2023-10_RegioBusiness

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06 Blickpunkt Oktober 2023 I Jahrgang 22 I Nr. 251 Selbständigkeit ist weiter angesagt Statistik: Die Zahl der Firmengründungen in der Region nahm zuletzt wieder kräftig zu. VON HERIBERT LOHR Das Dilemma ist bekannt, ihm beizukommen schwierig. Gerade auch die Region Heilbronn-Franken profitierte in ihrer Entwicklung zu einem der wirtschaftsstärksten Räume der Bundesrepublik von kreativen Unternehmerpersönlichkeiten, die einst häufig unter sehr schwierigen Bedingungen Firmen anschoben, die heute durch ihre Marktstellung einen großen Anteil an der Prosperität des Landstriches haben. Die Namen sind vielen geläufig, ihre Anfänge meist nur noch den Älteren präsent. Würth, Berner, Wittenstein, Bechtle, Hornschuch, Müller, Bürkert, Schubert, Groninger, Bausch+Ströbel, EBM- Papst, Farmbau, R.Weiss, R.Stahl, Bürkert, CDS oder Wirthwein – die Liste ließe sich nach Belieben und für fast alles Branchen ver- längern. Manchmal Ausgründung, häufig Umsiedlung, nicht selten auch der Ausdruck persönlicher Entwicklung: Die Gründe für den Schritt in die Selbständigkeit sind fast so vielfältig wie die Zahl der Unternehmen selbst. Heilbronn-Franken, vor allem die eher stärker landwirtschaftlich orientierte Teilregion Hohenlohe, profitierte davon, dass es den mehrheitlich familiengeführ- ten Unternehmen auch gelang, in ihren Märkten die entsprechende Akzente zu setzen und eröffneten der Region damit erst die Chance, den Umbruch von der Agrar- zur Industrie- und Dienstleistungsregion zu bewältigen. Nur fünf Beispiele sollen das verdeutlichen. So stellt etwa der Spezialmaschinenbau im Landkreis Schwäbisch Hall mittlerweile fast 20 000 Ar- beitsplätze, allein die großen Handelsunternehmen der Befestigungstechnik bieten mehr als 20 000 Menschen sichere Jobs, die heimischen Maschinenbauer bringen es zwischen Kocher, Jagst und Tauber auf über 15 000 Beschäftigte, in den größeren mittelständigen Speditionen und Logistikern arbeiten in Hohenlohe über 2000 Menschen und in der Nahrungsmittelproduktion sind es mittlerweile beinahe 5000. BERATUNG Dass Heilbronn- Franken mit dem Prädikat: „Region der Weltmarktführer“ wer- ben kann, verdankt die Raumschaft damit auch einer ausgesprochenen Gründermentalität, wobei es auch gelang, den Gang in die Selbständigkeit als Alternative zu einer herkömmlichen beruflichen Karriere zu erhalten. Die Gründe und Ursachen für diese Entwicklung sind im Detail wohl schwierig zu erfassen, doch wird Selbständigkeit auch von offizieller Seite nachhaltig unter- stützt. In Anlehnung an den bekannten Klettersteig initiierte etwa Gründung: Sich mit seiner Geschäftsidee im Wettbewerb abzuheben, ist nicht so einfach. die Industrie- und Handelskammer unter dem Namen „Heilbronner Weg“ eine innovative wie umfassende Unternehmensberatung und Angebote zur Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus einer Firma hinweg. Junge Unter- nehmer erhalten so Hilfe bei der Existenzgründung, der Festigung und dem Wachstum des Betriebes, aber auch in Zeiten der Krise, während der Stabilisierung und auf Wunsch auch bei der Unter- nehmensnachfolge. Ob Gründung, Betriebsführung oder Übergabe: Auch die Handwerkskammer bietet über ihre Firmenberater in Heilbronn, Main-Tauber, Hohenlohe und Schwäbisch Hall vielfältige Hilfen an. Entsprechende Beratung er- weisen sich in der Regel als ausgesprochen sinnvoll, denn in der Praxis scheitern vier von fünf jungen Betrieben in den ersten drei