Wachstum erleben. - K+S Group
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GRI-ELEMENT<br />
Berichtsabgrenzung<br />
2.10 Kontaktpersonen für den<br />
Bereich<br />
2.11 Berichtszeitraum<br />
2.12 Datum des letzten Berichts<br />
2.13<br />
2.14<br />
2.15<br />
2.16<br />
Berichtsprofil<br />
2.17 Entscheidungen über die<br />
Nichtanwendung von<br />
GRI-Prinzipien<br />
2.18 Verwendete Kriterien /<br />
Definitionen<br />
2.19 Wesentliche Abweichungen<br />
von in früheren Jahren verwendeten<br />
Messverfahren<br />
2.20<br />
2.21<br />
2.22<br />
Bilanzierungsgrenzen des<br />
Berichts<br />
Wesentliche Änderungen in<br />
Größe, Struktur, Produktpalette<br />
im Vergleich zum letzten Bericht<br />
Grundlagen für die Berichterstattung<br />
über Joint Ventures<br />
Darlegung der Art und Wirkung<br />
neuer Formulierungen<br />
oder Darstellungsformen von<br />
Informationen<br />
Abläufe zur Erhöhung von<br />
Genauigkeit, Vollständigkeit<br />
und Zuverlässigkeit<br />
Grundsatz und aktuelle Verfahren<br />
für unabhängige Prüfung<br />
Mittel zur Erlangung<br />
zusätzlicher Informationen<br />
ERLÄUTERUNG / BERICHTSTEIL<br />
Impressum<br />
Das Jahr 2004<br />
<strong>K+S</strong> hat im Jahr 2005 erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Im<br />
Jahr 2004 haben wir einen Bericht Umwelt, Sicherheit, Gesundheit sowie einen<br />
Personal- und Sozialbericht herausgegeben.<br />
Die GRI-Richtlinien in diesem Bericht<br />
Nicht zutreffend, da erster Nachhaltigkeitsbericht<br />
Nicht zutreffend, da erster Nachhaltigkeitsbericht<br />
Nach dem vollständigen Erwerb der esco – european salt company fließen deren<br />
Aktivitäten zu 100 % anstatt wie im Jahr 2003 zu 62 % ein. Die Anzahl der Mitarbeiter<br />
wird ab diesem Berichtsjahr auf der Basis von Vollzeitäquivalenten (FTE)<br />
ermittelt, das heißt Teilzeitstellen werden entsprechend ihres Arbeitsanteils<br />
gewichtet. Die Vorjahreszahlen wurden angepasst.<br />
Die GRI-Richtlinien in diesem Bericht<br />
Keine Angaben<br />
Nach dem vollständigen Erwerb der esco – european salt company fließen deren<br />
Aktivitäten zu 100 % anstatt wie im Jahr 2003 zu 62 % ein. Die Anzahl der Mitarbeiter<br />
wird ab diesem Berichtsjahr auf der Basis von Vollzeitäquivalenten (FTE) ermittelt,<br />
das heißt Teilzeitstellen werden entsprechend ihres Arbeitsanteils gewichtet. Die<br />
Vorjahreszahlen wurden angepasst.<br />
Keine Angaben<br />
Der Bericht ist nicht von dritter Seite geprüft worden.<br />
Impressum<br />
<strong>K+S</strong>-Geschäftsbericht 2004<br />
62<br />
63<br />
GRI Referenzindikatoren<br />
SEITE<br />
U3<br />
U3
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