand
Besonders auffällig ist, dass Unternehmen der Branche,
die wie kaum eine andere durch besondere Anforderungen
an die Arbeitszeiten geprägt ist, so gut wie keine
Nachtzuschläge zahlen: Die Auswertung zeigt, dass nur
ein Prozent aller Mitarbeiter einen Zuschlag für Tätigkeiten
nach 23 Uhr erhalten. Etwas besser sieht es bei
den Sonn- und Feiertagszuschlägen aus, die immerhin
18 Prozent aller Mitarbeiter erhalten.
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