Jahren. Häufig an Fehlern, die sich mit entsprechender fachlicher Begleitung hätten vermeiden lassen. Der Trend zum eigenen Unternehmen ist ungebrochen. Im zurückliegenden Jahr wagten zwischen Unterland und Taubergrund deutlich mehr Menschen den Schritt in die Selbständigkeit als im Landesdurchschnitt. Während in Baden-Württemberg die Zahl der Gründungen gegenüber dem Vor- jahr leicht zurückging, verzeichnete Heilbronn-Franken laut Statistischem Landesamt wiederum „ein leichtes Plus“. So wurden im Foto: NPG-Archiv Jahr 2022 in der Region 6231 Betriebe gegründet, das entspricht einem Zuwachs von 0,3 Prozent. Gegenüber dem Vorkrisenjahr 2019 verzeichnet die Statistik sogar ein Plus von 18,4 Prozent. Zum Vergleich: Landesweit ging die Zahl der Neugründungen um vier Prozent zurück. Gegründet wurden vor allem Kleinunternehmen. Insgesamt 1148 (Zuwachs: 19,8 Prozent). Allerdings zeigen die jüngsten Statistiken nicht nur Erfreuliches. Denn bei den Zahlen von Betrieben, deren Rechtsform und Beschäftigungszahl auf eine „größere wirtschaftliche Bedeutung“ schließen lässt, sieht es etwa mau aus. Zuletzt wurden 1081 entsprechende Betriebe eingetragen, das sind unter dem Strich 2,5 Prozent weniger als im Jahr zuvor. Aller- dings liegt die Region bei diesen „wirtschaftlich bedeutsameren Gründungen“ mit 3,4 Prozent im Plus. Insgesamt schneidet die Region in beiden Gründungsformen also etwas besser ab. Besonders rege wurde zuletzt im Gastgewer- be gegründet. Der Zuwachs lag hier bei satten 17,1 Prozent. „Das Gründungsgeschehen in den zurückliegenden drei Jahren steht unter dem Eindruck der Corona- Pandemie“, sagt Christina Nahr- Ettl, Mitglied der Geschäftsleitung der IHK Heilbronn-Franken und zuständig für den Geschäftsbereich „Unternehmen & International“. Während Corona haben vor allem berufliche Unsicherheiten und die Angst vor Arbeitsplatzverlust die Bereitschaft gesteigert, den Schritt in die Selbständigkeit, gerade auch im Nebenerwerb, zu wagen. Der Dämpfer im vergangenen Jahr, mit einem weitgehend stagnierenden Gründungsgeschehen, erklärt Christina Nahr-Ettl mit den Nachwirkungen von Corona, aber auch mit neuen Unsicherheiten, wie etwa dem Ukraine-Krieg, Fachkräftemangel oder steigenden Energie- und Rohstoff- preisen. Denn zur Wahrheit gehört eben auch: Es wurde zuletzt nicht nur gegründet. 6180 Unter- nehmen gaben ihr Gewerbe ab, 4733 Firmen vollständig auf. „Den Handwerkermangel etwas abmildern“ Andreas Kolban ist seit mehr als einem Jahr Unternehmensberater in der Geschäftsstelle Tauberbischofsheim der Handwerkskammer Heilbronn-Franken. Im Interview spricht er auch über seine Erfahrungen mit Gründungswilligen. INTERVIEW VON LINDA HENER REGIOBUSINESS Herr Kolban, was sind Ihre Aufgaben? ANDREAS KOLBAN Als Betriebsberater im Handwerk helfe ich Existenzgründern und Inhabern von bestehenden Betrieben bei der Lösung ihrer betriebswirtschaftlichen Probleme. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung in den Teilbereichen Existenzgründung, Betriebsnachfolge, Betriebsaufgabe und Finanzierung. Die Beratung ist für Handwerksbetriebe und Existenzgründer im Handwerk kostenlos. REGIOBUSINESS Was reizt Sie an dieser Stelle? ANDREAS KOLBAN Mich reizt vor allem die abwechslungsreiche Tätigkeit. Ich habe mit den verschiedensten Handwerksbetrieben und Aufgabenstellungen zu tun. Das macht mir sehr viel Spaß. Ich hoffe zudem, mit meiner Arbeit den Handwerkermangel etwas abmildern zu können. Hilfestellung: Andreas Kolban bei der Arbeit. Im vergangenen Jahr hat er unter anderem die Goldschmiedin Irini Pannwitz intensiv bei der Existenzgründung begleitet. Foto: Balthazar Pannwitz REGIOBUSINESS Welche Eigenschaften und Voraussetzungen sollten bei Gründungswilligen gegeben sein? ANDREAS KOLBAN Zunächst einmal muss die fachliche Qualifikation vorhanden sein. Zudem sollten gründungswillige Handwerker auch betriebswirtschaftliches Wissen mitbringen. Daneben müssen auch soziale Kompetenzen sowie persönliche und unternehmerische Qualifikationen wie etwa Selbstorganisation und Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Zu den Kernkompetenzen der unternehmerischen Qualifikationen gehört auch, eine Vorstellung davon zu haben, wie sich das Unternehmen weiterentwickeln soll. REGIOBUSINESS Was unter- scheidet Existenzgründungen im Handwerk zu anderen Bereichen? ANDREAS KOLBAN Neben Motivation, Engagement sowie sozialen und kommunikativen Kompetenzen spielt die fachliche Qualifikation eine übergeordnete Rolle. Ein Kfz-Techniker muss beispielsweise auch selbst eine Zündkerze oder einen Motor austauschen können. In vielen Gewerken im Handwerk kann man zunächst im Nebenerwerb in die Selbstständigkeit starten. Man behält so die Sicherheit des Hauptjobs, ist meist ohne Mehrkosten krankenversichert und knüpft erste Kundenkontakte. Sollte die Gründungsidee scheitern, wirkt sich das meist nicht existenzgefährdend aus. REGIOBUSINESS Welche Beobachtungen machen Sie im regionalen Handwerk – wer nimmt Ihr Beratungsangebot an? ANDREAS KOLBAN Zu meinen Beratungen kommen vor allem Friseure, Kfz-Techniker und Elektrotechniker. Bäcker und Fleischer haben sich bisher keine bei mir gemeldet, obwohl die Marktchancen für das Bäcker- und Fleischerhandwerk sehr gut sind. Das Interesse an hochwertigen und handwerklich hergestellten Lebensmittel ist groß. REGIOBUSINESS Weshalb finden viele Geschäftsleute heutzutage eigentlich keinen Nachfolger? ANDREAS KOLBAN Das hat vor allem mit dem hohen Fachkräftebedarf im Handwerk zu tun. Die Babyboomer-Jahrgänge gehen in Rente und aus den geburtenschwächeren Jahrgängen kommen immer weniger potenzielle Nachfolger nach. Die größte Hür- de für einen Handwerksbetrieb ist es, einen Nachfolger zu finden, der neben den persönlichen Qualifikationen auch über die fachlichen Qualifikationen verfügt. REGIOBUSINESS Was sind typische Fehler bei Gründungen oder Geschäftsübergaben? ANDREAS KOLBAN Ein typischer Fehler ist beispielsweise die viel zu optimistische Einschätzung der Marktchancen. Darüber hinaus kann auch fehlendes oder falsches Marketing als häufigster Fehler genannt werden. Während eine aussagekräftige Website heute mittlerweile zum Standard gehört, solltest man zusätzlich eine starke Präsenz in den sozialen Medien aufbauen. Es gibt Existenzgründer, die das nicht ausreichend bei dem Aufbau ihres Unternehmens berücksichtigen. Häufig spielt auch fehlendes kaufmännische Wissen eine Rolle. Es gibt Gründer, die Umsatz und Gewinn verwechseln und zudem noch das Controlling in ihrem Betrieb vernachlässigen. REGIOBUSINESS Weshalb lohnt es sich aus Ihrer Sicht trotzdem, ein Unternehmen zu gründen oder eine Nachfolge anzutreten? ANDREAS KOLBAN Man kann sich als Betriebsinhaber im Handwerk selbst verwirklichen und auch für sich selbst entscheiden. Die Existenzgründung im Hand- werk bietet viele Vorteile im Vergleich zu einem Angestelltenver- hältnis. Man ist sein eigener Chef und weiß, wofür man arbeitet. Und nicht zuletzt kann man als Betriebsinhaber im Handwerk wirklich sehr gutes Geld verdienen.
Oktober 2023 I Jahrgang 22 I Nr. 251 Blickpunkt 07 Die Zukunft neu erfinden Zahlreiche Unterstützer helfen dabei, in Heilbronn-Franken eine erfolgreiche Gründerkultur zu etablieren. VON ADINA BAUER Gute Ideen und Lust, ein Unternehmen zu gründen: Das sucht man aktuell nicht vergebens. Im Jahr 2022 wurden in Baden-Württemberg rund 74 600 Gewerbebetriebe neu gegründet. Das ist laut Angaben des Statistischen Landesamtes zwar ein Rückgang gegenüber dem Vorjahr von Minus vier Prozent, allerdings übertraf die Zahl der Existenzgründungen immer noch deutlich den Wert des Vorkrisenjahrs 2019 von knapp 68 000 (Plus 9,8 Prozent). Damit der Weg in die Selbstständigkeit nicht an fehlendem Wissen, dem schweren Zugang zu finanziellen Mitteln oder mangelndem Mut scheitert, gibt es in der Region Heilbronn-Franken zahlreiche Unterstützungsangebote für Existenzgründer und Start-ups. FESTIVAL So verstehen sich zum Beispiel die Campus Founders aus Heilbronn als Start-upund Innovation-Hub. Sie vernetzen Studierende, Gründer, Investoren und Unternehmen. Am Donnerstag, 19. Oktober, veranstalten sie zum zweiten mal die Heilbronn Slush’D, ein Start-up-Festival. „Die Heilbronn Slush’D ist ein wichtiger Baustein, um Heilbronn-Franken langfristig als eines der wichtigsten Start-up-Ökosysteme in Deutschland zu etablieren. Junge Unternehmen sind Schub: Firmen, Vereine und Netzwerke ermöglichen Start-ups einen raketenhaften Aufstieg. Foto: Bartek.adobe.stock einer der Motoren für die Wirtschaft der Zukunft. Mit unserem Start-up- Festival geben wir ihnen eine Plattform, um sich etablier- ten Unternehmen und Investoren zu präsentieren und mit ihnen in Austausch zu treten”, sagt Oliver Hanisch, CEO der Campus Founders. Der Fokus des diesjährigen Festivals mit dem Motto „One Step Ahead“ liegt auf folgenden drei Bereichen: Start-up Success Stories, die Zusammenarbeit zwischen Start-ups und dem Mittelstand sowie der Anwendung von Künstlicher Intelligenz. Dabei locken Speaker wie Scott Chacon, Co-Founder von GitHub, Carsten Maschmeyer, Miriam Wohlfarth oder Jonas Andrulis, Gründer von Aleph Alpha. Die Veranstaltung bietet zudem exklusive Möglichkeiten für Start-ups, sich vor Top-Investoren und etablier- ten Unternehmen zu präsentieren. Ein besonderes Highlight: Ein Investment von 100 000 Euro wird aus den teilnehmenden Start-ups verkündet. PITCH Eine weitere attraktive Plattform bietet der „Elevator Pitch Region Heilbronn-Franken 2023“ am Donnerstag, 16. November. Dabei werden die besten Geschäftsideen gesucht. Der Wettbewerb startet ab 15 Uhr in der IHK Heilbronn-Franken. Interessierte Gründer und Start-ups können ihre Geschäftsidee online einreichen. Anschließend entscheidet eine Jury, wer pitchen darf. Die zehn besten Ideen erhalten die Chance, eine Experten-Jury innerhalb von drei Minuten und bei der anschließenden Fragerunde von ihrer Geschäftsidee zu überzeugen. Die Nachwuchs-Unternehmer können ihre Gedanken also einem breiten Publikum vor- stellen, somit für ihre Firma wer- ben und erhalten zudem wertvolle Rückmeldungen zu ihrem Geschäftsmodell. Neben attraktiven Preisen für die ersten drei Gewinnerinnen und Gewinner qualifiziert sich das erstplatzierte Siegerteam für das Landesfinale des „Start-up BW Elevator Pitch“ des Landes Ba- den-Württemberg. Zudem war- tet auf die Teilnehmer ein vielfältiges Rahmenprogramm und die Möglichkeit, sich mit anderen Gründungsbegeisterten und gründungsrelevanten Einrichtungen zu vernetzen. So zeigt unter anderem der letztjährige Gewinner und Geschäftsführer der Smopi – Multi Chargepoint Solution GmbH Lukas Schlipf seine Erfolgsgeschich- te auf. Er berichtet über seine Er- fahrungen seit der Teilnahme am Elevator Pitch 2022 und gibt wertvolle Tipps aus der Praxis. Darüber hinaus erwartet die Teams und Zuschauer inspirierender Input aus dem regionalen Start-up Ökosystem. Dazu gehören unter anderem die Start-up City Heilbronn, der Gründerfonds Hohenlohe 4 Talents, das Venture Forum Neckar und der Innovation Park AI. GRÜNDERGRILLEN Neue Wege gehen das Technologiezentrum Schwäbisch Hall und die Hohenloher Medien GmbH. Sie bieten in Schwäbisch Hall regelmäßig ein Gründergrillen an. Im Umfeld des Coworking Space Schwä- bisch Hall haben bei diesem Tref- fen alle Teilnehmer stets die Möglichkeit, neben einem kleinen Imbiss und Getränken die Szene zu treffen und ihr Netzwerk zu er- weitern. Ziel ist es, dass sich in Schwäbisch Hall eine aktive Gründerszene im ländlichen Raum entwickelt. Denn insgesamt versteht sich das Technologiezentrum als Drehscheibe für Gründung, Vernetzung und Innovation für die Schaffung einer neuen Gründerkultur in Schwäbisch Hall und der gesamten Region. Hierfür bietet es Existenzgründern die Nähe zu anderen Unternehmen sowie zu den verschiedensten Netzwerkpartnern, hilft bei der Erstellung von Businesskonzepten, bei Verhandlungen mit Banken oder der Umsetzung von Innovationen in ein marktfähiges Produkt. Günstige Mieträume für Büros oder Produktion sollen zudem den erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit erleichtern. www.heilbronnslushd.com www.ihk.de www.tz-hall.de Markus Mack ist Top Gründer im Handwerk Mit der leidenschaftlichen Umsetzung seiner Wunschvorstellung überzeugte der Heizungsbaumeister aus Michelbach die Jury. VON ADINA BAUER Bereits zum 18. Mal haben das Handwerk Magazin, die Signal Iduna Gruppe sowie die Adolf Würth GmbH & Co. KG die innovativsten Geschäftsideen und Konzepte beim Top Gründer im Handwerk aus- gezeichnet. Ein Sieger 2023: Mar- kus Mack. Der Heizungsbaumeister aus Michelbach an der Bilz ist der „Top Gründer im Handwerk“. Er hat Mitte September den Preis im Rahmen des Bundeskongresses der Junioren des Handwerks in Frankfurt entgegengenommen. „Sie sind stolz auf ihr Handwerk und definieren ihren Erfolg nicht nur über Umsatzzahlen, sondern wollen mit ihrem Engagement auch zur Lösung der aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft beitragen“, fasste Patrick Neumann, Chefredak- teur vom Handwerk Magazin und Moderator der Preisverleihung, den Charakter der eingereichten Bewerbungen zusammen. Besonders herausgestochen hat dabei eben der Michelbacher – und wurde zum Top Gründer im Handwerk gewählt. Festhalten an besonderer Vision Der Glaube ans Handwerk und das leidenschaftliche Umsetzen seiner Vision – von der Garagengründung bis zum Zehn-Mitarbeiter-Betrieb – begeisterte die Jury ganz besonders. Markus Mack hatte nämlich die Wunschvorstellung von einem modernen, digitalen, menschlichen und zukunftsorientierten Heizungs-Sanitär-Betrieb. Um dieses Ziel zu erreichen, wollte der SHK-Meister ursprünglich einen bestehenden Betrieb übernehmen. Als dieses Vorhaben „Als Handwerker brauche ich den Kundenkontakt, das ist meine Motivation.“ kurzfristig überraschend scheiterte, fasste er den Beschluss, einfach seinen eigenen Betrieb zu gründen. Zum 1. April 2017 war es dann so weit: die Markus Mack Heizung Sanitär e.K. war geboren. Viel Unterstützung erhielt er hier- bei von der Handwerkskammer Heilbronn-Franken. „Ich wollte mein eigener Chef sein und mich selbst verwirklichen“, blickt der 41-Jährige auf seine damalige Motivation zurück. Und er führt aus: „Oft bekommt man zu hören: ,Das haben wir schon immer so gemacht‘. Und gerade in meinem Handwerk wird häufig alles gleich und mit den alten Werkzeugen gemacht. Ich will aber den Umbruch in die Moderne schaf- fen und zeigen, dass es auch anders geht.“ Mit diesem Leitbild vor Augen gründete er also seinen eigenen Betrieb. Dabei startete der Installateur- und Heizungsbauermeister sowie Betriebswirt als klassische One-Man-Show in einer Doppelgarage mit 16 Quadratmetern. Der Erfolg gab ihm dann aber schnell recht: Bereits nach einem Jahr konnte der SHK-Experte expandieren, mittlerweile hat er die Doppelgarage gegen eine moderne Halle eingetauscht. Die Lager- und Büroflächen umfassen hier 4500 Quadratmetern. „Dass wir ein moderner Betrieb sind, zeigt sich gleich vor Ort: Wir haben eine Pelletheizung, eine Wär- mepumpe und sind dank der eigenen Fotovoltaikanlage ganz autark“, beschreibt der Firmengründer stolz. Auch Umsatz und Gewinn können sich sehen lassen. 500 bis 600 Kundendienste leistet der Betrieb im Jahr durchschnittlich. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Privatkundenbereich, „Wir haben zwei oder drei Auftraggeber aus der Industrie, aber unser Kerngeschäft sind Sanierungen oder der Heizungstausch bei Wohnhäusern“, so der Chef. Mitarbeiterorientierung und Digitalisierung Besonders liegen dem Unternehmer die Familienfreundlichkeit seines Betriebs und die starke Mitarbeiterorientierung am Her- zen. Heute beschäftigt er ein Team von zehn Angestellten, darunter auch zwei Auszubildende. „Denen stellen wir zum Beispiel unser Azubi-Car zur Verfügung. Mit dem Auto dürfen die Lehrlinge auch privat fahren. Es gibt nur eine Bedingung: Einmal pro Woche muss der Wagen gewaschen werden. So wollen wir den Nachwuchs unter- stützen“, erklärt der passionierte Handwerker. Auch ins Thema Digitalisierung steckt Markus Mack viel Herzblut. Alle Monteure sind mit modernen Smartphones ausgestattet. „So konnten wir zum Beispiel die komplette Dokumentation digitalisieren. Die Daten sind somit jahrelang und jederzeit verfügbar“, nennt der Top Gründer einen Vorteil. Insgesamt hat er die Zukunft fest im Blick: „Mein nächstes großes Ziel ist es, einen Projektleiter oder weiteren Meister einzustellen. Dann hab ich endlich wieder mehr Zeit, um selbst zu den Kunden zu gehen. Als Handwer- ker brauche ich einfach den Kundenkontakt, das ist meine Motivation“, macht er eindrücklich deutlich. Und er fügt schmunzelnd hinzu: „In zehn bis 15 Jahren schaue ich mich vielleicht nach einem Nachfolger um, aber bis dahin warten wir einfach ab, was sich tut.“ www.heizung-sanitaer-mack.de Macher: Heizungsbaumeister Markus Mack wollte sich selbst verwirklichen und hat daher vor sechs Jahren den Weg in die Selbstständigkeit gewagt. Foto: Markus Mack
Seite 1 und 2: swp.de/regiobusiness OKTOBER 2023 R
Seite 3 und 4: Oktober 2023 I Jahrgang 22 I Nr. 25
Seite 5: Oktober 2023 I Jahrgang 22 I Nr. 25
Seite 9 und 10: Ausbildung in der Region Es ist noc

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